Temat: Szkolenia otwarte w maju 2010

20% rabatu od ceny szkolenia dla członków grupy "Szkolenia promocje last i first minute" przy przesłaniu zgłoszenia do dnia 30 kwietnia.

Dołącz do naszej grupy i korzystaj z rabatów na szkolenia.

20% rabatem objęliśmy następujące szkolenia:

MOTYWOWANIE HANDLOWCÓW. Systemy Wynagrodzeń i Motywowanie Pozafinansowe.

Motywowanie handlowców, to szkolenie obejmujące wszystkie elementy motywacji finansowej i pozafinansowej, które powinny funkcjonować w sprawnie działającym dziale handlowym. 10% przychodu ze szkolenia zostanie przekazane na cele statutowe Polskiej Akcji Humanitarnej ...
poznaj pełny program szkolenia

COACHING - Warszat Menedżerski

Uczestnicy przećwiczą metody i narzędzia coachingowe w trakcie własnych "sesji" coachingowych, co pozwoli na wypracowanie rozwiązań dylematów z realnych sytuacji ich życia zawodowego oraz będą potrafili wdrożyć wypracowane rozwiązania w swoje zadania menedżerskie.
poznaj pełny program szkolenia


WPROWADZANIE NOWEGO PRODUKTU NA RYNEK (New Product Development)

Szkolenie jest przeznaczone dla product i brand managerów, dyrektorów marketingu, członków zarządu.
poznaj pełny program szkolenia


EFEKTYWNOŚĆ OSOBISTA z Elementami Organizacji i Planowania

Na szkolenie zapraszamy każdego, ... komu zależy na zwiększeniu swojej osobistej efektywności.
poznaj pełny program szkolenia


OBSŁUGA KLIENTA - NAJLEPSZE STANDARDY

Standardy obsługi klienta to zbiór zasad i procedur opisujących zachowania, czynności i umiejętności, dzięki którym możemy być pewni, że nasza obsługa klienta jest solidna, uprzejma, profesjonalna, jednym słowem ma wszystkie cechy, których oczekuje klient.
poznaj pełny program szkolenia


ZARZĄDZANIE PRZEZ CELE

Jak prawidłowo wdrożyć i wykorzystać możliwości Zarządzania Poprzez Cele, o tym powiemy już na szkoleniu.
poznaj pełny program szkolenia


NEGOCJACJE CENOWE DLA HANDLOWCÓW

Nabierzesz pewności siebie w trakcie rozmów o cenie. Przekonasz się, że stoisz na silnej pozycji i dysponujesz wieloma atutami, o których nawet nie pomyślałeś.
poznaj pełny program szkolenia

UWAGA RABAT!
20% rabatu od ceny szkolenia dla członków grupy "Szkolenia promocje last i first minute" przy przesłaniu zgłoszenia do dnia 30 kwietnia.

Dołącz do naszej grupy i korzystaj z rabatów na szkolenia.

Temat: Szkolenia otwarte w maju 2010

Skuteczna rekrutacja handlowców - metoda kompetencyjna i assesment center

9 czerwca Warszawa
Czas: 9:00 - 17:00

Opis szkolenia:

Rekrutacja w wielu firmach do tzw. "proces nosowo - intuicyjny" (na nosa). Kierujemy się intuicją, doznaniem, czymś, co bardzo łatwo oszukać i na czym bardzo łątwo zwiekszyć koszty firmy, nie mówiąc o kłopotach. Źle zrekrutowany handlowiec to strata czasu, strata pieniędzy, strata zaufania klientów.

W wielu firmach wyżej wspomniana rekrutacja jest wynikiem "prawa kontekstu" zgodnie z którym wybiera się osobę "najlepsza" w danym dniu, chwili, kontekście. Ale czy najlepszą w kontekście stawianych nam celów sprzedażowych?

Adam Szaran i Roman Kawszyn, specjaliści w szkoleniu handlowców i trenerzy NLP podczas szkolenia połączą swoje doświadczenie zdobyte w pracy z handlowacami i w pracy w rekrutacji. Przeprowadzili wiele projektów rekrutacyjnych dla sił sprzedaży. Wiedzą, że skuteczne zastosowanie metody kompetencyjnej i assesment center pozwoli na radość skutecznej rekrutacji handlowców, w wyniku której obroty naszej firmy wzrosną, zespół ubogaci się o osoby, które pchna go do przodu, a organizacja zdobedzie standardy rekrutacyjne, które z powodzeniem pozwolą na odpowiedni dobór przynoszących zyski handlowców.

Dodatkowym atutem tego szkolenia jest fakt, iż trenerzy podczas warsztatów (70% szkolenia to aktywny warsztat, daleki od akademickiej metody ex catedra) skoncentrują się na rekrutacji Przedstawicieli handlowych, sprzedawców, handlowców, pokazując praktyczne zastosowanie omawianych metod w branży sił sprzedaży.

Cele szkolenia:
Po szkoleniu uczestnik bedzie:
potrafił przeprowadzić rekrutacje metoda kompetencyjna
rekrutował za pomoca assesment center
omijał pułapki percepcyjne w rekrutacji handlowców
umiał ocenić kandydata metodą komparatywną
skutecznie pisał ogłoszenie rekrutacyjne, prowadził spotkania rekrutacyjne i wyciągał z nich wnioski

Koszt szkolenia:

981 zł brutto (VAT zw.)
Druga osoba płaci: 1 zł brutto (VAT zw.)

Uczestnictwo w szkoleniu, Podręcznik, Materiały piśmiennicze, Obiad w trakcie szkolenia, Przerwy kawowe, Certyfikat ukończenia szkolenia.

Więcej informacji:
http://alfianco.pl
tel. 22-720-27-32
izabella.kapusciak@alfianco.pl