Ewelina T Sales
Temat: 10 Top Trendów w Zarządzaniu Talentami w 2014 roku
• Dlaczego kończy się era oceny rocznej ?• Dlaczego zostało już tylko kilka miesięcy na wdrożenie mobilnego zarządzania talentami ?
• Dlaczego zebranie razem wszystkich danychjest teraz koniecznością ?
Pracownicy charakteryzujący się kompetencjami społecznymi, będący nieustannie on-line, zmienili zasady gry. Wygrywanie w wyścigu rekrutacyjnym i utrzymanie największych talentów jest równoznaczne z szybkim przestawieniem się na stosowanie tych zasad.
Tylko czy Państwa rozwiązania do zarządzania HR pozwalają tak sprawnie działać?
Pobierając "10 Najważniejszych Trendów w Zarządzaniu Talentami w 2014 roku" w opracowaniu Neala Bruce'a, można odkryć dlaczego to innowacyjność powinna sterować Państwa strategią Zarządzania Talentami.
Zobacz dlaczego sprawne działanie jest tak ważne:
Kliknij i dowiedz się więcej:
http://go.lumesse.com/go/en/top-10-talent-mgt-trends-2014Ten post został edytowany przez Autora dnia 08.05.14 o godzinie 16:32