Temat: Pełnomocnik ds ZSZ - jak to jest postrzegane dzisiaj?
Tak dodatkowo.
Pełnomocnik w firmie postrzegany jest tak jak wdrożony System ZJ:
- jakie zaangażowanie Kierownictwa taki Pełnomocnik,
- jakie zaangażowanie Kadry kierowniczej taki przebieg procesów,
- - " - personelu tak działają procedury,
Jeżeli Pełnomocnik odda inicjatywę (nadzór,......) którejś z tych Grup jego rola jest zmarginalizowana do roli zasiadającego na stanowisku i podtrzymującego dobre samopoczucie wszystkich, którym jakość zawsze będzie się kojarzyć tylko z nie zawsze chcianą "koniecznością".
Wypełnienie wymagań stojących przed Pełnomocnikiem owocuje zawsze dobrym SZJ, a jego umiejętność zamienić może SZJ w niezbędny element normalności w organizacji.
PS
W mikro, małych, a nawet w średnich firmach Pełnomocnik często ze względów na swoją uniwersalność zawodową (sam kierował wdrożeniem SZJ) obarczany jest dodatkowymi funkcjami (np. projektant, konstruktor, marketing, sprzedawca, itp..............- propozycje nie do odrzucenia) i oto najczęściej realia w naszej "skrzypiącej" rzeczywistości związanej z jakością.
Ten post został edytowany przez Autora dnia 07.04.14 o godzinie 04:12