GoldenLine
Zaloguj się
Karolina K.

Karolina K. .

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Zapraszam do skorzystania z oferty Centrum Szkoleniowego Grupy SET w Warszawie.


Już niedługo konkurs z super nagrodą!
Szczegóły wkrótce na GL oraz FB.

Więcej informacji o naszym Centrum znajdziesz tutaj: Strona Centrum Szkoleniowego....


SERDECZNIE ZAPRASZAM :)

Karolina Koseska

Obrazek
Link do wypowiedziLink

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Justyna Misiewicz

Justyna Misiewicz Koordynator ds.
szkoleń

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

OFERTA SPECJALNA PRINCE2®
pakiet certyfikatów Foundation & Practitioner


Obrazek


Przy zakupie szkolenia PRINCE2® Foundation,
PRINCE2® Practitioner oferujemy za 990 zł brutto.

Łączna cena za pakiet 4920 zł brutto!!!

Dwa akredytowane szkolenia z egzaminami.

Terminy szkoleń objęte promocją:
- PRINCE2® Foundation - 17-19 października 2012 r.
- PRINCE2® Practitioner - 22-23 października 2012 r.

Zarezerwuj miejsce już dziś!
Justyna Misiewicz
+48 502-190-263
justyna.misiewicz@akn.pl
http://prince2.akn.pl
-------------------------------------------------------------------
PRINCE2® is a Registered Trade Mark of The Cabinet Office


Obrazek
Link do wypowiedziLink
Ewelina Zdzieszyńska

Ewelina Zdzieszyńska Trener- Firmy
zainteresowane
podjęciem współpracy
zaprasz...

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Serdecznie zapraszamy na szkolenie:

Obrazek


ZARZĄDZANIE W STYLU COACHINGOWYM

Coachingowy styl zarządzania jest sztuką osiągania rezultatów za pomocą rozmowy. Dzięki niej ludzie odnajdują siłę, żeby postawić sobie cele, o których do tej pory nawet nie mieli odwagi marzyć. Sztuka polega na tym, że ludzie zdobywają się na działania, które do tej pory były poza ich zasięgiem.
W coachingowym stylu zarządzania chodzi o to, aby pracownik świadomie przyjmował odpowiedzialność za rezultaty, aby budować większe zaangażowanie, pro aktywność.Ten styl jest zaproszeniem pracownika do rozwoju. Coachingowy styl zarządzania ukierunkowany jest na cel i rezultat.


Zapraszamy do pierwszej refleksji:

1.Czy wiesz, jakie są cechy dobrego słuchacza?
2.Czy potrafisz zadawać pytania, które zmieniają sposób myślenia?
3. Czy potrafisz tak pytać, aby uruchomić działanie?
4. Czy wiesz, w jaki sposób inspirować pracowników?
5.Czy wiesz jak wygląda dobra rozmowa?

Korzyści z uczestnictwa w szkoleniu:

► Posiądziesz umiejętność przesuwanie uwagi pracownika z problemu na rozwiązanie, przekształcania problemu w wyzwanie i skupieniu całej energii pracownika na osiąganiu założonych celów
► Uzyskasz zorientowanie pracowników na wspólny cel- pracownicy będą potrafili utożsamiać cel organizacji z celami indywidualnymi
► Udoskonalisz komunikację wewnętrzną
► Osiągniesz poprawę świadomość pracowników, jakie są ich zasoby i możliwości
► Zbudujesz optymalną relację menedżer-coach z podwładnymi
► Dowiesz się, co robią liderzy, aby wprowadzić ten styl w życie.
► Poznasz umiejętności lidera przyjmującego coachingowy styl zarządzania.
► Dowiesz się, kiedy i w jaki sposób motywować.
► Efektywniej wykorzystasz potencjał pracowników
► Sprawisz, że pracownicy będą przyjmować odpowiedzialności za postawione cele powierzone zadania

Korzyści dla kierowanego zespołu (organizacji) z wprowadzenia tego stylu:

► Wzmocnienie motywacje zespołu
► Wzrost zaangażowania, pro aktywności
► Wzrost poczucie firmowej wspólnoty
► Wzrost efektywności pracy całego zespołu (całej organizacji)
► Poprawa relacji pomiędzy pracownikami

Adresaci szkolenia:

Kurs przeznaczony jest dla osób zainteresowanych wykorzystaniem umiejętności stosowanych w prowadzeniu coachingu w celu rozwijania kompetencji i potencjału pracowników. Zapraszamy osoby zarządzające zespołami, liderów, którzy chcą się rozwijać i stawać skuteczniejszymi przywódcami oraz budować zespoły mocno skoncentrowane na realizacji postawionych celów, a w szczególności do:

► Przedstawicieli wyższej i średniej kadry menedżerskiej,
► Liderów zespołów i kierowników, superwizorów
► Menedżerów odpowiedzialnych za wdrażanie zmian organizacyjnych,
► Kierowników świeżo awansowanych lub przygotowujący się do objęcia nowego stanowiska

Narzędzia, które poznasz podczas kursu:

► Model GROW (cel, fakty, możliwości, opcje działania)
► Model delegowania
► Modele zarządzania
► Mocne pytania
► Techniki słuchania
► Motywowanie i inspirowanie
► Rozmowa, która znaczy

Dlaczego właśnie to szkolenie?

► 60% czasu to praktyczne ćwiczenia
► Małe grupy 6-12 osób
► Doświadczony trener

Informacje organizacyjne:
--------------------------------------------------------------------------------

Terminy realizacji szkoleń:

Warszawa 29-30 października 2012 - Trwa nabór
Kraków 11-12 października 2012 - Trwa nabór
Wrocław 12-13 listopada 2012 - Trwa nabór

!UWAGA!Ze względu na charakter zajęć kameralna grupa - liczba miejsc ograniczona !
O uczestnictwie w danym terminie decyduje kolejność zapisów.
--------------------------------------------------------------------------------

Koszty inwestycji:

Cena kursu: 990zł *dostępne rabaty nawet do 35%
Cena Promocyjna: 693zł (Brutto) obowiązuje do dnia 15.10.2012- Zyskujesz 297zł

Kontakt w sprawie szkolenia:
Program szkolenia dostępny na stronie: Kurs Coachingu

EWELINA ZDZIESZYŃSKA
Tel: 500 029 886
E-mail: ewelina.zdzieszynska@wstronerozwoju.com
Strona Firmowa: Szkolenia dla firm
Link do wypowiedziLink
Marta Sykut

Marta Sykut Psycholog/Trener
/Specjalista ds.
szkoleń Animatorów w
Ce...

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...


Obrazek


Trening umiejętności menedżerskich 26.10.2012 Warszawa

Zarządzanie zespołem to zadanie wymagające wielu kompetencji –zarówno na poziomie
wiedzy jak i umiejętności praktycznych. Po objęciu roli menedżera okazuje się,
że zarządzanie ludźmi jest bardzo złożonym procesem, który wymaga zupełnie nowych, często
nieposiadanych do tej pory, kompetencji. Uczestnicy warsztatów dostaną wsparcie w objęciu
swojej nowej roli – roli menedżera.

Rozmowy z trudnym Klientem 29.10.2012 Warszawa

W sytuacjach gdzie mamy do czynienia z tak zwanym trudnym klientem to pracownicy działu
obsługi Klienta pełnią tu jedną z kluczowych ról, gdyż są ambasadorami firmy w trudnych sytuacjach.
Od tego jak zachowa się konsultant zależą zarówno jakość dostarczanych usług, dobre relacje
z klientami jak i wizerunek firmy na zewnątrz. Podczas warsztatów zadbamy o to, aby uczestnicy
poczuli wewnętrzną motywację do stosowania najlepszych praktyk obsługi klienta i dostrzegli korzyści
ze stosowania nowych rozwiązań.

