GoldenLine
Zaloguj się
Julia Chyc

Julia Chyc Młodszy specjalista
ds. rekrutacji,
Randstad Polska

Temat: Zatrudnianie cudzoziemców/osób niepełnosprawnych - kursy...

Hej,

Słuchajcie - ostatnimi czasy noszę się z pomysłem zmiany branży (zawsze ciągnęła mnie księgowość), ale z drugiej strony - trudno powiedzieć, że osiągnęłam wszystko w branży HR ;). Lubię tę pracę, więc postanowiłam połączyć przyjemne z pożytecznym i - zamiast szkolić się z czegoś stosunkowo nowego - zapisać się na jakieś szkolenia HR-owe.

Z racji na moje stanowisko wpadły mi w oko dwa takie kursy:
http://www.gowork.pl/kursy-i-szkolenia/szkolenia-kadry...
oraz
http://www.gowork.pl/kursy-i-szkolenia/szkolenia-kadry...

Z jednym i drugim zagadnieniem już się zetknęłam, chciałabym ponadto zrobić szkolenie na własną rękę. I teraz pytanie - czy znacie trochę tę firmę? Mieliście z nią styczność? Dużo jest ich na sieci i wydaje mi się, że to spora firma, więc pewnie mają doświadczenie. Z drugiej strony - firm szkoleniowych jest multum; ta akurat prowadzi zajęcia blisko mojego miejsca zamieszkania ;).

Ktoś coś wie, może pomóc?
Link do wypowiedziLink
Piotr S.

Piotr S. renesansowa dusza

Temat: Zatrudnianie cudzoziemców/osób niepełnosprawnych - kursy...

Julia...
co ma księgowość do zatrudniania ON albo cudzoziemców? (oprócz niższych składek na PFRON w pierwszym przypadku?)

Firmy GoWork nie znam i o niej za dużo nie słyszałem... przeczytałem za to program wraz z uzasadnieniem "dlaczego warto wziąć udział w kursie" - i nieco mnie to poraziło - czytałaś to w ogóle (uzasadnienie to samo do obu podlinkowanych kursów... obstawiam, że do większości pozostałych prowadzonych przez GoWork jest również to samo)... to jakaś masakra, warto wziać udział w kursie, bo mamy optymalną ilość godzin i fajne sale... przy takim uzasadnieniu lepiej idź na kawę do fajnej knajpki - będziesz mogła siedzieć ile chcesz, a jak fajna knajpka to i miło będzie ;)

Jeśli interesuje Cię temat zatrudniania ON, to polecam Ci kontakt z:
Bartłomiej Nowak
Dział Obsługi Osób Niepełnosprawnych
Urząd Pracy m.st. Warszawy
ul. Erazma Ciołka 10A
01-402 Warszawa
Tel. + 48 22 836 31 97
Fax. + 48 22 837 33 40
E-mail: b.nowak@up.warszawa.pl
http://up.warszawa.pl

Super gość, bardzo kontaktowy i nastawiony probiznesowo - współpracowałem z nim jak jeszcze mieszkałem w Warszawie i pracowałem w DPD...
umówcie się na spotkanie w firmie (tak, urzędnicy też mogę się wybrać do firmy!!!) i p. Bartek wszystko wyjaśni, powie co i jak (jakie są przepisy, co można a czego nie, jakie sa korzyści, na co zwracać uwagę itp.)... po takim spotkaniu nie będziesz miała zaświadczenia o ukończonym szkoleniu, ale będziesz miała potężną dawkę wiedzy i konkretne namiary / kontakty...

Podejrzewam, że w przypadku zatrudniania cudzoziemców można znaleźć podobną osobę jak p. Bartek.

Pozdrawiam
P.
Link do wypowiedziLink
Julia Chyc

Julia Chyc Młodszy specjalista
ds. rekrutacji,
Randstad Polska

Temat: Zatrudnianie cudzoziemców/osób niepełnosprawnych - kursy...

Wielkie dzięki za kontakt. Nie wiem jeszcze, czy się zdecyduję, ale lepiej go mieć niż nie mieć.

Księgowość do zatrudniania ON czy cudzoziemców nie ma kompletnie nic - napisałam przecież, że z jednej strony myślę o zmianie branży, a z drugiej - o podszkoleniu się w tym, co robię obecnie. Takie kobiecie niezdecydowanie ;).

Opisy być może nie przemawiają za bardzo na plus, ale zetknęłam się z nimi już w tylu miejscach, że po prostu mnie zaciekawili...
Link do wypowiedziLink
Jan Kowalski

Jan Kowalski bbbbannn

Temat: Zatrudnianie cudzoziemców/osób niepełnosprawnych - kursy...

Ze swojej strony mogę Cię zapewnić że te wszystkie kursy go worka są profesjonalne. Dodatkowo obsługa kursów w sekretariatach jest profesjonalna. Penie też wszystko wiedzą. Materiały dostajesz od go worka. Jeśli masz wątpliwości to zadzwoń do sekretariatu albo wyślij zgłoszenie przez stronę. Oddzwonią do Ciebie tego samego dnia. Powiem tak nic dodać nic ująć. Ja na Twoim miejscu bym się nie zastanawiał. Zawsze to coś dodatkowego w cv :)
Pozdrawiam.
Link do wypowiedziLink
Adam Kopielski

Adam Kopielski inżynier

Temat: Zatrudnianie cudzoziemców/osób niepełnosprawnych - kursy...

Hej, kolega wyżej trochę przesadził z tą profesjonalnością chyba ;). Co nie zmienia faktu, że jest to robione dobrze z tego co słyszałem. Moja dziewczyna robiła kurs zatrudniania cudzoziemców, na co dzień jest kadrową w dość dużej firmie. Z tego co mi teraz mówi i mówiła wcześniej to było bardzo fajnie, dość niestandardowo również. Nie tylko jakieś standardowe materiały, wykładanie teorii, ale także ciekawe ćwiczenia, nie oklepane, grupa sama podrzucała niektóre sytuacje, padało kilka propozycji od grupy i prowadzący wybierał najlepsze, lekko modyfikując. Dużo się nauczyła i opowiadała mi różne kwiatki, z tych praktycznych, bo wszystko było z nie małą dawką humoru, ale to pewnie zależy od prowadzącego, akurat dobrze trafiła, może też Ci się powiedzie. Jej wykładowca świetnie imitował akcenty obcokrajowców, podobno hindus mu wyszedł przekomicznie ;). Jeszcze dodam, że spóźniła się 30 minut na kurs, przez korki, a na koniec prowadzący nie dość, że odpowiadał na pytania, udzielał wskazówek, to został z nią trochę dłużej niż te ramowe 8h w skrócie opowiadając o czym mówił na starcie i na co zwrócić uwagę. Nie trwało to długo, bo chyba z 10 min zamiast 30 jakie ominęła, ale zawsze to coś, indywidualne podejście, a nie wybiła godzina, żegnam Państwa, czas Nam się skończył, za więcej mi nie zapłacą.
Co do ceny to chyba nie tak źle, dziewczynie jeszcze firma zwróciła połowę, planuje za miesiąc odbyć kolejny, bo tak firma pozwala im je odbywać, bo to koszta jednak i też w Goworku, nawet chyba zniżkę jakąś dostała na kolejny kurs. W salach jest czysto, wszystko nowe, klimatyzacja, nie ma zaduchu nawet po tym całym dniu szkoleniowym, myśli się trzeźwo i nie czuje takiego zmęczenia. Generalnie przechodziła już sporo kursów, firma w jakiej pracuje stawia na rozwój pracowników, ale są też umowy lojalnościowe, ale mówi, że tam było najfajniej. Nawet uczestniczyły babki koło 50 i dzięki podejściu prowadzącego nie czuło się różnicy wieku (dziewczyna ma 26 lat).
Link do wypowiedziLink
Julia Chyc

Julia Chyc Młodszy specjalista
ds. rekrutacji,
Randstad Polska

Temat: Zatrudnianie cudzoziemców/osób niepełnosprawnych - kursy...

Adam - dzięki za tak wyczerpujące info :). Jan - faktycznie trochę zbyt entuzjastycznie się wypowiadasz, więc podzielę Twoją wypowiedź przez 4 ;).
Link do wypowiedziLink
Anna Ł.

Anna Ł. kontrola/audyt

Temat: Zatrudnianie cudzoziemców/osób niepełnosprawnych - kursy...

To pewnie zależy od tematyki szkolenia, w mojej firmie wypadło beznadziejnie a Pan zupełnie nie przygotował się do szkolenia, nie pokusił się o sprawdzenie branży a słownictwo, którego używał zdecydowanie odbiegało od tego, na czym nam zależało.
Link do wypowiedziLink
Piotr Brewczyński

Piotr Brewczyński Specjalista ds.
marketingu
internetowego i
e-commerce

Temat: Zatrudnianie cudzoziemców/osób niepełnosprawnych - kursy...

Pani Aniu - mogę prosić o wskazanie na priv szkolenia, o które chodziło? Postaramy się zaradzić podobnym sytuacjom na przyszłość.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj