Jacek M.

Jacek M. Pomoge wprowadzic
produkty na teren
panstw arabskich
...

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

szkolenia dofinansowane z Unii
ZARZĄDZANIE CZASEM 30-31.05 121 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA RÓŻNORODNOŚCIĄ 01-02.03 118 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA I BUDOWANIA MARKI FIRMY 3-4.03 118 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA PRZEZ WARTOŚCI 7-8.03 120 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA OCENAMI OKRESOWYMI 10-11.03 118 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA PRZEZ WARTOŚCI 14-15.04 118 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA I BUDOWANIA MARKI FIRMY 9-10.05 118 PLN
STRATEGIA ZARZĄDZANIA OCENAMI OKRESOWYMI 16-17.05 118 PLN
STRATEGIA BUDOWANIA MARKETINGOWEGO SUKCESU FIRMY 2-3.06 118

ZAPRASZAM PO INFORMACJE
marketing@homocreatore.pl
lub
http://homocreatore.pl

konto usunięte

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE
Jak za pomocą kilku kroków zyskać podstawowe umiejętności i kompetencje trenera?

--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group


Obrazek


Pracodawcy wymagają od nas coraz więcej, ciągle podnosimy swoje kwalifikacje, aby stać się jeszcze lepszymi w tym, co robimy na co dzień. Umiejętność prowadzenia grupy, asertywność i wrażliwość komunikacyjna, urastają nam do rangi kluczowych niemal w każdej profesji, jaką wykonujemy.

Jak może wyglądać Twoje życie, gdy podniesiesz kwalifikacje z zakresu umiejętności społecznych, gdy będziesz wiedział jak efektywnie poprowadzić negocjacje, jak lepiej się komunikować i jak być bardziej asertywnym w kontaktach z innymi.

Co będziesz mógł zmienić w swoim życiu i otoczeniu?

Na ile podniesie się Twoja wartość w oczach pracodawcy, jeśli zyskasz odpowiednie kwalifikacje z zakresu prowadzenia warsztatów i szkoleń, chociażby w podstawowym zakresie.

Zastanów się na spokojnie: prowadzisz szkolenia, traktujesz to jako dodatkowe źródło dochodu, rozwijasz się, podnosisz kwalifikacje, dostajesz awans – czy nie warto?

Zatem czego się nauczysz i co zyskasz przychodząc na szkolenie:
---> Poznasz, czym jest zawód trenera oraz istotę procesu prowadzenia szkoleń,
---> Zrozumiesz, czym są podstawowe metody pracy trenera,
Usłyszysz o podstawowych stylach uczenia się,
---> Będziesz wiedział, jak udzielać informacji zwrotnej,
---> Zobaczysz na własne oczy jak prowadzić dyskusję, warsztat, jak stosować lodołamacze, analizę przypadków i wiele innych przydatnych umiejętności,
---> Zapoznamy Cię z trudnymi sytuacjami w pracy trenera oraz ze specyficznym słownictwem trenerskim,
---> Doświadczysz istoty negocjacji,
---> Będziesz wiedział, czym jest asertywność i jak ją stosować w życiu codziennym,
---> Zwiększysz swoją pewność siebie,
---> Podniesiesz kwalifikacje i staniesz się bardziej atrakcyjny na rynku pracy,
---> Poznasz podstawowe zagadnienia z zakresu komunikacji,
---> Wreszcie będziesz przygotowany w podstawowym zakresie do prowadzania warsztatów i krótkich szkoleń.


Obrazek


Wyobraź sobie, że jesteś w sali szkoleniowej, słyszysz szmer rozmów, lecz w pewnej chwili wszystko ucichło. Widzisz go… Wyszedł na środek, pewnym krokiem stanął, uśmiechnął się i zaczął mówić. Wszyscy słuchają, jakby z jego ust płynęła najpiękniejsza muzyka. Twoja ciekawość narasta z każdą sekundą, tak jakbyś czytał najlepszą powieść w Twoim życiu. Siedzisz oczarowany, wręcz hipnotyzuję Cię aura tego wydarzenia. Co chwilę pada salwą gromkiego śmiechu. Emocje potęgują się, narastają i stają się coraz bardziej intensywne. Wszyscy patrzą na niego i zaczynają rozumieć, że uczestniczą w czymś wyjątkowym, niemal magicznym.

Tym kimś możesz być i TY!
--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group

Z najwyższą przyjemnością przedstawiamy Ci szkolenie, które obudzi w Tobie potencjał godny najlepszych trenerów - Trener umiejętności społecznych.

Jeżeli:
---> chcesz podnieść swoje kwalifikacje,
---> szkolisz ludzi lub jesteś zainteresowany karierą trenera,
---> prowadzisz wystąpienia publiczne,
---> interesuje Cię praca społeczna,
---> przymierzasz się do kariery w sektorze publicznym,
---> pragniesz zostać politykiem, mówcą, osobą występującą publicznie
---> albo już jesteś jedną z tych osób... Jesteś we właściwym miejscu.

Podnieś swoje kompetencje, stań się bardziej atrakcyjny na rynku pracy. Podejmij decyzję już teraz!
--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group

Program szkolenia:
Moduł 1 - Praca Trenera
WPROWADZENIE
---> Istota zawodu trenera oraz istota szkolenia;
---> Predyspozycje psychologiczne do pracy trenera, indywidualny styl pracy trenera;
---> Etyczne problemy w pracy trenera;
--->Etyczne problemy w pracy trenera;

METODY PRACY TRENERA
---> Cykl uczenia się, piramida uczenia się;
---> Zasady udzielania informacji zwrotnej;
---> Metody aktywizacji grupy;
---> Metody prowadzenia zajęć (kontrakt, lodołamacze, ćwiczenia, testy psychologiczne, wykład, prezentacja, odgrywanie ról, dyskusja, analiza przypadku, gry, symulacja);
---> Język trenera;

SYTUACJE TRUDNE W PRACY TRENERA
---> Typologia sytuacji trudnych w pracy trenera;
---> Metody radzenia sobie w sytuacjach trudnych.

Moduł 2 - Trener Umiejętności Społecznych
WPROWADZENIE
---> Umiejętności społeczne – wprowadzenie;

NEGOCJACJE
---> Istota negocjacji, podstawowe zasady negocjacji;
---> Typowe błędy w negocjacjach;
---> Etapy negocjacji oraz style negocjacji;
---> Wykorzystanie przestrzeni w negocjacjach;
---> Wybrane taktyki negocjacyjne;

ASERTYWNOŚĆ
---> Definicja asertywności;
---> Zachowanie asertywne, uległe oraz agresywne;
---> Asertywna odmowa;
---> Asertywne wyrażanie próśb i oczekiwań;
---> Właściwe przyjmowanie opinii innych ludzi;

KOMUNIKACJA
---> Wprowadzenie do komunikacji;
---> Komunikacja werbalna i niewerbalna;
---> Interpretacja komunikatów niewerbalnych;
---> Aktywne słuchanie;
---> Bariery w komunikacji.

Szkolenie jest certyfikowane.


Obrazek


Ten warsztat pozwoli Ci uzyskać szereg zasobów i kompetencji z zakresu umiejętności społecznych. Będziesz umiał zabrać głos, wypowiedzieć się publicznie, zwiększysz pewność siebie i zyskasz sporo dodatkowych umiejętności w zakresie komunikacji społecznej.

Podejmij decyzję:
Tak! Chcę zostać TRENEREM UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNEJ!

Zapisz się już teraz!
--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group

Termin i miejsce:
Katowice, 12-13 marca 2011, w sobotę i w niedzielę w godz. 10.00-18.00.
Dokładną informację o miejscu szkolenia otrzymasz e-mailowo na 5 dni przed szkoleniem.

Inwestycja:
Tylko teraz w przedpłacie do 5 marca zapłacisz tylko 597 złotych, po tej dacie 747 złotych (w cenę wliczone jest szkolenie, materiały szkoleniowe, catering – napoje, drobne przekąski, słodycze). Skorzystaj już dziś.