Zarządzanie zmianą 22-23.11.2012 Warszawa

Wprowadzanie zmian nie jest łatwym procesem zarówno dla samej organizacji jak również
dla ludzi w niej zatrudnionych. Szkolenie pokazuje nieuchronne skutki zmian oraz opisuje możliwe
reakcje ludzi dotkniętych zamianami. Warsztat odpowiada również na pytanie: jak przeprowadzić
proces zmian, czyli jak nim zarządzać, aby przejść przez go z sukcesem. Szkolenie jest skierowane
do osób, które zarządzają ludźmi w procesie zmian lub przewodzą zespołom projektowym podlegającym
zmianom, a także dla tych osób, które samym zmianom podlegają i pragną zrozumieć sam proces.

Coaching On the Job 29-30.11.2012 Warszawa

Coaching w rękach menedżera jest narzędziem wspierania rozwoju swoich pracowników. Umiejętnie
stosowany pozwala podwładnym na realizowanie stawianych przed nimi celów. Coaching powoduje
również wzrost wewnętrznej motywacji pracownika do działania, ponieważ w procesie coachingu sam
poszukuje nowe i efektywne rozwiązania. Szkolenie, prowadzone w formie warsztatów, przeprowadzi
uczestników przez wszystkie etapy coachingu. Zaproponowane podczas zajęć symulacje rzeczywistych
sesji pozwolą uświadomić uczestnikom wagę dobrego przygotowania oraz opracowania strategii
coachingowej.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
anna.andrzejczyk@adeptia.pl
(+48) 22 414 60 01
Link do wypowiedziLink
Karolina K.

Karolina K. .

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Zapraszam do skorzystania z oferty Centrum Szkoleniowego Grupy SET

Trzy w pełni wyposażone sale szkoleniowe czekają na Was :)

Więcej informacji o naszym Centrum znajdziesz tutaj: Strona Centrum Szkoleniowego....


SERDECZNIE ZAPRASZAM :)

Karolina Koseska

Obrazek
Link do wypowiedziLink
Piotr Wojciekiewicz

Piotr Wojciekiewicz Trener/Konsultant,
Schenk Institute

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Bezpłatna Szkoła Trenerów- zostały ostatnie miejsca!

Serdecznie zapraszam, przypominam, że tym razem szkolimy w Gdańsku. Informacje o warunkach uczestnictwa: http://www.schenk.pl/index.php?m=15&n=98&l=14&lang=pl

Jeśli chcesz podnieść swoje kompetencje trenerskie- ten projekt jest dla Ciebie.
Link do wypowiedziLink
Justyna Misiewicz

Justyna Misiewicz Koordynator ds.
szkoleń

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

PRAKTYCZNE ZASTOSOWANIE METODYKI PRINCE2®
- dwa dni aktywnego warsztatu podczas których dowiedz się jak skutecznie wykorzystać metodykę PRINCE2® w praktyce.

Termin: 25-26.10.2012 r.
Miejsce: Akademia Nauki, Warszawa (http://akn.pl)
Koszt: 985,00 PLN brutto

SPRAWDŹ jak teoria PRINCE2® przekłada się na praktykę

Każdy uczestnik ma szansę zauważyć, przedyskutować i w swobodnej atmosferze przećwiczyć konkretne techniki PRINCE2®, które wspierają zarządzanie projektami. Może doświadczyć jakich pułapek pozwalają uniknąć i jak ułatwiają pracę osobom zaangażowanym w prowadzenie projektów.

Ten warsztat daje możliwość wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami oraz poznania i zastosowania dodatkowych technik, które mogą znacznie ułatwić pracę kierownika projektu i zespołu projektowego.

>>>SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE<<<

Bezpośredni kontakt:
Justyna Misiewicz
+48 502 190 263
Justyna.Misiewicz@akn.pl

Obrazek
Link do wypowiedziLink
Magdalena Czepczyk

Magdalena Czepczyk Asystentka Dyrektora
Krajowego

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Akademia Trenerów Biznesu

Zapraszamy serdecznie wszystkich zainteresowanych do podjęcia studiów podyplomowych na kierunku Akademia Trenerów Biznesu w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej w Katowicach. Oferujemy interesujący program studiów podzielony na pięć bloków tematycznych, które prowadzić będą kompetentni i posiadający duże doświadczenie biznesowe, psychologiczne i pedagogiczne trenerzy Laboratorium Arkanów Biznesu. Wszystkich zainteresowanych prosimy o kontakt: 519-351-112. Chętnie udzielimy odpowiedzi na wszelkie nurtujące Państwa pytania.
http://www.podyplomowe.pl/studia-podyplomowe-katowice/...

Kontakt:
Magdalena Czepczyk
Tel: 519-351-112
e-mail: magdalena.czepczyk@lab.xo.pl
Link do wypowiedziLink
Karolina K.

Karolina K. .

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...


Obrazek
Serdecznie zapraszam do skorzystania z oferty Centrum Szkoleniowego Grupy SET w Warszawie.


Weź udział w konkursie, zaproś swoich znajomych na nasz Fanpage na Facebook.com i skorzystaj z jednej z naszych sal za 0 PLN!!!

Więcej informacji o naszym Centrum znajdziesz tutaj: Strona Centrum Szkoleniowego....

Regulamin konkursu znajdziesz tutaj: Regulamin....

To nie wszystko :)
Zarezerwuj salę w okresie między 15 października a 15 listopada 2012 a otrzymasz od nas bezpłatny catering w cenie wynajmu sali - zestaw 2, który znajdziesz tutaj: http://www.grupaset.pl/content.php?ContentId=219
Płać tylko za salę. Wyjątkowy serwis i catering otrzymasz bezpłatnie.

SERDECZNIE ZAPRASZAM :)

Karolina Koseska

Obrazek
Link do wypowiedziLink
Izabella Juraś

Izabella Juraś Partner w rekrutacji
i rozwoju
pracowników

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Bezpłatne seminarium: Rozwój organizacji - nowa rola HR

Zapraszamy do udziału w bezpłatnym seminarium "Rozwój organizacji - nowa rola HR", które poświęcone jest nowej roli hr’owców w obszarze rozwoju organizacji i uczenia się organizacyjnego.

Seminarium organizowane w następujących miastach i terminach:
Wrocław – 05.11.2012
Gdańsk – 07.11.2012
Toruń – 19.11.2012
Warszawa – 26.11.2012
Katowice – 03.12.2012

Więcej informacji wraz z formularzem rejestracyjnym znajdą Państwo na stronie: http://www.clsystems.eu/Seminaria_RO

Serdecznie zapraszamy!
Link do wypowiedziLink

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Robert Szydło

Robert Szydło Psycholog,
Konsultant,
Wykładowca
Uniwersytet
Ekonomiczny...

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

KONFERENCJA COACHINGU
„COACHING – DROGA DO OSOBISTEGO MISTRZOSTWA”


Obrazek


W 1 miejscu: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie,

przez 2 dni: 27-28 października 2012,

6 coachów i ponad 300 osób z całej Polski odkrywać będzie:

- Jak poprzez coaching słoń zaczyna latać
- W jaki sposób ogień i woda łączą się z coachingiem
- Co magia i technologia mają wspólnego z tworzeniem świadomości

Warsztatowa forma prowadzenia prelekcji, unikatowy sposób prezentacji oraz gry coachingowe wieczorem, więc weź także: luźny strój sportowy i adidasy, strój kąpielowy i ręcznik, dobry humor
i zapał do ćwiczeń.

Jeśli chcesz wziąć udział w losowanie nagród – weź wizytówkę, odręcznie zrobiona jest ciekawsza!

Po konferencji możesz skorzystać z 1 bezpłatnej sesji coachingowej zatem, WYPEŁNIJ FORMULARZ i prześlij dowód zapłaty - liczy się kolejność zgłoszeń!

szczegóły na: Coaching Conference


Obrazek
Link do wypowiedziLink
Justyna Misiewicz

Justyna Misiewicz Koordynator ds.
szkoleń

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

PRAKTYCZNE ZASTOSOWANIE METODYKI PRINCE2®
- dwa dni aktywnego warsztatu podczas których dowiedz się jak skutecznie wykorzystać metodykę PRINCE2® w praktyce.

