пропозиції роботи
Rafał
Szczepanik
trener biznesu,
podróżnik,
alpinista, polarnik
Temat: HR Kwartalnik:
KWARTALNIK KLUBU MENEDŻERÓW HRmarzec 2014
TEMAT NUMERU: Osobisty program antystresowy – przykład zrealizowanego szkolenia
Na szkoleniach z radzenia sobie ze stresem uczestnicy wypracowują swoje osobiste, unikalne programy antystresowe. Każdego pracownika stresują inne sytuacje, u każdego stres daje inne objawy. Dlatego także sposób na radzenie sobie ze stresem musi być dobrany indywidualnie. cały tekst
BŁĘDY SZEFÓW HR: Szkolenia niedopasowane do potrzeb
Na szkolenia można wydać każde pieniądze. Ludzie, którzy wrócą z zajęć, mogą być z nich zadowoleni. A potem wszystko pozostanie po staremu: zachowania się nie zmienią, efektywność nie wzrośnie. Tak będzie, jeśli nie zaplanujemy właściwych szkoleń i rozsądnego dla nich budżetu. cały tekst
PRZEGLĄD PRASY - HR
W Monterail pracownicy sami przyznają sobie premie
Nie tylko w Google: kreatywne biura przyjazne pracownikom
Gamifikacja w HR: czym jest i jak działa
Zanikanie działów HR to kwestia czasu
Pokolenie Y – oczekiwania i postawy – wyniki badań