Kto prowadzi:
Tomasz Pielichowski – trener, psycholog, ekonomista.

konto usunięte

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Jak zmienić oblicze swojego biznesu w zaledwie 6 dni ?
Jak osiągnąć zadowolenie i satysfakcję w każdym aspekcie życia?
Skąd wziąć pomysły i inspirację dla własnego biznesu?


--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group<<<---


Obrazek

Kiedy po raz pierwszy spotkaliśmy się z NLP, wszystko wydawało się niezwykle, potem zaczęliśmy tego uczyć i dalej widzieliśmy magię płynąca z błyskawicznej zmiany i możliwości jakie niesie skuteczna i efektywna komunikacja. Poprawa relacji, poprawa praktycznie każdego aspektu swojego życia i danie sobie nowych możliwości - to wszystko było jak bajka. Jednak pomimo tych niesamowitych możliwości jakie niosło ze sobą NLP, postanowiliśmy iść o krok dalej i zaczęliśmy się zastanawiać jak wykorzystać to wszystko w biznesie, jak sprawić, aby nasza wewnętrzna efektywność przekładała się na sukces finansowy i poprawę jakości naszego życia? Zaczęliśmy się zastanawiać i… stworzyliśmy coś absolutnie pionierskiego na rynku - NLP W BIZNESIE.

Z pewnością jesteś osobą, której zależy na podniesieniu jakości swojego życia. Idąc do przodu zastanawiasz się, co możesz poprawić, zrobić lepiej, tak aby efektywniej i bardziej skutecznie kierować swoim personelem i zarządzać samym sobą.

Masz ochotę zwiększyć wydajność, chcesz przy zmniejszonym nakładzie pracy w pełni cieszyć się osiąganymi rezultatami. Zawsze zależy Ci na tym, aby osiągnąć jak najlepsze wyniki, dla siebie bądź swoich bliskich więc. . . całe Twoje życie to tak naprawdę jeden niekończący się biznes. . .

Brian Tracy mawia: „Startuj z wizją końca”, a chińskie przysłowie głosi, że: „nawet największa podróż zaczyna się od 1-ego kroku”.

Obrazek

Dlatego też z dumą przedstawiamy Ci szkolenie NLP po polsku, w biznesie i w polskich realiach to połączenie czystego NLP, warsztatu coachingowego oraz umiejętności przemówień publicznych – wszystko w zbilansowanej formie i stanowiące esencję najbardziej istotnych elementów, przygotowane z myślą o tym, abyś podniósł o niebo swoją skuteczność w działaniu i po to aby wyrobić w Tobie nawyki skutecznego i pełnego pasji działania nawet w najbardziej ekstremalnych sytuacjach.

Dla kogo jest to szkolenie?
---> sprzedawców,
---> menadżerów niższego i wyższego szczebla,
---> pracowników działów szkoleń,
---> trenerów wewnętrznych,
---> kierowników przekazujących wiedzę swoim pracownikom,
---> specjalistów chcących poszerzyć swoje spektrum umiejętności,
---> osób zajmujących się profesjonalną obsługą klienta,
---> pracowników działu marketingu
---> studentów wchodzących w świat biznesu i pracy zawodowej
---> każdej osoby zainteresowanej wykorzystaniem NLP w biznesie

--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group<<<---

Wychodząc na przeciw Twoim oczekiwaniom stworzyliśmy warsztat, gdzie przez 6 dni (2 niezależne zjazdy) nauczymy Cię jeszcze więcej na temat lingwistyki, jeszcze więcej na temat tego jak efektywnie działać, budować, konstruować i perswadować oraz korzystać z prawdziwej lingwistycznej potęgi i nie tylko Twojego świadomego, ale i podświadomego umysłu. To wszystko w polskich realiach i poparte polskimi przykładami. Korzystając z naszego doświadczenia damy Ci prawdziwy dynamit do ręki, abyś w razie gdyby jakieś drzwi były zamknięte i pukanie nie pomogło miał odpowiednie narzędzie perswazji.

Obrazek

UWAGA:
To szkolenie to 5 TRENERÓW, 6 dni intensywnego warsztatu.
To setki przykładów, ćwiczeń i miliony możliwości.


To szkolenie składa się z 2 niezależnych zjazdów:
---> pierwszy poświęcony lingwistyce, perswazji i sztuce wywierania wpływu
---> drugi nakierowany na własną wewnętrzną efektywność i zmianę osobistą

--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group<<<---

Oto niektóre korzyści płynące ze szkolenia:
---> Dowiesz się jak stosować odpowiednie środki do osiągnięcia zaplanowanych celów;
---> Nauczysz się projektować i analizować swe zachowania według opracowanych i przećwiczonych modeli;
---> Zastosujesz różnorodne techniki pomocne w sprzedaży i prowadzeniu biznesu;
---> Pokażemy Ci jak identyfikować własne zasoby i wzmacniać te wybrane, aby osiągać jeszcze więcej korzyści;
---> Uczestnicy treningu będą potrafili rozpoznać, zweryfikować i ocenić potrzeby swoich klientów;
---> Uczestnicy zostaną zapoznani z efektywnymi modelami wywierania wpływu oraz sposobami radzenia sobie z obiekcjami klientów;
---> Zobaczysz jak finalizować transakcje handlowe z większą skutecznością;
---> Usłyszysz jak stosować modele perswazyjne oraz struktury lingwistyczne w pracy z klientem;
---> Pokażemy Ci jak rozpoznawać style myślowe klientów, stosować dopasowanie na poziomie werbalnym i niewerbalnym (świadoma mowa ciała);
---> Poczujesz i przekonasz jak można umiejętnie oceniać i nawiązywać efektywny kontakt z drugą osobą;
---> Będziesz wiedział jak pomóc sobie w negocjacjach warunków kontraktu, umowy, warunków leasingu, warunków finansowych w pracy i nie tylko;
---> Poczujesz Radzenie sobie ze stresem, trudnymi sytuacjami, niekorzystnymi emocjami, dla jeszcze większej efektywności osobistej;
---> Nauczysz się obrony przed manipulacją.

Przez te wszystkie lata doświadczeń nasi trenerzy nauczyli się radzić sobie ze wszystkimi możliwymi przeciwnościami. Być może są jakieś rzeczy których wydaje Ci się, że nie jesteś w stanie przeskoczyć; być może masz jeszcze jakiś niesfornych klientów z którymi do tej pory nie potrafiłeś sobie skutecznie poradzić. Pokażemy Ci jak odnosić prawdziwe sukcesy na każdej z tych płaszczyzn! dowiesz się jak działać konkretnie, skutecznie i efektywnie celując dokładnie w sam środek tarczy!

Obrazek

Mając skuteczne narzędzia staniesz się prawdziwym asem w swoim fachu, poznając niezwykle skuteczne wzorce komunikacji i najnowsze technologie z dziedziny neurolingwistyki – szybko odkryjesz prawdziwe moce kryjące się w możliwościach jakie niesie ze sobą poprawnie stosowana lingwistyka.

Zatem zapisz się już dziś i poznaj moc BIZNESU w ujęciu NLP!!!

--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group<<<---

To szkolenie pomoże Ci w:
---> budowaniu profesjonalnego wizerunku w oczach klientów,
---> nabyciu umiejętności koniecznych do pracy z klientem, niezbędnych do prowadzenia efektywnych i skutecznych rozmów handlowych ,
---> wzmocnieniu i rozwinięci posiadanych predyspozycji do pracy z ludźmi,
---> rozpoznaniu i określeniu potrzeb klientów,
---> poznaniu i wyćwiczeniu modeli wywierania wpływu na ludzi oraz modeli lingwistycznych przydatnych w pracy z ludźmi i klientami,
---> identyfikacji własnych zasobów, na których może budować niepowtarzalne i oryginalny przekaz wiedzy i umiejętności,
---> motywacji i automotywacji do pracy,
---> prowadzeniu efektywnej sprzedaży nastawionej indywidualnie pod danego klienta,
---> copywritingu – nabyciu umiejętności formułowania ofert pisemnych
---> rozwoju własnej osoby i wzmocnieniu mocnych stron

Zig Ziglar w jednej ze swoich książek napisał: „Szaleństwem jest robić coś jak dotychczas i oczekiwać innych rezultatów”. Zatem podejmij decyzję już dziś i dołącz do grona osób z lingwistycznym kluczem do serc klientów. Zobacz, że zmieniający się stan konta to tylko dodatek do fantastycznej relacji jaką możesz stworzyć z klientem kreując biznes swoich marzeń.