TYLKO 3 WOLNE MIEJSCA – ZAPISZ SIĘ JUŻ DZIŚ

Termin: 25-26.10.2012 r.
Miejsce: Akademia Nauki, Warszawa (http://akn.pl)
Koszt: 985,00 PLN brutto

SPRAWDŹ jak teoria PRINCE2® przekłada się na praktykę

Każdy uczestnik ma szansę zauważyć, przedyskutować i w swobodnej atmosferze przećwiczyć konkretne techniki PRINCE2®, które wspierają zarządzanie projektami. Może doświadczyć jakich pułapek pozwalają uniknąć i jak ułatwiają pracę osobom zaangażowanym w prowadzenie projektów.

Ten warsztat daje możliwość wymiany doświadczeń pomiędzy uczestnikami oraz poznania i zastosowania dodatkowych technik, które mogą znacznie ułatwić pracę kierownika projektu i zespołu projektowego.

>>>SZCZEGÓŁOWE INFORMACJE<<<

Bezpośredni kontakt:
Justyna Misiewicz
+48 502 190 263
Justyna.Misiewicz@akn.pl

Obrazek
Link do wypowiedziLink

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Karolina K.

Karolina K. .

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...


Obrazek
Serdecznie zapraszam do skorzystania z oferty Centrum Szkoleniowego Grupy SET w Warszawie.


Weź udział w konkursie, zaproś swoich znajomych na nasz Fanpage na Facebook.com i skorzystaj z jednej z naszych sal za 0 PLN!!!

Więcej informacji o naszym Centrum znajdziesz tutaj: Strona Centrum Szkoleniowego....

Regulamin konkursu znajdziesz tutaj: Regulamin....

To nie wszystko!
Zarezerwuj salę w okresie między 15 października a 15 listopada 2012 a otrzymasz od nas bezpłatny catering w cenie wynajmu sali - zestaw 2, który znajdziesz tutaj: http://www.grupaset.pl/content.php?ContentId=219
Płać tylko za salę. Wyjątkowy serwis i catering otrzymasz bezpłatnie.

SERDECZNIE ZAPRASZAM :)

Karolina Koseska

Obrazek
Link do wypowiedziLink
Marta Sykut

Marta Sykut Psycholog/Trener
/Specjalista ds.
szkoleń Animatorów w
Ce...

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...

Zapraszamy na szkolenie otwarte Coaching On the Job


Obrazek


Dokładny program szkolenia znajda Państwo w poniższym odnośniku:

Coaching On the Job 29-30.11.2012 Warszawa

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
anna.andrzejczyk@adeptia.pl
(+48) 22 414 60 01
Link do wypowiedziLink
Joanna L.

Joanna L. Lubię swoją pracę

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...


Obrazek


Witamy Was wszystkich,

jesień działa usypiająco, a my nie możemy wysiedzieć, zanim Wam opowiemy o tym, czym jest:

NAJNOWOCZEŚNIEJSZA jak dotąd forma zdobycia kompetencji trenerskich, wykorzystująca nowe technologie uczenia się.

Zapalamy zielone światło dla wszystkich, którzy nie chcą się już nudzić w szkole trenerów i nie chcą udawać, że czują się przygotowani do pracy trenera.

Ogłaszamy rozpoczęcie rekrutacji do nowej edycji Szkoły Skutecznych Trenerów Biznesu!

Hasło przewodnie SSTB, to nadal - Wracamy do korzeni...

Dzięki nowym technologiom, udział w SSTB ograniczy Twoje wydatki na podróże i nocleg, a jednocześnie podniesie znacząco jakość i efektywność Twojej nauki, dzięki webinariom, podczas których będziemy poznawać teorię i dyskutować o niej. Zjazdy wykorzystamy tylko na PRAKTYCZNE ĆWICZENIA!

O co chodzi z korzeniami? - czytaj na blogu SSTB

I zjazd edycji SSTB Łódź Jesień 2012 odbędzie 01 - 02. grudnia 2012 r.

