GoldenLine
Zaloguj się
Witold Moszyński

Witold Moszyński INTERIM HR MANAGER ♦
CEO & Owner HCCG -
Human Capital Con...

Temat: HR COACHING

Czym wg Was jest HR Coaching?
Link do wypowiedziLink
Alicja A.

Alicja A. HR Manager

Temat: HR COACHING

to najbardziej kręcąca działka HR. nie oceniać. być w cieniu, i czuć to, gdy klient mówi: sam to zrobiłem. :) tak to sobie wyobrażam :)
Link do wypowiedziLink
Witold Moszyński

Witold Moszyński INTERIM HR MANAGER ♦
CEO & Owner HCCG -
Human Capital Con...

Temat: HR COACHING

Cześć Alicjo,

to prawda, to najmilszy moment dla Coacha, przy czym z osoba coachowana powinna, podobnie jak sportowiec, odczuwać fun z samej gry, bez permanentego spoglądania na tablicę wyników, wówczas jest szansa, że wyniki pojawią się szybciej niż można by się tego spodziewać.
Link do wypowiedziLink
Bartosz Jurkowski

Bartosz Jurkowski Dyrektor Sprzedaży

Temat: HR COACHING

Tak, coaching to bardzo przyjemne ale i wyczerpujące doświadczenie. Samemu coachując nigdy nie czułem się tak wyczerpany jak w tedy gdy ktoś pomagał mi w "usłyszeniu własnych myśli". Polecam! To proces dający fantastyczne rezultaty biznesowe i poczucie głębokiej przemiany osoby coachowanej.
Link do wypowiedziLink
Witold Moszyński

Witold Moszyński INTERIM HR MANAGER ♦
CEO & Owner HCCG -
Human Capital Con...

Temat: HR COACHING

Czy to było pojedyncze doświadczenie coachnigowe, czy jakiś dłuższy proces? jeśli tak to z jakich etapów się składał?
Link do wypowiedziLink
Łukasz M.

Łukasz M. Szukam dobrej
inwestycji....

Temat: HR COACHING

Nowy rok, nowe możliwości, zapraszam do zapoznania się ze szkoleniami dla Działu Personalnego:

http://www.szkolenia.avenhansen.pl/szkolenia-otwarte/d...

W razie pytań również o szkolenia zamknięte zapraszam do kontaktu:

Łukasz Michałek
AVENHANSEN Sp. z o.o.

lmichalek@avenhansen.pl
+48 515 212 452
+48 12 399 41 91

http://www.szkolenia.avenhansen.plŁukasz M. edytował(a) ten post dnia 05.01.11 o godzinie 16:18
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Training vs Coaching?




Wyślij zaproszenie do
Anuluj