Obrazek

Ten opis to tylko wierzchołek możliwości jakie pojawiają się przed Tobą. Możesz zapisać się już teraz i dokonać tych wszystkich zmian, lub pozostać w miejscu w którym właśnie się znajdujesz; wówczas nie ma sprawy – żadnych pytań – decyzja o rozwoju to Twoja decyzja.

Zanim jednak się zapiszesz zapoznaj się z programem szkolenia.

Program szkolenia:

BLOK 1 – lingwistyka i perswazja:

DZIEŃ 1
---> Rozpoczęcie.
---> Przedstawienie grupy
---> Czym jest NLP i dlaczego jest ważne w biznesie.
---> Jak pracuje nasz umysł: struktura doświadczeń, nauki, emocji, zachowań.
---> Wstęp do przeprogramowania umysłu i myśli.
---> Rapport. Zbudujesz doskonałą więź z innymi osobami i błyskawicznie zyskasz zaufanie.
---> Systemy reprezentacji i dopasowanie na poziomie lingwistyki.

DZIEŃ 2:
---> Model Miltona. Będziesz umiał wprowadzać w trans, rozmawiać z innymi używając hipnotycznego języka by inspirować, przekonywać i wprowadzać w inne stany świadomości.
---> Elementy erystyki, sofistyki.
---> Łączenie wzorców lingwistycznych dla jeszcze większej skuteczności.
---> Model perswazji delta.
---> Model perswazji omega.

DZIEŃ 3:
---> Metaprogramy. Poznasz jakie preferowane style myślenia mają inne osoby.
---> Wyćwiczysz umiejętność szybkiego rozpoznawania metaprogramów.
---> Poziomy Diltsa – rewelacyjne zastosowania 7 pól logicznych.
---> Jak rozpoznawać wartości na różnych poziomach.
---> Używanie wartości do zmian osobistych i do perswazji. Dowiesz się, czym są wskazówki ruchów gałek ocznych (Eye Accessing Cues) i jak możesz z nich korzystać podczas rozmowy.
---> Kotwice przestrzenne.
---> Podsumowanie 1 bloku szkoleniowego.

BLOK 2 – wewnętrzna efektywność:

DZIEŃ 4:
---> Powtórka z 1-go bloku szkoleniowego i wprowadzenie do 2-go bloku szkoleniowego.
---> Kotwiczenie – zaawansowane strategie kotwiczenia. Odkryj w sobie i innych pilota z guziczkami, zmieniaj emocje w mgnieniu oka bez najmniejszego wysiłku.
---> Precyzyjne zakładanie kotwic. Łączenie kotwic.
---> Kółko doskonałości. Posiądziesz technikę na to, by być kreatywnym, wydajnym i doskonałym w czymkolwiek zechcesz.
---> Poznasz też elementy submodalności.
---> Opanujesz nowoczesne metody ustalania celów i programowania swojej podświadomości do ich spełniania (SMART, POKUSA, TOTE).

DZIEŃ 5:
---> TimeLine – poznaj możliwości jakie niesie ze sobą to narzędzie.
---> Poznasz autorską metodę Radosława Balwierz na programowanie celów.
---> Modelowanie – świadome, podświadome, emocji, wystąpień publicznych, doskonałości.
---> Poznasz możliwości jakie niesie modelowanie emocji i poznasz podstawy kontrolowania energii w Twoim ciele (energia męska, żeńska i logiczna).
---> Nauczysz się łączyć wszystkie techniki dla jeszcze większej skuteczności.
---> Zrozumiesz jak ważne są ćwiczenia w drodze do doskonałości.
---> The Work – rewelacyjna metoda pozwalająca sięgać jeszcze dalej ze zmianą osobistą.

DZIEŃ 6:
---> Dowiesz się jak w najlepszy sposób prezentować się na scenie.
---> Elementy prezentacji: format prezentacyjny, nasted loops.
---> Popracujemy nad połączeniem wszystkich technik w jedną spójną całość.
---> Nauczysz się jak zmieniać i modyfikować wszystkie techniki do bardziej skutecznej pracy.
---> Podsumowanie szkolenia.
---> Zamknięcie.

Szkolenie jest certyfikowane.

Zanim przekonasz się w pełni że to szkolenie jest dla Ciebie chcemy abyś wiedział, że jesteśmy przekonani o skuteczności technik, których uczymy. Wszystko czego Cię nauczymy sami na co dzień wykorzystujemy w życiu prywatnym i osobistym. Dodatkowo przygotowaliśmy kilkanaście bonusów, abyś był absolutnie przekonany, że jest to najwłaściwszy wybór.

--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group<<<---

Termin i miejsce:
Katowice, 18-20 marca 2011 (zjazd 1), w piątek w godz. 16:00-20:00 w sobotę i w niedzielę w godz. 10.00-19.00.
25-27 marca 2011 (zjazd 2), w piątek w godz. 16:00-20:00 w sobotę i w niedzielę w godz. 10.00-19.00.
Dokładną informację o miejscu szkolenia otrzymasz e-mailowo na 5 dni przed szkoleniem.

Inwestycja:
Tylko teraz w przedpłacie do 4 marca zapłacisz tylko 1970 złotych za oba zjazdy, po tej dacie 2470 złotych (w cenę wliczone jest szkolenie, materiały szkoleniowe, catering – napoje, drobne przekąski, słodycze). Skorzystaj już dziś.
Możesz również wziąć udział w jednym zjeździe (1 lub 2) w cenie 1270 złotych za zjazd (w przedpłacie do 4 marca, a po tej dacie 1570 złotych).

Kto prowadzi:

Obrazek

Główny Trener:
Radosław Balwierz – licencjonowany trener NLP i Hipnozy. Główny trener szkolenia.

Co-Trenerzy:
Michał Izydor - licencjonowany trener NLP.
Norbert Paradowski - licencjonowany trener NLP.

Moduły dodatkowe:
Kacper Bisanz - zajmujący się pozycjonowaniem od 5 lat, właściciel marki Jor.pl, oraz dziesiątek innych stron www. Pozycjonuje z sukcesami polskie i zagraniczne strony.
Waldemar Wierzycki - trener, przedsiębiorca, wieloletni praktyk biznesu.

Asystent:
Tomasz Zębala - asystent.

--->>>Zapisz się na stronach 9 Golden Group<<<---

konto usunięte

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Zapraszam serdecznie do lektury kolejnego już, zimowego numeru magazynu "ROZWÓJ" wydawanego przez Grupę Active Change oraz Instytut Psychoedukacji i Rozwoju Integralnego.

Darmowy plik pdf do ściągnięcia pod adresem:

http://www.activechange.pl/public/_f/Rozwoj/Rozwoj_sty...

Tematem przewodnim bieżącego numeru są działania konsultingowe w obszarze rozwoju kadr.

Można w nim przeczytać między innymi:

- wywiad z konsultantem i coachem, Olgą Rzycką, autorką książek Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi oraz Menedżer coachem. Jak rozmawiać by osiągnąć rezultat,
- case study z pracy konsultingowej coacha i trenera,

a także zapoznać się z kolejnymi przydatnymi w pracy zawodowej i rozwoju osobistym narzędziami coachingowymi szczegółowo opisanymi przez doświadczonych praktyków coachingu; poczytać refleksje osobiste z zakresu life coachingu oraz recenzje: książki, filmu, wydarzenia rozwojowego.

Życzę inspirującej lektury i zapraszam naszych Czytelników do współtworzenia magazynu.

