Temat: Śniadanie eksperckie 11 maja

Serdecznie zapraszamy do udziału w ŚNIADANIU
EKSPERCKIM,zatytułowanym: Wspieranie strategii
przedsiębiorstwa w oparciu o nieformalną strukturę organizacji
– Wykorzystanie nowoczesnych narzędzi i koncepcji HR .

Spotkanie jest dedykowane menedżerom i ekspertom w dziedzinie HR.
Organizatorami są wspólnie
Garden-HR oraz
EPISTEME Managers.

Celem spotkania jest podjęcie dyskusji na temat roli, wpływu oraz
wykorzystania nieformalnych struktur przepływu informacji i
wiedzy w realizacji strategii przedsiębiorstwa. W tym
kontekście w sposób szczególny omówiona zostanie kwestia
możliwości wykorzystania przez dział HR wiedzy na temat struktur
nieformalnych relacji w przedsiębiorstwie do wsparcia działań
zzakresu budowania wartości firmy i pracodawcy, systematycznego
kształtowania komunikacji wewnętrznej, zarządzania wiedzą,
zarządzania talentami, kształtowania relacji społecznych
wewnątrz i wokół organizacji.

Podczas spotkania zaprezentowane zostaną między innymi
możliwości nowoczesnego narzędzia HR jakim jest
Analiza Sieci Społecznych (Social Network Analysis), wykorzystywanego do odtwarzania i badania nieformalnych struktur w organizacji. Jest to pierwsze tego typu narzędzie z powodzeniem wykorzystywane przez działy HR w wielu państwach i od niedawna implementowane również w Polsce.

Agenda spotkanie dostępna
w tym
miejscu.

Patronem medialnym śniadania jest portal
HRstandard.pl

Data: 11 maja 2010r. w godzinach 9:00 – 12.00.
Miejsce: D65 przy ul. Jarosława Dąbrowskiego 65(Mokotów, metro
Racławicka) w Warszawie.

Koszt udziału: 350 złotych
Liczba miejsc ograniczona

Zgłoszenie za pomocą
formularza
on-line

Strona spotkania:
http://www.goldenline.pl/spotkanie/sniadanie-eksperckie