Małgorzata G. HR Business Partner
Temat: Szkolenie Prawo pracy z EFS- Warszawa 20-21 czerwiec
..podobno rekrutacja jeszcze trwa :)http://polbi.pl/pl/projekt/442
Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne
Jachranka, 20-21 czerwca 2009 r. - trwa rekrutacja
Bezpłatne szkolenie "Prawo pracy i ubezpieczenia społeczne w praktyce" będące projektem współfinansowanym przez Unię Europejską oraz budżet Państwa kierowane jest do pełnoletnich osób zatrudnionych na umowę o pracę i zameldowanych w województwie mazowieckim.
Program:
BLOK I
PRAWO PRACY W PRAKTYCE – NAJNOWSZE PRZEPISY OBOWIĄZUJĄCE PO OSTATNIEJ NOWELIZACJI USTAWY OD 2009 ROKU.
1. Obowiązki pracodawcy w związku z zawarciem umowy o pracę.
a) Obowiązki wynikające z Kodeksu pracy:
* przeciwdziałanie dyskryminacji w zatrudnieniu,
* przeciwdziałanie mobbingowi,
* zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy,
* wydanie świadectwa pracy.
b) Obowiązki wynikające z innych przepisów:
* umowa z ZOZ lub NZOZ dotycząca badań profilaktycznych,
* dokumentacja Społecznego Inspektora Pracy,
* prowadzenie akt osobowych.
2. Konsekwencje nie przestrzegania przepisów prawa pracy przez pracodawców.
a) Państwowa Inspekcja Pracy:
* podstawa prawna, organizacja PIP.,
* zasady i zakres przeprowadzanej kontroli, uprawnienia inspektora PIP w związku z przeprowadzoną kontrolą,
* dokumentacja pokontrolna.
b) Postępowanie pojednawcze:
c) Sąd Pracy:
* treść i forma pozwu, terminy,
* przebieg postępowania.
3. Urlopy pracownicze.
a) Urlop wypoczynkowy:
* nabycie prawa do urlopu, wymiar urlopu, zasady udzielania urlopu,
* urlop na żądanie.
b) Urlop bezpłatny:
* zasady udzielania urlopu.
c) Urlopy związane z macierzyństwem:
* urlop macierzyński, wymiar, zasady udzielania i przerywania urlopu,
* urlop wychowawczy, wymiar, zasady udzielania i przerywania urlopu.
d) Urlop dodatkowy, przysługujący pracownikowi na podstawie innych przepisów.
4. Czas pracy.
a) Pojęcia związane z czasem pracy:
* czas pracy, wymiar czasu pracy, norma czasu pracy, rozkład czasu pracy, doba pracownicza, tydzień, okres rozliczeniowy,
* systemy czasu pracy: - podstawowy system czasu pracy, - równoważny system czasu pracy, - zadaniowy czas pracy.
b) Ewidencja czasu pracy, usprawiedliwianie nieobecności w pracy.
c) Dyżur.
d) Praca w nocy, w godzinach nadliczbowych oraz w niedziele i święta:
* dopuszczalność pracy w niedziele i święta,
* czas pracy pracowników zarządzających,
* praca w porze nocnej,
* rekompensowanie pracy w niedziele lub święta oraz w godzinach nadliczbowych.
5. Rozwiązanie umowy o pracę.
a) Okresy wypowiedzenia, tryby w jakich umowa o pracę może być rozwiązana:
* za porozumieniem stron,
* za wypowiedzeniem,
* bez wypowiedzenia,
* w związku z wykonaniem pracy,
* w związku z upływem czasu na jaki została zawarta.
b) Formalna strona rozwiązania umowy o pracę
c) Skutki nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem rozwiązania umowy o pracę.
BLOK II
UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE W ASPEKCIE ZMIAN WPROWADZONYCH W 2009 ROKU
1. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym w tym:
* zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych,
* umowy cywilnoprawne
2. Podstawa Wymiaru składek na ubezpieczeni społeczne z uwzględnieniem wyłączeń.
3. Ubezpieczenia zdrowotne – zasady podlegania, podstawa wymiaru składek.
4. Składki na Fundusz Pracy z uwzględnieniem zmian od 1.01.2009 r. oraz od 1.07 2009 r.
5. Składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych z uwzględnieniem zmian od 1.01.2009 r.oraz od 1.07.2009 r.
6. Zasady Wypełniania dokumentów zgłoszeniowych i rozliczeniowych oraz zasady ich korygowania.
7. Kody wykorzystywane przy wypełnianiu dokumentów przekazanych do ZUS.
Warunki rekrutacji:
W szkoleniu może uczestniczyć osoba:
* pełnoletnia,
* zatrudniona na umowę o pracę,
* zameldowana w województwie mazowieckim.
TRWA REKRUTACJA.
Wiadomości:
Bezpłatne uczestnictwo w szkoleniu obejmuje:
* udział w szkoleniu,
* materiały szkoleniowe,
* zaświadczenie o ukończeniu szkolenia,
* poradnik prawny na płycie DVD,
* nocleg w Ośrodku GUS w Jachrance,
* pełne wyżywienie, coffee break,
* transport, I dzień Warszawa - Jachranka,
* transport, II dzień Jachranka - Warszawa.
Więcej informacji pod numerami telefonów (022) 433 73 37, (022) 433 73 36