GoldenLine
Zaloguj się
Witold Moszyński

Witold Moszyński INTERIM HR MANAGER ♦
CEO & Owner HCCG -
Human Capital Con...

Temat: HRM vs. HCM

Dział poświęcony różnicy spojrzeń pomiędzy HRM i HCM
Link do wypowiedziLink
Magdalena Bąk

Magdalena Bąk Specjalista ds. kadr

Temat: HRM vs. HCM

Dla mnie HRM oznacza twardy HR ( kadry, płace, urlopy etc.) natomiast HCM to wg miękki HR ( szkolenia, rozwój pracowników, oceny pracownicze). Uważam, że często ten drugi obszar jest zaniedbywany przez pracodawców.Nawiązując po części do tematu: szukam oprogramowania, które będzie łączyć te 2 obszary? Czy ktoś z Państwa może mi coś polecić? Słyszałam o takim programie jak xPrimer? Czy ktoś korzysta?
Link do wypowiedziLink
Julia Nowacka

Julia Nowacka HR Manager, XY

Temat: HRM vs. HCM

Moja znajoma z poprzedniej pracy- korzysta właśnie z systemu, o który Pani pyta, podobno bierze pod uwagę konieczność wymaganych obsad i sprawdza się przy równoważnym czasie pracy...ona na razie nie korzysta z części do miękkiego HR, więc niestety nie pomogę w tym temacie...
Link do wypowiedziLink
Witold Moszyński

Witold Moszyński INTERIM HR MANAGER ♦
CEO & Owner HCCG -
Human Capital Con...

Temat: HRM vs. HCM

Warto się przyjrzeć: http://www.tetaconstellation.pl, dziś TETA to już nie tylko twarde kadry.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Witam serdecznie w grupie H...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj