Temat: NOWOŚĆ z zakresu Zarządzania kompetencjami

Jako jedyna firma szkoleniowo-doradcza w Polsce, mamy
przyjemność zaprosić do zapoznania się z innowacyjnym cyklem
szkoleń z zakresu Zarządzania kompetencjami.

Cykl składa się z 4 dwudniowych szkoleń i odbywa się wg
następujących po sobie poziomów (1-4) – można wziąć udział
w całym cyklu szkoleniowym lub pojedynczym warsztacie, pod
warunkiem posiadania wiedzy z poprzedzających go poziomów.
1 poziom – Główne zasady podejścia kompetencyjnego i procesu
oceny oraz przygotowanie modelu kompetencji i metodologii oceny
2 poziom – Przygotowanie narzędzi oceny i opracowanie zasad
funkcjonowania całego systemu oceny okresowej
3 poziom – Interpretacja wyników oceny rocznej, przygotowanie i
udzielanie informacji zwrotnej oraz planowanie działań rozwojowych

4 poziom – Przygotowanie narzędzi naboru pracowników opartych o
model kompetencji

Szkolenia w sposób kompleksowy uczą, jak poprawnie wykonać
poszczególne etapy projektowania systemu zarządzania kompetencjami
oraz jak opracować narzędzia umożliwiające jego wdrożenie oraz
utrzymanie. Cenną pomocą jest książka „Ocena pracowników.
Nowa generacja narzędzi do oceny pracowników w nowym ujęciu
klasycznego modelu kompetencji.”, którą otrzymują Państwo jako
BONUS wraz z aplikacją IT, w ramach uczestnictwa przynajmniej w
jednym module. Po zalogowaniu uzyskują Państwo zestaw
konkretnych narzędzi usprawniających systemy ocen pracowniczych
(175 par wskaźników reprezentujących 37 kompetencji),
łączących prostotę zastosowania z zaawansowaną merytorycznie
oceną danych i właściwą rekomendacją działań korygujących.

Szczegóły pod linkiem
http://kompetea.pl/uploads/pdf/Cykl%20szkole%C5%84.

W razie pytań, proszę o kontakt

Pozdrawiam,

Kamila Rendziak
Menadżer ds. projektów szkoleniowych
kamila.rendziak@kompetea.pl
kom. 733 699 159



Kompetea Sp. z o.o.
ul. Widawska 19/9A
01-494 Warszawa
tel. 22 308 03 50
http://kompetea.pl