пропозиції роботи
konto usunięte
Izabella
Przywojska
(Kapuściak)
organizacja szkoleń
„od A do Z"
Temat: Z czego korzysta rekruter?
BUSINESS COFFEE Z REKRUTERAMI
- czyli dowiedz się jakie mamy nowe trendy rekrutacji pracowników.
Sposoby rekrutowania pracowników w ostatnich latach bardzo dynamicznie się zmieniają, oraz dostosowują do zmieniającej się rzeczywistości. Wyraźnie widać kilka trendów, które są znakiem naszych czasów, takie jak np. media społecznościowe. Pracodawca musi włożyć coraz więcej wysiłku w pozyskanie i utrzymanie najlepszych pracowników, ponieważ wyraźnie zarysowuje się tendencja zwracania się rynku pracy w stronę pracownika.
Jeśli chcesz być na bieżąco z najnowszymi trendami w rekrutacji, przyjdź na nasze spotkanie. Stworzymy przestrzeń, w której nie tylko dowiesz się jakie są prognozy odnośnie rekrutacji, ale również wymienisz spostrzeżenia i doświadczenia z innymi osobami z działów HR.
Cele:
- Przedstawienie prognoz i trendów nowoczesnej rekrutacji oraz ich konsekwencji dla pracodawców ( w szczególności dla działów HR)
- Analiza mocnych i słabych stron różnych sposobów pozyskiwania kandydatów do procesu rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej( m.in.: media społecznościowe, „talent mobility”, programy ambasadorskie, action learning, narzędzia rekrutacji on-line, nowatorskie formy CV).
- Dyskusja o brandingu pracodawcy – nowe możliwości, rola i znaczenie w rekrutacji.
Formy pracy: interaktywne, warsztatowe: prezentacja, dyskusja moderowana, grupowe generowanie pomysłów.
AKN, firma szkoleniowa, która dzięki istnieniu na rynku od 1998 może zapewnić najlepszych trenerów z każdej dziedziny, zaprosił trenerów praktyków: Monikę Walczak i Bożenę Janowską na to spotkanie, które umożliwi zapoznanie uczestników z najnowszymi trendami rekrutacyjnymi, które mogą zoptymalizować podjęte działania.
Szkolenia z Moniką Walczak i Bożeną Janowską kosztują normalnie kilka tysięcy złotych, jednak aby zbudować dobre relacje z naszymi (potencjalnymi) klientami, zdecydowaliśmy się zorganizować taki warsztat za darmo. Uczestnicy tylko ponoszą koszt poczęstunku. Państwo nie tylko macie rewelacyjną okazję, aby zdobyć wiedzę w przyjemny sposób przy kawie i ciastku, ale także macie okazję „networkingu”.
Aby uczestniczyć w Business Coffee prosimy o mail zwrotny z potwierdzeniem przelewu kwoty 35 zł na konto Multibank 94 1140 2017 0000 4802 0377 8172 oraz podanie danych firmowych, na które ma być wystawiony rachunek pod adres mailowy: Iza.Kapusciak@akn.pl do 6.05.2011. Po tym terminie koszt wyniesie 50 zł.
Małgorzata
Z.
dział kadr, "ze
świata każdy ma
tyle, ile sam
weźmie" G. ...
Temat: Z czego korzysta rekruter?
a gdzie?
konto usunięte
Temat: Z czego korzysta rekruter?
Staram się jak najmniej szukać osób za pomocą internetu. Telefon to jest jednak to.
Marek
F.
Doradca
Ubezpieczeniowy
Temat: Z czego korzysta rekruter?
Agato, a możesz powiedzieć dlaczego... w sensie dorzucić jakąś argumentację?pozdrawiam
M.
konto usunięte
Temat: Z czego korzysta rekruter?
Przyznam się szczerze- kilka razy zdarzyło mi się wysłać zapytanie do osoby via goldenline, ponieważ wydawała mi się interesującym kandydatem, a nie udało mi się z jakiś powodów porozmawiać z nią osobiście. W 80% przypadków okazywało się, że ta osoba nie pracuje już w firmie, tylko zapomniała odznaczyć tego na profilu...:) Dane na stronach internetowych firm też często bywają przestarzałe. W sytuacji, gdy "wyhaczę" osobę przez telefon mam pewność gdzie pracuje, czym dokładnie się zajmuje, jakie obejmuje stanowisko. Wiem też od razu, czy jest gotowa na zmiany zawodowe. Zresztą każdy szanujący się researcher wie, że wysłanie wiadomości poprzez portal społecznościowy, to najzwyczajniejsze pójście na łatwiznę.
