tytuł autor wypowiedzi ostatnio

Wzrost efektywności i potencjału talentów - propozycja spotkania

Konto usunięte 1 ponad 2 tyg temu » Konto usunięte

Aktualności HRtrendy.pl - 13 maja

Mirosław Nowoszewski 1 ponad 2 tyg temu » Mirosław Nowoszewski

HR FACTOR V - wygraj bezpłatną wejściówkę!

Joanna Pietrzak 1 ponad 2 tyg temu » Joanna Pietrzak

Aktualności HRtrendy.pl - 6 maja

Mirosław Nowoszewski 1 ponad 2 tyg temu » Mirosław Nowoszewski

Aktualności HRtrendy.pl - 24 kwietnia

Mirosław Nowoszewski 1 ponad 2 tyg temu » Mirosław Nowoszewski

SHL- testy

Konto usunięte 9 ponad 2 tyg temu » Konto usunięte

Aktualności HRtrendy.pl - 2014.04.07

Mirosław Nowoszewski 1 ponad 2 tyg temu » Mirosław Nowoszewski

Darmowy magazyn business English

Konto usunięte 1 ponad 2 tyg temu » Konto usunięte

Wieczór Rekrutera oraz nagrody Rekrutera

Agata Prosta 2 ponad 2 tyg temu » Agata Prosta

Targi CSR - Zaproszenie

Tomasz Świderski 1 ponad 2 tyg temu » Tomasz Świderski

10 Top Trendów w Zarządzaniu Talentami w 2014 roku

Ewelina T 1 ponad 2 tyg temu » Ewelina T

"Szukam ludzi, którzy wniosą coś więcej: pasję"

Tomasz B. 1 ponad 2 tyg temu » Tomasz B.

Zapraszamy na HR Factor! [konkurs]

Jacek Krajewski 1 ponad 2 tyg temu » Jacek Krajewski

Psychological Assessment in Business: Trends and Challenges - fr...

Joanna Pęgier 1 ponad 2 tyg temu » Joanna Pęgier

5 trendów technologicznych transformujácych rekrutację

Ewelina T 1 ponad 2 tyg temu » Ewelina T

Wyjazd integracyjny

Agnieszka Kozioł 1 ponad 2 tyg temu » Agnieszka Kozioł

Spotkajmy się na Warszawskich Dniach Rekrutacji! (konkurs GL)

Jacek Krajewski 2 ponad 2 tyg temu » Jacek Krajewski

BEZPŁATNE SEMINARIUM NT. SZKOŁY U!LIDER – W TĄ ŚRODĘ 12 LUTEGO W ...

Konto usunięte 1 ponad 2 tyg temu » Konto usunięte

Prośba o wzięcie udziału w ankiecie - Współcześnie używane metody...

Aleksandra Buczkowska 1 ponad 2 tyg temu » Aleksandra Buczkowska

Pytanie do odpowiedzialnych działów HR: "Nad jakim projektem/zada...

Maja Caplette 1 ponad 2 tyg temu » Maja Caplette

Bezpłatne seminarium dla liderów i menadżerów - już za 3 dni 29 s...

Konto usunięte 1 ponad 2 tyg temu » Konto usunięte

Przejęcie zgodnie z paragrafem 23'kp - Działanie komunikacyjne w ...

Konto usunięte 2 ponad 2 tyg temu » Konto usunięte

Śledź trendy w branży HR na blogu Goldenline

Jacek Krajewski 1 ponad 2 tyg temu » Jacek Krajewski

Zapraszamy na Dzień otwarty w Grupie TROP

Paulina Wójcik 1 ponad 2 tyg temu » Paulina Wójcik

Zaproszenie na Dzień Otwarty Grupy TROP - bezpłatne semianria i w...

Katarzyna Kusio 1 ponad 2 tyg temu » Katarzyna Kusio

Raport trendy w Rekrutacji 2013

Marcin Jędrzejczak 1 ponad 2 tyg temu » Marcin Jędrzejczak

bezpłatna konferencja "HR Stream. ManAGEment and Technologies"

Berenika Z. 1 ponad 2 tyg temu » Berenika Z.

Badania na tamat talentów w organizacji

Maciej Grzyb 1 ponad 2 tyg temu » Maciej Grzyb

Udział w badaniu

Marcin Nowak 1 ponad 2 tyg temu » Marcin Nowak

Stwórz z nami grudniowe wydanie magazynu Rekruter!

Hanna Jaskułowska 1 ponad 2 tyg temu » Hanna Jaskułowska

Bezpłatna praktyka poszukiwana - Kraków.

Izabela K. 1 ponad 2 tyg temu » Izabela K.

NOWOŚĆ z zakresu Zarządzania kompetencjami

Kamila Dąbrowska 1 ponad 2 tyg temu » Kamila Dąbrowska

Cykl bezpłatnych seminariów dla liderów

Katarzyna Kusio 3 ponad 2 tyg temu » Katarzyna Kusio

Niekonwencjonalne podejście do Motywacji

Piotr Sady 1 ponad 2 tyg temu » Piotr Sady

Niekonwencjonalne podejście do Motywacji

Piotr Sady 1 ponad 2 tyg temu » Piotr Sady

Kto pomoże w krótkiej ankiecie? :-)

Agnieszka Wąsowska 1 ponad 2 tyg temu » Agnieszka Wąsowska

Rozwiązania HR - zaproszenie na największą konferencję branży HR ...

Marta Barlak 1 ponad 2 tyg temu » Marta Barlak

Bardzo proszę o wypełnienie ankiety na temat SZKOLEŃ. potrzebne m...

Małgorzata J. 3 ponad 2 tyg temu » Małgorzata J.

"Klub Trójki" - rozmowa o przywództwie. Zapraszamy już dziś!

Katarzyna Kusio 1 ponad 2 tyg temu » Katarzyna Kusio

Ruszyła rekrutacja do projektu EFS dla Firm oraz Menedżerów

Magdalena Ż. 1 ponad 2 tyg temu » Magdalena Ż.
Wyślij zaproszenie do