Pozdrawiam,
Ania Chojowska-Szymańska

____________________________________
Poprzednie numery magazynu:
- http://www.ipri.com.pl/magazyn/wrzesien-pazdziernik201...
- http://www.ipri.com.pl/magazyn/listopad-grudzien2010.pdf
Przemysław Walter

Przemysław Walter
InstytutCoachinguiMe
ntoringu.pl -
Pomagamy Coachom
Przeks...

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w procesie doboru kadr?

Darmowe szkolenie online na żywo


Tylko jeden raz! Wtorek, 9 marca 2011 r. godzina 20.00 – 21.30. Niezwykłe, darmowe szkolenie online na żywo: Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w procesie doboru kadr?

Jesteś specjalistą? managerem? dyrektorem? pracujesz z ludźmi? decyzje dotyczące doboru, motywacji czy awansu pracowników należą do Twoich obowiązków?

Czuj się zaproszony do wzięcia udziału w darmowym szkoleniu online na żywo jako nasz wyjątkowy gość.

Celem Szkolenia: Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w procesie doboru kadr? jest zaprezentowanie zasad i technik selekcji pracowników wykorzystywanych przez najwybitniejszych managerów i specjalistów świata.

Szkolenie to zastało zaprojektowane tak, aby odpowiedzieć na najważniejsze pytania wszystkich profesjonalistów, którzy chcą dowiedzieć się Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników bez drogich testów czy kwestionariuszy w czasie krótszym niż 1 h?

Jeśli lubisz być na bieżąco i mieć pewność, że posługujesz się najnowszymi i najskuteczniejszymi metodami i technikami rekrutacji i selekcji pracowników to przyłącz się do nas wchodząc na stronę

http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/talenty-4/

Nie trzeba wyruszać w drogę, nie trzeba ponosić dodatkowych kosztów – weź udział w szkoleniu za pośrednictwem Internetu.

Oto przedpremierowy skrót szkolenia:

Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w procesie doboru kadr?

Data i godzina:
09.03.2011r godz. 20.00 – 21.30

Prowadzący:Przemysław Walter

W ramach tego szkolenia online na żywo:

1. Poznasz najważniejsze zasady selekcji pracowników wykorzystywane przez najwybitniejszych managerów świata;
2. Dowiesz się dlaczego 80% pracowników pracuje dzisiaj na niewłaściwych stanowiskach pracy;
3. Poznasz wyniki dwóch wielkich badań, które dostarczyły wiarygodnych danych na temat tego co najwybitniejsi managerowie świata robią inaczej i na jakich kryteriach opierają swoje sukcesy w procesie rekrutacji i selekcji pracowników;
4. Poznasz krytyczny błąd, stanowiący podstawę wszystkich błędnych decyzji dotyczących doboru, awansu, rozwoju czy motywacji pracowników i dowiesz się jak go unikać teraz i w przyszłości;
5. Dowiesz się jak definiują, diagnozują i wykorzystują talenty pracowników najwybitniejsi managerowie świata;
6. Poznasz 3 zasady dopasowania pracownika do firmy i stanowiska pracy;
7. W trakcie szkolenia przeprowadzimy symulację wywiadu selekcyjnego i po raz pierwszy na żywo doświadczysz jak wykorzystując Meta Pytania diagnozować talenty pracowników w czasie krótszym niż 1 h bez konieczności używania drogich testów czy kwestionariuszy;

i wiele wiele więcej.

W tym miejscu ludzie zazwyczaj pytają: czy to szkolenie jest darmowe?
Tak, a wiedza którą wyniesiesz z niego jest bezcenna i sprowadza się do dynamicznego i wyjątkowego szkolenia: Jak skutecznie diagnozować talenty pracowników w procesie doboru kadr?

Kto najbardziej skorzysta na uczestnictwie w tym szkoleniu?


• Właściciele firm;
• Dyrektorzy;
• Managerowie;
• Specjaliści HR;
• Coachowie Kariery;
• Doradcy zawodowi.

oraz wszystkie osoby, które pragną zdobyć najnowszą wiedzę i skuteczniej zarządzać zasobami ludzkimi.

Wszystko co musisz zrobić, by uczestniczyć w tym szkoleniu jest bardzo łatwe.

Wypełnij formularz zgłoszeniowy znajdujący się na stronie:

http://www.metarekrutacjaiselekcja.pl/talenty-4/

Na kilka dni przed zbliżającym się terminem szkolenia wyślemy do Ciebie maila z linkiem do Panelu logowania.

Z powodu ograniczonych wolnych linii w szkoleniu tym będzie mogła wziąć udział ograniczona liczba osób.

Pozdrawiam,
Przemysław Walter
Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania
Piotr Aleksander Diłaj

Piotr Aleksander Diłaj Poszukujemy:
Asystentki Członka
Zarządu Banku w
Warszawie...

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

MISTRZOWSKA KOMUNIKACJA- EFEKTYWNA CZY EFEKTOWNA? (Warszawa/Sopot)

Zapraszam serdecznie na szkolenia z komunikacji, które odbędą sie w Warszawie i Sopocie.

Skuteczna komunikacja to jedna z kluczowych kompetencji interpersonalnych, która niezwykle wpływa na jokość naszych codziennych i biznesowych relacji z innymi ludźmi. Mistrzowska komunikacja jest kluczem do sukcesu, pozytywnie wpływa na budowanie naszego wizerunku i profesjonalizmu działania. Nasze szkolenie oferuje kompendium najistotniejszej wiedzy na temat efektywnej komunikacji i koncentruje się na praktycznym ćwiczeniu i rozwijaniu tej kompetencji.

TEMATYKA SZKOLENIA:
1. Komunikacja werbalna
2. Pozawerbalne sposoby komunikowania się
3. Zasady skutecznego porozumiewania się
4. Metody aktywnego słuchania- czyli o budowaniu kontaktu z rozmówcą
5. Błędy i bariery komunikacyjne

TERMIN I MIEJSCE SZKOLENIA:
Warszawa, 4 kwietnia 2011
Sopot, 15 kwietnia 2011

CZAS TRWANIA
9.00- 15.30 w tym 2-3 krótkie przerwy kawowe

CENA I SPOSÓB PŁATNOŚCI:
279 zł -za szkolenie otwarte za 1 osobę, materiały dla uczestników, kawa, herbata, certyfikat

3500 zł - za szkolenie zamknięte, termin do ustalenia indywidualnie, grupa do 20 osób, w cenie materiały dla uczestników

Zachęcam do kontaktu:
Piotr.Dilaj@asystentka.pl

Więcej informacji na stronie
http://www.asystentka.pl/pages/szkolenia/mistrzowska-k...

Pozdrawiam,

Piotr Diłaj

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...


Obrazek


Efektywne prowadzenie telefonicznych rozmów handlowych
…aby wiedzieć co zrobić, żeby klient nie żegnał się z Tobą zanim się mu przedstawisz.

Czy wiesz, że rozmowy telefoniczne kształtują wizerunek Twój i Twojej firmy?

Od momentu w którym powiesz :”Dzień dobry!” i przedstawisz się rozmówcy, wszystko co powiesz może być wykorzystane przeciwko Tobie. My nauczymy Cię jak kierować rozmową przez telefon, aby osiągnąć zamierzone cele oraz aby uniknąć pożegnania z klientem zanim się przedstawisz :)
Bez względu na to, czy wykonujesz 50, czy 5 rozmów dziennie, warto, wiedzieć, jak prowadzić nawet najtrudniejsze rozmowy w sposób profesjonalny i w dobrym stylu.

Czy jesteś pewien, że sposób w jaki prowadzisz rozmowę telefoniczną jest pozytywnie odbierany przez Twojego rozmówcę?

Jeżeli odpowiedź na to pytanie zajęła Ci więcej niż 1 sekundę, oznacza to, że potrzebujesz tego szkolenia.

Szkolenie przeznaczone jest dla wszystkich osób, które chcą zwiększyć efektywność swoich rozmów telefonicznych.