Marek
F.
Doradca
Ubezpieczeniowy
Temat: Z czego korzysta rekruter?
ale to samo można powiedzieć o telefonach, że to często niepotrzebna strata czasu albo co więcej braki w warsztacie.imo dobry sourcing powinien opierać się i na necie i na telefonie i na innych źródłach.
telefon ma też ograniczoną przepustowość...
choć nieźle wychodzi połączenie tel z portalami społecznościowymi.
konto usunięte
Temat: Z czego korzysta rekruter?
ułatwiają mi pracę narzędzia online'owe do porządkowania rekrutacji. korzystałam z humanway.pl, ostatnio testuję startpraca.pl. kandydatów bardzo często szukam na GL, bo tu jest to branżowo podzielone i jest o nich najwięcej informacji. czasem czytam fora i ktoś mi wpadnie w oko :)Agnieszka Radecka edytował(a) ten post dnia 15.05.11 o godzinie 21:16
Katarzyna
Sekuła
☛ Recruitment
Specialist,
Konsultant HR ✪
Agencja Rekru...
Temat: Z czego korzysta rekruter?
A potrzeby samego rekrutera? Co powinna zapewnić mu jego własna agencja doradztwa personalnego aby ulatwić mu pracę, żeby go zmotywować, żeby był bardziej kreatywny?Proszę o pomysły!
Julita
Włodarczyk-Ossow
ska
Starszy Specjalista
ds. Public
Relations,
LeasingTeam Group
Temat: Z czego korzysta rekruter?
Coraz częściej rekruterzy korzystają z ATSów czyli applicant tracking system, za pośrednictwem których można zarządzać procesem rekrutacji, bez potrzeby korzystania z poczty e-mail.Dzięki nim można:
- zamieszczać ogłoszenia o pracę
- prowadzić korespondencję z kandydatami (ustawiać automatyczne odpowiedzi)
- rankingować kandydatów
- sortować aplikacje według określonych kryteriów (wykształcenie, doświadczenie)
Firma BIGRAM, którą reprezentuje, oferuje system o nazwie Aplikacje24. Zachęcam do zapoznania się z nim na stronie http://www.aplikacje24.pl/
Każdy zainteresowany może za darmo przeprowadzić jeden projekt rekrutacyjny, aby przekonać się, jak wygląda korzystanie z tego rozwiązania i czy warto w nie zainwestować.
Tomasz Lisowski Specjalista
Temat: Z czego korzysta rekruter?
Dobrym narzędziem do zarządzania procesem rekrutacji jest oprogramowanie xPrimer.HRMfirmy SIMPLE Sp. z o.o.. Program pomaga w zarządzaniu kapitałem ludzkim (HRM+HCM). Funkcje oprogramowania to m.in. :Zarządzanie schematem organizacyjnym
Budowa i zmiany w strukturze stanowisk
Opis stanowisk pracy
Zarządzanie profilami kompetencyjnymi
Identyfikacja luk kompetencyjnych
Identyfikacja pracowników przekraczających wymagania
Zarządzanie ocenami pracowniczymi i analizę ich wyników
Planowanie, ewidencję i rozliczanie czasu pracy pracowników
Obieg wniosków urlopowych, premiowych, delegacji, itp.
Zarządzanie rekrutacją
Zarządzanie szkoleniami
Komunikacja z pracownikami
Zainteresowanych zapraszamy do kontaktu:
SIMPLE Sp. z o.o.
Ul. Cieplaka 19
41-300 Dąbrowa Górnicza
tel./fax. 32 262 60 22
e-mail: info@simplesoftware.pl
www.simplesoftware.pl
Julia Nowacka HR Manager, XY
Temat: Z czego korzysta rekruter?
Czytałam trochę na temat XPRIMER.HCM, byłam też na poświęconej mu prelekcji w Warszawie, myślę, że Pani zajmującej się rekrutacją w mojej firmie bardzo by się przydał...jeszcze jeżeli rzeczywiście pomógłby nam zmniejszyć rotację personelu było by bosko:) częsta rekrutacja to koszty, koszty i jeszcze raz koszty...
Aleksander Borzucki CEO, Samdier
Temat: Z czego korzysta rekruter?
Osobiście często zaglądam też na ten portal: http://kadry.infor.pl/. Mnóstwo porad, artykułów i aktualności. Dla osób zajmujących się kadrami, wydaje mi się, lektura obowiązkowa:)Podobne tematy
Następna dyskusja:
