Temat: Gamifikacja w procesie rekrutacji?

Proces rekrutacyjny i wybór odpowiedniej osoby stanowią kluczową rolę w organizacji pracy, współpracy zespołowej i rozwoju firmy.

Dlatego w naszej ofercie proponujemy wsparcie naszego konsultanta, w procesie zatrudniania pracownika z wykorzystaniem grywalizacji. Metody Gamification pozwalają na zasymulowanie warunków pracy stosowanych przez pracodawcę - by zaobserwować zachowania i reakcje kandydatów na nowe środowisko pracy.

Rozmowa rekrutacyjna jest często najbardziej stresującym momentem ubiegania się o pracę. Wykorzystywanie mechaniki gier pozwala spojrzeć na kandydatów z innej perspektywy, dając im możliwość zaprezentowania swoich umiejętności nie tylko na papierze.

Proponowane przez nas sposoby na rekrutację, pozwalają przyjrzeć się kandydatom w sytuacjach zbliżonych do występujących w określonej firmie. Dzięki czemu selekcja osób odpowiednich do pracy w danym zespole / organizacji przebiega w sposób zabawny i przyjemny dla obu stron, dając przy tym wymierne efekty w postaci wyboru odpowiedniej osoby na określone stanowisko. Błędne decyzje w procesie rekrutacyjnym mogą odbić się w działaniu całego zespołu / organizacji.

Zapraszamy do zapisów na stronie www.agileszkolenia.pl