Wiedzę teoretyczną można zdobyć czytając książki, natomiast prawdziwe zrozumienie i umiejętności przychodzą z rzeczywistym doświadczeniem, dlatego proponujemy Państwu szkolenie, które będzie prowadzone przez trenera-praktyka (Artur Łukasik), który stworzył to szkolenie bazując na własnym doświadczeniu. Artur dedykuje szkolenie wszystkim tym, którzy w swojej pracy zawodowej wykorzystują telefon. Dzięki temu szkoleniu będziesz wiedział co zrobić, aby inni Cię słuchali!

Dodatkowo szkolenie w 80% oparte będzie na pracy warsztatowej. Praca warsztatowa koncentruje się na docieraniu i wykorzystywaniu potencjału jednostek i całych zespołów oraz na umiejętności stosowania metod twórczego pozyskiwania Klientów.


CELE SZKOLENIA:

1. poznanie przez uczestników podstawowych zasad przygotowywania i prowadzenia telefonicznych rozmów handlowych,
2. nauczenie uczestników tworzenia poszczególnych elementów skryptu rozmowy telefonicznej i nauczenie korzystania ze skryptów,
3. zbudowanie u uczestników świadomości jak ważny jest każdy element całego procesu rozmowy telefonicznej,
4. nauczenie uczestników elastyczności w telefonicznym kontakcie z Klientem,
5. przećwiczenie z uczestnikami poszczególnych elementów rozmowy telefonicznej prowadzących do osiągnięcia wyznaczonego celu,
6. nauczenie uczestników szybkiego i właściwego reagowania na postępowanie Klienta.



Szkolenie będzie całkowicie sprofilowane do poziomu grupy. W trakcie szkolenia prowadzący będzie odnosił się do sytuacji branżowych przedstawianych przez uczestników warsztatu.


Decydując się teraz na szkolenie EFEKTYWNE PROWADZENIE ROZMÓW HANDLOWYCH zdobędziesz:


- Praktyczne umiejętności wykorzystania technik, które od razu wykorzystasz w swojej pracy, zwiększając liczbę podpisanych kontraktów;
- Nowe podejście do rozmów telefonicznych, które zaczniesz traktować jako dodatkowe źródło pozyskiwania klientów, informacji;
- Oszczędność czasu, który możesz przeznaczyć na rozwój swoich pasji;
- Doświadczenie łączące zabawę z profesjonalną wiedzą biznesową;
- Dostęp do doświadczonego praktyka - możliwość kontaktu z trenerem po zakończeniu szkolenia;
- Gotowe skrypty z ćwiczeniami, z których możesz korzystać w domu;
- Certyfikat uczestnictwa w szkoleniu.

To prawda, że na rynku jest wiele firm szkoleniowych, które oferują szkolenia z telefonicznej obsługi klienta, jednak to Akademia Szybkiej Nauki od 13 lat ma grono zadowolonych klientów, którzy chętnie wracają i polecają nasze szkolenia.

Do grona naszych zadowolonych klientów należą m.in.: Polska Telefonia Cyfrowa Sp. z o.o. , Polkomtel S.A. , Nestle Polska SA , Biuro Ochrony Rządu, Warszawskie Zakłady Farmaceutyczne POLFA, i wiele innych.


KOSZT SZKOLENIA:


Standardowa cena szkolenia: 980 PLN/os.


*Promocja wiosenna*

50% zniżki 980 PLN 490 PLN

Zaoszczędzisz 490 PLN


*cena promocyjna przysługuje w przypadku zgłoszenia się na szkolenie do dnia 8 marca 2011 roku



**BONUS**
Każda kolejna zgłoszona osoba z firmy

otrzyma dodatkową zniżkę w wysokości 5%



Jak zgłosić się na szkolenie?
1. Wypełnij formularz zgłoszeniowy i odeślij go do nas na adres: szkolenia@akn.pl
2. Otrzymasz wstępne potwierdzenie rezerwacji oraz fakturę pro-formę
3. Po jej opłaceniu dostaniesz potwierdzenie ostatecznej rezerwacji .
4. Dnia 18 marca 2011 , w godzinach 9:00-17:00 zapraszamy Cię na szkolenie ( siedziba Akademii Szybkiej Nauki , ul. Nowogrodzka 49, Warszawa)


W razie dodatkowych pytań skontaktuj się z naszym działem szkoleń:
tel. 502-190-259 begin_of_the_skype_highlighting              502-190-259      end_of_the_skype_highlighting
Izabella Kapuściak Patrycja Herda-Niszcz
iza.kapusciak@akn.pl patrycja.herda@akn.pl



TRENER:

Artur Łukasik
- trener praktyk, z ponad 15 – letnim doświadczeniem szkoleniowym. Przez ostatnie 10 lat pracował dla największych firm w branży finansowej.
Specjalizacja:

- skuteczna komunikacja,
- NLP,
- zaawansowane szkolenia z technik sprzedaży.

Idealny dla: warsztaty dla grup 12 - 18 osób.

Wyjątkowe / Ciekawostka: trenował sporty pożarnicze (występował na zawodach rangi wojewódzkiej) i brał czynny udział w akcjach gaśniczych.


PROGRAM SZKOLENIA:
Zakres tematyczny szkolenia obejmuje etapy rozmowy telefonicznej, trudne sytuacje w rozmowach telefonicznych, telefoniczną komunikację z klientem, itp.

Poniżej zamieszczamy zagadnienia, jakie uczestnicy poznają podczas szkolenia:
1. Podstawowe informacje dotyczące rozmów telefonicznych:

• Rola i miejsce rozmowy telefonicznej w procesie sprzedaży.
• Cel główny i cele pomocnicze realizowane podczas rozmowy telefonicznej.
• Typy informacji pojawiające się w trakcie rozmowy telefonicznej.

2. Etapy procesu rozmowy telefonicznej.

• Przygotowanie do przeprowadzenia sesji rozmów telefonicznych.
• Prowadzenie rozmów telefonicznych.
• Podsumowanie i analiza przeprowadzonych rozmów telefonicznych.


3. Rozmowa telefoniczna – proces prowadzenia rozmowy telefonicznej.

• Wprowadzenie - budowanie relacji z Klientem.
• Rozwinięcie - wstępne zainteresowanie Klienta, badanie jego potrzeb i prezentacji rozwiązań.
• Zakończenie - podsumowanie i zakończenie rozmowy z Klientem.

4. Narzędzia w rozmowie telefonicznej.

• Pytania i parafraza.
• Słowa klucze i zwroty perswazyjne.
• Głos jako najważniejszy nośnik informacji.

5. Skrypty telefonicznych rozmów handlowych.

• Rodzaje skryptów.
• Tworzenie skryptów.
• Korzystanie ze skryptów.


6. Trudne sytuacje w rozmowie telefonicznej.

• Reagowanie na otrzymywane informacje i kontynuowanie rozmowy.
• Przyjmowanie i radzenie sobie z wątpliwościami Klienta.Patrycja Herda-Niszcz edytował(a) ten post dnia 04.03.11 o godzinie 11:47
Marcin Szpak

Marcin Szpak Dyrektor ds. rozwoju
w Grupa SET sp. z
o.o.

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...


Obrazek

Grupa Niezależnych Trenerów Biznesu & BusinessTrainers zapraszają na szkolenie otwarte:

KOMUNIKACJA W RELACJACH BIZNESOWYCH

Zanim przeczytasz dalszą część, zachęcamy, abyś odpowiedział sobie na pytania:

1.Czy zdarza się Tobie prowadzić rozmowę nieefektywnie?
2.Czy Twoja praca zależy od innych ludzi lub inni są zależni od Twojej?
3.Czy budowanie relacji z innymi ma wpływ na wyniki Twoich działań biznesowych?

Jeśli odpowiedziałeś twierdząco na więcej niż 1 pytanie, to warto abyś czytał dalej.

Biznes tworzą ludzie. To ludzie decydują „co będzie i jak będzie”, komunikując się ze sobą nawzajem. Zadecyduj i Ty, czy chciałbyś rozmawiać z ludźmi, z którymi pracujesz i robisz biznes tak, aby realizować swoje cele zawodowe i prywatne?

My stworzymy okazję do tego, abyś doświadczył, przećwiczył i umiał zastosować w praktyce sposoby skutecznego porozumiewania się i budowania relacji z ludźmi w swojej codziennej pracy. Ty tylko „chciej”!

Ile to kosztuje?

*2 dni pracy warsztatowej: 495 PLN/osoba

*Przyprowadzisz ze sobą drugą osobę, zapłacisz : 395PLN/osoba

*Przyjdziecie w trzy osoby, zapłacicie tylko 345 PLN/osoba.

Sprawdź szczegóły

lub

Zadzwoń / napisz!

Kontakt:
Sławek Krzysztofik
Tel.: + 48 530 134 347
E-mail: krzysztofik.slawek@gntb.pl

SPRAWDŹ INNE NASZE SZKOLENIA
Katarzyna M.

Katarzyna M. DAP Kancelaria
Prawna Business &
Law Firm

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

[obrazek]

Certyfikowany Kurs Trenerski – bezpłatny [EFS]

Zostań Trenerem – przygotuj się do nowego atrakcyjnego zawodu, uzyskaj nowe kompetencje, zdobądź ciekawą i dobrze płatną pracę!

SZKOŁA TRENERÓW - projekt EFS został opracowany we współpracy ze Szkołą Trenerów Biznesu Piotra Tymochowicza, która prowadzi szkolenia trenerów biznesu na bazie autorskiego programu szkoleniowego, opartego na doświadczeniach i skutecznej metodologii Piotra Tymochowicza.

W SZKOLE TRENERÓW realizujemy 128 godzin praktycznych zajęć, prowadzonych przez wybitnych fachowców z wieloletnim doświadczeniem, zarówno trenerskim, jak i korporacyjnym.

Więcej informacji na stronie: http://www.zostan-trenerem.pl/

W ramach SZKOŁY TRENERÓW odbywa się 6 miesięcznych Edycji Szkoły, od maja do października 2011 r. Wybierz termin dla siebie i wyślij formularz zgłoszeniowy (dostępny na stronie www projektu) już dziś. Zajęcia odbywają się w Warszawie w dni powszednie w godzinach 9:00-17:00.

Udział w programie jest całkowicie bezpłatny dla osób, pozostających bez zatrudnienia. Sprawdź, czy spełniasz kryteria! http://www.zostan-trenerem.pl/Warunkiuczestnictwa.htmlKatarzyna Makuch edytował(a) ten post dnia 16.09.11 o godzinie 16:43
Paulina Trzcińska

Paulina Trzcińska Specjalista ds.
szkoleń

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Szkolenia Last Minute -21%

Imperium Szkoleniowe zaprasza do uczestnictwa w szkoleniach objętych promocją Last Minute:

MS PowerPoint 2007

Termin: 23.03.2011

Cena: 276,5 zł netto

MS Excel 2007 Tabele przestawne

Termin: 23.03.2011
Cena: 355,5 zł netto

MS Excel 2007 Podstawy programowania w języku VBA

Termin: 24-25.03.2011
Cena: 592,5 zł netto

MS Word 2007 Zaawansowany

Termin: 24-25.03.2011
Cena: 474 zł netto

Miejsce: Warszawa, siedziba Imperium Szkoleniowego

Więcej informacji o szkoleniach objętych promocją Last Minute (-21%) na stronie: http://www.imperiumszkoleniowe.pl/pages/last-minute.html.


Imperium Szkoleniowe
http://www.imperiumszkoleniowe.pl/
biuro@imperiumszkoleniowe.pl
Tel.: (22) 402 15 04
Przemysław Walter

Przemysław Walter
InstytutCoachinguiMe
ntoringu.pl -
Pomagamy Coachom
Przeks...

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

THE 4-W Strategy
Odkryj jak dostać pracę bez cv, listu motywacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej.

Edycja specjalna szkolenia dla Studentów i Absolwentów 2009 i 2010

Szanowny Studencie i Absolwencie,


Tylko na Twoją prośbę, z przyjemnością prześlemy Tobie informację na temat najbardziej skutecznej strategii poszukiwania i zdobywania pracy, z której od lat korzystają CEO, managerowie i specjaliści w Polsce i na świecie. Informacja ta, kosztować Ciebie będzie dokładnie 1 minutę Twojego czasu.

Nazwa tej strategii to THE 4-W Strategy. Zasadnicza jej część została stworzona przez modelowanie ludzi, którzy skutecznie potrafią sprzedawać swoje kompetencje na rynku.

Wykorzystując zasady The 4-W Strategy Edwin C. Barnes przekonał samego Thomasa Edisona, by zatrudnił właśnie jego, a Ty dzięki tej współpracy wiesz dzisiaj co to dyktafon. Dzięki zasadom The 4-W Strategy Robert Ballad – doktor nauk, geolog morski, i badacz głębin morskich w 1985 roku odkrył wrak Titanica, a Ty mogłeś oglądać wspaniały film o tym samym tytule. To jedne z wielu głośnych przypadków wykorzystania zasad na których opiera się The 4-W Strategy do sprzedaży własnych kompetencji na rynku.

Niedawno ukazał się wpis na GalodenLine w którym osoba mając blisko 50 lat dostała świetną pracę w ciągu zaledwie 3 godzin, dzięki wykorzystaniu zasad na których opiera się THE 4-W Strategy.

Ta niezwykła strategia umożliwia otrzymanie pracy bez konieczności wysyłania cv i listu motywacyjnego. Umożliwia otrzymanie pracy z pominięciem działu personalnego, - a co najważniejsze - bez konieczności przechodzenia przez piekło rozmowy kwalifikacyjnej.

Ze strategią tą, powinni zapoznać się wszyscy, którzy pragną skutecznie sprzedawać swoje kompetencje na rynku teraz i w przyszłości.

Odkąd strategia ta, pojawiała się w Polsce wszystkie miejsca na certyfikowanym szkoleniu dla doradców zawodowych i coachów kariery mimo wysokiej ceny zapełniły się w ciągu zaledwie pierwszych 10 dni.

The 4-W Strategy to nie tylko reguły i zasady, to przede wszystkim kompletne umiejętności wyboru najlepszej firmy dla Ciebie, określania swojej wartości i przewagi na rynku pracy, konstruowania oferty nie do odrzucenia oraz prezentacji jej właściwej osobie.

To jest radykalne. To pobudza. To wywraca do góry nogami przestarzałe i mało efektywne sposoby poszukiwania pracy. I TERAZ PO RAZ PIERWSZY DOSTĘPNE NA KIESZEŃ KAŻDEGO STUDENTA I ABSOLWENTA!

Jeśli chcesz otrzymać ode mnie kompletne informacje jak i gdzie możesz opanować The 4-W Strategy kliknij na poniższy link

http://www.rozmowakwalifikacyjna.com.pl/kursy-i-szkole...

Pozdrawiam serdecznie,

Przemysław Walter
Międzynarodowy Coach, Trener i Konsultant Zarządzania

P.S. Za każdym razem kiedy będziesz korzystał z tej strategii, będziesz rozumiał jeszcze bardziej, dlaczego tak wielu wykształconych i zdolnych ludzi wciąż bezskutecznie poszukuje dzisiaj pracy.
Jolanta Lewandowska

Jolanta Lewandowska HR Business Partner

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Szanowni Państwo,



W imieniu Zachorowska & Partners chciałabym zaprosić Państwa do udziału w szkoleniu:



SKUTECZNA REKRUTACJA-ZARZĄDZANIE PROCESEM

Warszawa 6-7 kwietnia 2011 roku (I edycja)

Warszawa 25-26 maja 2011 roku (II edycja)

Warszawa 15-16 czerwca 2011 roku (III edycja)



CELE

Ø Poznanie innowacyjnych praktyk rynkowych

Ø Rozwój umiejętności planowania zasobów i potrzeb rekrutacyjnych

Ø Nabycie praktycznej wiedzy z zarządzania procesem naboru i selekcji pracowników

Ø Poznanie zasad efektywnej współpracy z firmami rekrutacyjnymi



Stawiamy na zdobycie wiedzy praktycznej. Każdy blok tematyczny zawiera odpowiednie ćwiczenia i studia przypadków.



