Dariusz K.

Dariusz K. z-ca kierownika
działu księgowości,
Z.A.E. ERGOM sp. z
o.o.

Temat: ocena efektów projektów racjonalizatorskich

Ten post został edytowany przez Autora dnia 18.12.15 o godzinie 12:13
Marcin W.

Marcin W. Dyrektor Produkcji /
Operations Manager /
Production Mana...

Temat: ocena efektów projektów racjonalizatorskich

Moim zdaniem wszystko zależy od tego za co ma być wypłacana premia/nagroda itp. i dopiero na tej podstawie dobiera się metodę obliczania/udowadniania. Może to być np. procent od "udowodnionych" oszczędności, faktycznych oszczędności po roku, pół roku itp.
Dariusz K.

Dariusz K. z-ca kierownika
działu księgowości,
Z.A.E. ERGOM sp. z
o.o.

Temat: ocena efektów projektów racjonalizatorskich

Ten post został edytowany przez Autora dnia 18.12.15 o godzinie 12:13
Katarzyna Górska (Kogut)

Katarzyna Górska (Kogut) specjalista ds.
lean, STELWELD Sp. z
o.o.

Temat: ocena efektów projektów racjonalizatorskich

Jeśli chodzi o szkolenia to KAIZEN Institute ma w swojej ofercie szkolenie System Sugestii, na którym m.in. są pokazane przykłady rozwiązań w różnych przedsiębiorstwach.
To szkolenie odbyło się w maju w mojej firmie i uczestnicy mogli przyjżeć się jak u nas działa System Sugestii + oczywiście sporo innych przykładów.

Polecam to szkolenie:)



Wyślij zaproszenie do