Temat: 10 Top Trendów w Zarządzaniu Talentami w 2014 roku

• Dlaczego kończy się era oceny rocznej ?
• Dlaczego zostało już tylko kilka miesięcy na wdrożenie mobilnego zarządzania talentami ?
• Dlaczego zebranie razem wszystkich danychjest teraz koniecznością ?

Pracownicy charakteryzujący się kompetencjami społecznymi, będący nieustannie on-line, zmienili zasady gry. Wygrywanie w wyścigu rekrutacyjnym i utrzymanie największych talentów jest równoznaczne z szybkim przestawieniem się na stosowanie tych zasad.

Tylko czy Państwa rozwiązania do zarządzania HR pozwalają tak sprawnie działać?

Pobierając "10 Najważniejszych Trendów w Zarządzaniu Talentami w 2014 roku" w opracowaniu Neala Bruce'a, można odkryć dlaczego to innowacyjność powinna sterować Państwa strategią Zarządzania Talentami.

Zobacz dlaczego sprawne działanie jest tak ważne:

Kliknij i dowiedz się więcej:

http://go.lumesse.com/go/en/top-10-talent-mgt-trends-2014Ten post został edytowany przez Autora dnia 08.05.14 o godzinie 16:32