EGZAMIN zaplanowaliśmy na kwiecień 2013 r. Szczegóły na stronie z programem

Co wyróżnia naszą Szkołę? Skupiamy się na najważniejszych obszarach. Sprawdź tutaj

Zapraszam do dyskusji i udziału

Pozdrawiamy Was

Zespół


Obrazek
Link do wypowiedziLink
Michał Bloch

Michał Bloch MCC ICF, Mentor
Freelancerów
/www.wolnylancer.pl
Mentor...

Temat: Tablica ogłoszeń - umieszaj swoje ogłoszenia ,...


Obrazek

W dzisiejszych czasach, rządzonych przez pojęcia zysk i efektywność, jesteśmy świadkami wielu zmian w miejscu pracy. Obawiające się konkurencji organizacje, nie chcą przeznaczać środków na działania nieprzynoszące konkretnej wartości dodanej lub niepodnoszące jakości usług świadczonych klientowi.

Jak w takim środowisku może działać HR?
Tradycyjne funkcje wsparcia, jak zasoby ludzkie, audyt wewnętrzny, czy finanse coraz częściej postrzegane są raczej jako centrum kosztów niż wewnętrzne źródło ekspertyzy.

Outsourcing stał się branżą odnoszącą sukcesy na całym świecie, ponieważ organizacje wolą zlecać funkcje wsparcia osobom z zewnątrz.

Dlaczego tak się dzieje?
Wiele tradycyjnie funkcjonujących działów wsparcia w niewielkim stopniu wspiera tzw. biznes, skupiając się głównie na procedurach, kontroli i nadzorze.

Co zatem zrobić aby zająć pozycję partnera w równym stopniu przyczyniającego się do realizacji podstawowych celów organizacji?

Firma szkoleniowa Tauro Bianche Polska (http://taurobianche.pl) zaprasza na specjalistyczne, bezpłatne szkolenie Zostań wewnętrznym konsultantem, które skierowane jest do:

* Menedżerów HR.
* Kierowników Zespołów HRowych.
* HR Business Partnerów i Konsultantów HR.

Dowiedz się jak zostać konsultantem wewnętrznym i wykorzystać swoją wiedzę fachową i znajomość organizacji dla wypracowania wartości dodanej.

Cele:
• Poznasz techniki i narzędzia, które pomogą Ci wspólnie z klientem biznesowym diagnozować problem w środowisku zawodowym i zamieniać go na cel do osiągnięcia;
• Poznasz techniki prowadzenia wywiadu diagnostycznego;
• Nauczysz się precyzować wspólnie z klientem jego oczekiwania względem przyszłego przedsięwzięcia i dokonywać podsumowania przebiegu dotychczasowych prac;
• Nauczysz się wspierać klienta w zakresie tego, co chciałby osiągnąć.
• Dowiesz się jak budować relację opartą na koncepcji doradca – klient;

Program / 16 godzin – 2 intensywne dni szkoleniowe /
1. Kim jestem w organizacji a kim chciałbym być?
- określenie wizji własnych działań

2. Kluczowe umiejętności wewnętrznego konsultanta:
- pozyskiwanie i analiza informacji;
- opracowywanie koncepcji działań;
- przedstawianie zalecanych rozwiązań i planów działania;

3. Zarządzanie projektem HR-owym – etapy projektu i wybrane techniki pracy:
- nawiązanie kontaktu i zawarcie porozumienia z klientem wewnętrznym;
- pozyskiwanie informacji;
- przedstawienie zebranych informacji;
- realizacja, ocena i zakończenie projektu;

4. Doradztwo wewnętrzne – marketing:
- sprzedaż i promocja swoich usług wewnątrz organizacja;
- mapowanie obszarów działania;
- opracowanie osobistej strategii marketingowej

Szkolenie dostarcza praktycznych technik i narzędzi do wykorzystania w procesie budowania relacji biznesowych.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest praca na stanowisku kierowniczym/eksperckim związanym z HR.

Formularz zgłoszeniowy można pobrać pod adresem:
https://docs.google.com/open?id=0B2qJ4xtSiwceQ2ZOZHo1dn...
Link do wypowiedziLink

Anna Poławska

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj