Temat: Szukam pracy u "normalnego pracodawcy"

Szukam pracy w "twardym hr"

Oferuję:
- wiedzę i umiejętności nabyte w ciągu "ładnych" kilku lat pracy w działach kadr małych i dużych firm a także instytucjach sektora publicznego,
- inicjatywę,
- dyspozycyjność,
- lojalność,

Oczekuję:
- zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- dobrego wynagrodzenia, opartego na jasnych zasadach
- przełożonego, który w jasny sposób określa cele,

Nie interesuje mnie uczestnictwo w rekrutacjach:
- wieloetapowych,
- trwających dłużej niż tydzień - niedopuszczalne są rekrutacje trwające miesiąc lub dłużej
- z udziałem osób z "miękkiego" hr, zadających pytania w stylu "proszę wejść pod stół i zaszczekać",
- w których po dwóch rozmowach kwalifikacyjnych, sprawdzeniu referencji i upływie wyznaczonego terminu osoba prowadząca rekrutację nie jest w stanie odpowiedzieć "tak" lub "nie" na pytanie czy zostanę zatrudniony,
- w których, pracodawca ogłasza nabór na to samo stanowisko po raz drugi, trzeci lub nty bo nie może wybrać kandydata,
- w których brak decyzji co do zatrudnienia jest tłumaczony nawałem bieżacej pracy,
- w których prowadzący rozmowę nie zna mojego cv,
- w których prowadzący rozmowę spóźnia się na spotkanie.

CV prześlę na życzenieRobert Kozłowski edytował(a) ten post dnia 14.09.11 o godzinie 22:41

Temat: Szukam pracy u "normalnego pracodawcy"

.Krzysztof Lis edytował(a) ten post dnia 14.09.11 o godzinie 23:03