Temat: bezpłatne szkolenia we wszystkich miastach wojewódzkich...

Bezpłatne szkolenia dla kadry HR
100% finansowane z EFS

Zapraszamy do udziału w bezpłatnych szkoleniach Profesjonalny HR a zarządzanie wiekiem jako czynnik zwiększający potencjał adaptacyjny przedsiębiorstw

Adresaci szkolenia: Specjaliści ds polityki personalnej małych, średnich i dużych przedsiębiorstw(czyli przedsiębiorstw zatrudniających na pełny etat przynajmniej 10 pracowników) zatrudnieni na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej

Ścieżka nr 1 - Budowanie efektywnych zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie( 3x2 dni)
-zarządzanie wiekiem w procesie planowania zatrudnienia, rekrutacji i selekcji pracowników
-zarządzanie wiekiem a organizacja pracy i czasu pracy
-satysfakcja pracowników w różnym wieku a efektywność zespołu pracowniczego
Ścieżka nr 2 - Rozwój i zarządzanie kompetencjami pracowników w przedsiębiorstwie(3x2 dni)
-strategiczne zarządzanie wiekiem oraz aspekty prawne zarządzania wiekiem
-zarządzanie wiekiem w procesie szkoleń i rozwoju pracowników
-jak stworzyć i wdrożyć system mentoringu w firmach „mentorzy 45+”
Ścieżka nr 3 - Organizacja wysokoefektywna( 3x2dni)
-przygotowanie strategii zarządzania wiekiem w przedsiębiorstwie
-zarządzanie wiekiem w procesie planowania zatrudnienia, rekrutacji i selekcji pracowników
-satysfakcja pracowników w różnym wieku a efektywność zespołu pracowniczego

Każdy uczestnik wybiera jedną ścieżkę. W każdej ze ścieżek znajdują się trzy tematy szkoleń do zrealizowania(3 szkolenia po 2 dni, w sumie 6 dni szkoleniowych)

Czas: 6 dni (48 godzin)
Lokalizacja: miasta wojewódzkie w całej Polsce

Opis szkolenia: Celem szkoleń jest przekazanie uczestnikom wiedzy i umiejętności w zakresie
tworzenia miejsca pracy podnoszącego zadowolenie i efektywność pracowników, przeciwdziałania dyskryminacji w miejscu pracy ze względu na wiek, tworzenie ścieżek rozwoju w oparciu o kompetencje i cykl życia. Szkolenia dotyczą różnych aspektów zarządzania zasobami ludzkimi. Na zajęciach będą prezentowane nowoczesne narzędzia z warsztatu menedżera HR. Szczególne miejsce w programach szkoleń zajmuje tematyka zarządzania wiekiem i dotyczy takich zagadnień jak atuty i potrzeby pracowników z grupy 45+, komunikacja wewnętrzna, misja i wartości, procedury antymobbingowe, wspieranie osób na stanowiskach kierowniczych w rozwoju umiejętności kierowania w sposób dopasowany do wieku podwładnych. Wszyscy uczestnicy szkoleń otrzymają bezpłatny audyt kompetencyjny oraz nieograniczoną licencję na korzystanie z platformy kompetencyjnej.

Najbliższy termin dla WROCŁAWIA to 4 października( 1 zjazd: 4-5 października, 2 zjazd: 18-19 3 zjazd 8-9 listopada). Dotyczy szkolenia 6 dniowego ze ścieżki nr 1 Budowanie efektywnych zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie

Więcej informacji znajdą Państwo na naszej stronie internetowej

http://www.szkolenia.zwiekiem.nf.pl/

W ramach Projektu oferujemy również bezpłatne jednodniowe seminaria dla kadry zarządzającej

http://www.seminaria.zwiekiem.nf.pl/

termin we Wrocławiu: 12 października

Z jednego przedsiębiorstwa w szkoleniach może wziąć udział do 20 osób.

Na tej samej stronie w zakładce ZGŁOSZENIE mogą Państwo zapisać się online na szkolenie.


W przypadku dodatkowych pytań proszę o kontakt.

tel. +48 /22/ 314 14 84, e-mail: paulina.krakowska@nowoczesnafirma.pl