PROFIL UCZESTNIKÓW

Specjaliści i menedżerowie z Działu Personalnego
Kadra menedżerska wszystkich szczebli
Szefowie zespołów


PROFIL TRENERÓW
Konsultanci/Eksperci z obszaru zarządzania procesem rekrutacji.



PROGRAM

· Podstawowe pojęcia dotyczące procesu rekrutacji

· Planowanie zasobów i potrzeb rekrutacyjnych

· Tradycyjne metody poszukiwania kandydatów

· Innowacyjne sposoby docierania do kandydatów

· Wybór efektywnego procesu naboru i selekcji kandydatów

· Zarządzanie współpracą z agencjami rekrutacyjnymi

· Ocena efektywności procesu rekrutacyjnego

· Rola Działu Personalnego i menedżerów



FORMA SZKOLENIA

· Prezentacja

· Dyskusje

· Ćwiczenia i studia przypadków

.

ATUTY

· Kameralne grupy warsztatowe (max 10 osób)

· Interaktywna metoda szkolenia

· Profesjonalne materiały szkoleniowe



W celu uzyskania szczegółowych pytań zapraszam do kontaktu,
Jolanta Lewandowska
Jacek M.

Jacek M. Pomoge wprowadzic
produkty na teren
panstw arabskich
...

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

12.05-13.05.2011
Warszawa ul. Sejmikowa 4

eMARKETING. Skuteczne projektowanie i strategie promocji online.

Grupa docelowa:

Szkolenie adresowane jest do menedżerów oraz specjalistów odpowiedzialnych za kreowanie, koordynowanie i wdrażanie projektów internetowych oraz działań promocji online reprezentujących działy marketingu, promocji, komunikacji i PR. Tematyka szkolenia szczególnie zainteresuje osoby odpowiedzialne za budowę i rozwój serwisów WWW oraz planowanie i realizację działań promocyjno-reklamowych w Internecie.

Korzyści dla uczestników:

Praktyczna forma szkolenia z licznymi przykładami efektywnych realizacji pozwoli uczestnikom na:

projektowanie nowoczesnych serwisów internetowych wraz z oceną ich ergonomii
poznanie strategii i taktyki projektowania oraz realizacji kampanii promocyjnych w sieci
poznanie specyfiki, podmiotów i zasad organizacji rynku reklamy, PR i sprzedaży w internecie
definiowanie realnych celów i pomiar skuteczności działań w zakresie komunikacji online

PROGRAM SZKOLENIA:

http://homocreatore.pl
info jacek.mikolajczyk@homocreatore.pl

konto usunięte

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Empower Group zaprasza na szkolenia otwarte
Już jest harmonogram na kwiecień i maj !
http://empower-group.pl/harmonogram-szkolen-otwartych....
Miejsce Warszawa
Cena 1570 zł netto / 2 dni szkoleniowe
Promocja Przy trzech osobach z firmy cena za uczestnika to 1370 zł netto
http://empower-group.pl

Zapraszamy

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI METODYKĄ PRINCE2

Jesteś kierownikiem projektu albo członkiem zespołu projektowego?

Przygotowanie raportu dla przełożonego jest projektem? Wyjazd z rodziną na wakacje, organizacja przyjęcia weselnego? Wprowadzenie nowego systemu informatycznego w firmie? Organizacja kampanii reklamowej lub zakup nieruchomości?

Zgodnie z definicją stosowaną według metodyki PRINCE2® cechuje się on:
- Określonym i skończonym czasem trwania;
- Zdefiniowanym i mierzalnym wynikiem;
- Systemem działań niezbędnych do osiągnięcia celu;
- Określoną pulą zasobów (np. kto, czym, itd.).

Akademia Szybkiej Nauki wychodzi naprzeciw Waszym potrzebom i zaprasza na akredytowane szkolenia wraz z egzaminami PRINCE2. Zdecydowaliśmy wprowadzić to szkolenie do naszej stałej oferty szkoleń, ponieważ wiemy, że skuteczny pracownik, który awansuje, to tylko ten, który jest mistrzem zarządzania swojej i cudzych list zadań.

tutaj znajdziesz informację PRINCE2 w pigułce

Dlaczego u nas?

Akademia Szybkiej Nauki jest jednym z nielicznych ośrodków szkoleniowych w Polsce, który poddał się procesowi akredytacji w APM Group, co daje nam możliwość organizowania akredytowanych szkoleń i egzaminów w zakresie metodyki PRINCE2.

Jak dotąd mamy najwyższą w Polsce, 100% zdawalność! Nasze szkolenie jest, więc gwarancją zaoszczędzenia czasu, pieniędzy i nerwów.

W AKN naprawdę wiemy jak zarządzać projektami. W AKN nie tylko przeczytaliśmy wszystkie książki z tej dziedziny, ale faktycznie stosujemy tą wiedzę: zrealizowaliśmy ponad 20 projektów dofinansowanych przez Unię Europejską. Nasz projekt „Kompendium wiedzy przyszłego menadżera służby zdrowia”- znalazł się na liście laureatów konkursu „Dobre praktyki EFS” i uzyskał tytuł „Najlepsza Inwestycja w człowieka 2007”. Nasi trenerzy, to nie tylko osoby, które zdobyły niezbędne certyfikaty, ale także teorię stosują codziennie w praktyce!

Tylko w kwietniu dodatkowy powód by nas wybrać:

Jeśli zgłosisz się do 4 kwietnia na szkolenie PRINCE2 Foundation (11-13/04/2011) lub PRINCE2 Practitioner (14-15/04/2011) otrzymasz:

- 10% rabatu,
- 15% rabatu – jeśli zgłosisz się z drugą osobą lub zapiszesz się na Foundation +Practitioner,
- 20% rabatu – jeśli zgłosisz się z dwiema osobami lub z drugą osobą zapiszecie się na Foundation + Practitioner.

Zgłoś się już dziś wypełniając formularz zgłoszeniowy kliknij tutaj

Bezpośredni kontakt
zadzwoń i dowiedz się więcej:

Patrycja Herda-Niszcz
Koordynator Sprzedaży Szkoleń
502-190-259
patrycja.herda@akn.pl

konto usunięte

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...


Obrazek

Szanowni Państwo,

W ramach projektu „Kompetencje z zakresu HR atutem wielkopolskich MMP” zapraszamy do udziału w następujących szkoleniach dofinansowanych z EFS:

Rekrutacja i selekcja – sztuka właściwych wyborów
• Jak prowadzić proces rekrutacji i selekcji;
• Jak tworzyć profil kompetencyjny;
• Jak pozyskiwać kandydatów przy użyciu różnych kanałów i narzędzi;
• Jak wybrać najlepszego kandydata.

Zlecanie i delegowanie zadań – sprawna realizacja celów w organizacji
• Jakie są zasady efektywnego delegowania i zlecania zadań;
• Jak kontrolować postęp prac;
• Jakie są najczęstsze błędy popełniane przy delegowaniu zadań.

Zarządzanie – wzmocnij siłę Twojego zespołu
• Jakie są style przewodzenia;
• Jak planować i wdrażać zmiany;
• Jak rozwiązywać konflikty.

Metody i narzędzia ocen pracowniczych
• Jak wykorzystywać system ocen okresowych w praktyce codziennego zarządzania zespołem;
• Jak efektywnie prowadzić rozmowy oceniające;
• Jak konstruktywnie udzielać informacji zwrotnej.

Zatrudnianie nowych pracowników – wymogi prawne
• Jakie są formy prawne łączące pracownika z pracodawcą;
• Jakie są prawa i obowiązki pracownika oraz pracodawcy;
• Jak ewidencjonować i rozliczać czas pracy oraz urlopy.

Motywowanie – obudź energię do działania
• Jakie są metody, narzędzia i systemy motywowania;
• Jakie są wciąż rozpowszechniane mity związane z motywowaniem;
• Jak rozpoznać potrzeby pracownika w celu doskonalenia sposobów motywowania.

Szkolenia dofinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego.
http://www.kompetencje.eureka-hr.pl
Obrazek

konto usunięte

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Witam, chciałem zaprosić wszystkich na szkolenie pt.:

Skuteczne poruszanie się po rynku pracy

Szkolenia te skierowane są do osób poszukujących pracy, w tym studentów ostatnich lat studiów, osób bezrobotnych, poszukujących pracy stałej lub sezonowej, a także osób rozpoczynających swoją pracę w działach HR, firmach rekrutacyjnych oraz urzędach pracy, a także innych instytucjach zajmujących się rynkiem pracy oraz pozyskiwaniem kandydatów.

Wiedza zdobyta na szkoleniach z zakresu skutecznego poruszania się po rynku pracy pozwoli uczestnikom na:
-przygotowanie profesjonalnego CV oraz listu motywacyjnego,
-skuteczne wyszukiwania ofert pracy z wykorzystaniem internetu oraz mediów tradycyjnych,
-zdiagnozowanie swoich preferencji zawodowych oraz poziomu kompetencji niezbędnych do podjęcia określonego rodzaju pracy,
-skuteczne wyznaczanie oraz realizację swoich celów zawodowych
-właściwe zachowanie się podczas procesu rekrutacyjnego

Po zakończeniu szkoleń uczestnicy będą znać:
-zasady przygotowywania dokumentów aplikacyjnych,
-charakterystykę lokalnego oraz ogólnopolskiego rynku pracy,
-metody poszukiwania pracy,
-metody oceny i selekcji kandydatów wykorzystywane w firmach,
-sposoby prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych oraz zadawania pytań przez pracodawcę podczas rekrutacji.

Kontakt i zapisy:
Karol Wolski
k.wolski@indevelopment.pl
tel: 512 096 203
strona internetowa: http://indevelopment.pl

Koszt 250 zł
Czas trwania 2 dni = 16 godzin
Termin: 16-17 kwietnia 2011
Miejsce: Kraków

Prowadzący:
Kinga Bernacka: Specjalista ds. personalno-kadrowych w dużej firmie handlowej. Zajmuje się rekrutacją, prowadzi szkolenia z umiejętności poruszania się po rynku pracy. Warsztat trenerski szlifowała współpracując m.in. z doradcami finansowymi, handlowcami, pracownikami biurowymi czy Pocztą Polską.


Obrazek
Katarzyna C.

Katarzyna C. Specjalista w
Departamencie
Zasobów Ludzkich

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Serdecznie zapraszam na szkolenie

” PRACODAWCA A ZWIĄZKI ZAWODOWE. WYBRANE PROBLEMY ZBIOROWEGO PRAWA PRACY”

14 kwietnia 2011r. - Warszawa


Brak właściwej znajomości i stosowania ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych naraża w szczególności związki zawodowe na odpowiedzialność z zakresu prawa pracy, cywilnego i odpowiedzialność karną.


Szkolenie poprowadzi Janusz Żołyński autor publikacji "Pracodawca a związki zawodowe".


Każdy uczestnik otrzyma książkę
"Pracodawca a związki zawodowe. Wybrane problemy zbiorowego prawa pracy"


Obrazek




KOSZT SZKOLENIA: 590,00 PLN + 23% VAT (Cena obejmuje: indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia, materiały szkoleniowe, zaświadczenie ukończenia szkolenia, serwis kawowy i lunch)



Szczegółowy program oraz formularz zgłoszeniowy >>>



-----------------------------
Wolters Kluwer Polska
http://ABC.com.pl/szkolenia
kchuda@wolterskluwer.pl
22/535-80-75
Mirosław M.

Mirosław M. Właściciel,
Maciejski Szkolenia
I Konsulting

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

http://www.konferencjefarmaceutyczne.pl

OSZCZĘDZA CZAS – JEDNO MIEJSCE W INTERNECIE ELIMINUJE KONIECZNOŚĆ PRZEGLĄDANIA WIELU STRON W SIECI W CELU POSZUKIWANIA OFERT RYNKOWYCH

DAJE SZEROKI WYBÓR OFERT – MOŻLIWOŚĆ WYBORU NAJWŁAŚCIWSZEJ OFERTY WEDŁUG POTRZEB KLIENTA

PRZEDSTAWIA PROFILE FIRM – MOŻLIWOŚĆ WYBORU USŁUG SPOŚRÓD WIELU PREZENTOWANYCH FIRM

PORÓWNUJE OFERTY – MOŻLIWOŚĆ OCENY OFEROWANYCH USŁUG BEZPOŚREDNIO W JEDNYM MIEJSCU

W BIZNESIE - CZAS TO PIENIĄDZ !!!

ZAPISANIE SIĘ DO NEWSLETTER'A DA CI MOŻLIWOŚĆ POZNANIA NA BIEŻĄCO, DODAWANYCH TEMATÓW SZKOLEŃ WARSZTATÓW ORAZ ORGANIZOWANYCH KONFERENCJI
Łukasz M.

Łukasz M. Szukam dobrej
inwestycji....

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...


Obrazek


Szkolenie dofinansowane z EFS dla firm z grupy MŚP.
Szkolenia otwarte i zamknięte dofinansowane ze środków Unii Europejskiej. Wyjątkowa okazja, wyjątkowe ceny. Najwyższa jakość certyfikowana znakiem AVENHANSEN.

Odbiorcami tego szkolenia otwartego dofinansowanego z EFS mogą być pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z [b]województwa łódzkiego.

Zapraszam serdecznie:

"ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI"

25-27 maja 2011
Łódź

Celem szkolenia jest praktyczne przećwiczenie aspektów związanych z zarządzaniem ludźmi, organizacją pracy podwładnych oraz umiejętnościami psychologicznymi szefa. Podczas szkolenia poruszane będą zagadnienia związane z etapami powstawania zespołów, teorią ról, przepływem informacji w zespole, komunikacją, zarządzaniem zespołem.

Korzyści dla uczestników

Po szkoleniu uczestnicy będą w stanie:

* Przedstawić niezbędne cechy, charakterystyczne dla efektywnego zespołu
* Praktycznie tworzyć zespoły, w oparciu o teorię ról
* Zastosować zasady przewodzenia zespołami i budowania własnego wizerunku „szefa”
* Przygotować i przeprowadzić profesjonalne wystąpienie do zespołu
* Zastosować w praktyce zasady komunikacyjne, związane z przepływem informacji w zespole (pomiędzy współpracownikami i na płaszczyźnie szef - pracownik)
* Efektywnie budować relacje w swoich zespołach
* Przyjmować i udzielać informację zwrotną
* Zapobiegać i rozwiązywać pojawiające się sytuacje konfliktowe
* Przeprowadzić analizę swojego zespołu pod kątem rozwoju kompetencji i motywacji poszczególnych pracowników i dostosować działania kierownicze do indywidualnych osób

Szkolenia polecamy dla

Szkolenie skierowane jest do osób, które zarządzają zespołami pracowników (kierownicy, dyrektorzy, menedżerowie, liderzy projektów) i do wszystkich, którzy chcą praktycznie przećwiczyć swoje umiejętności zarządzania ludźmi.

Metody pracy, które zastosujemy podczas szkolenia

Wśród technik aktywizujących uczestników pojawią się m.in.

* dyskusje
* studium przypadku
* ćwiczenia indywidualne i grupowe
* kwestionariusze i testy zachowań
* odgrywanie scenek/ról
* gry symulacyjne
* burze mózgów

Szkolenia przygotowane zostało w formie warsztatów aktywizujących uczestników, dzięki czemu będą oni mieli szansę przećwiczenia teoretycznej wiedzy w praktycznych, laboratoryjnych warunkach.

Cena - zależy od ilości osób w grupie i waha się od 198,79 zł do 662,58 zł od osoby. Cena dofinansowania może zawierać koszty noclegu.

W razie jakichkolwiek pytań zapraszam do kontaktu:

Łukasz Michałek
AVENHANSEN Sp. z o.o.

lmichalek@avenhansen.pl
+48 515 212 452
+48 12 399 41 91 (proszę prosić mnie:)



Wyślij zaproszenie do