GoldenLine
Zaloguj się
Paweł Grzesik

Paweł Grzesik metoda Re-Aktor (a w
środku: coach,
reżyser, trener,
inst...

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM

Zaproszenie na prezentację teatralnej metody szkoleń biznesowych Re-Aktor

Jesteś HR-owcem, menedżerem, dyrektorem lub właścicielem firmy?

Przyjdź na prezentację innowacyjnej metody szkoleniowej wykorzystującej teatr

Co się tam dzieje?
- pracujesz ze specjalnie przeszkolonymi aktorami i coachem-moderatorem
- ćwiczysz praktyczną umiejętność zarządzania w czasie realistycznych symulacji
- analizujesz całościowy obraz sytuacji, a nie tylko wycinkowe dane
- mierzysz się z realnymi wyzwaniami menedżerskimi, doświadczasz wielu trudności i satysfakcji z ich przezwyciężenia
- podglądając innych uczysz się wykorzystywać swoje zasoby
- generujesz dużą liczbę rozwiązań jednego problemu
- poznajesz pionierską, niebywale skuteczną metodę rozwoju

Kiedy i gdzie?
Sobota, 25 maja, g. 11.00-14.00, ul. Smolna 14
(Boutique B&B) w Warszawie

Zgłoś się wysyłając wiadomość
na adres kontakt@re-aktor.pl
W tytule wpisz „Prezentacja Re-Aktora”
W treści podaj:
- imię i nazwisko
- nazwa firmy, który oddział
- zajmowane stanowisko

Liczba miejsc ograniczona. Możliwość udziału tylko po zapisie i potwierdzeniu mailem zwrotnym.
Pobieramy symboliczną opłatę 25 zł
(koszty organizacji pokazu)

zobacz filmik:
http://www.youtube.com/watch?v=VZAwPqiBKx0&feature=pla...
http://www.re-aktor.pl/

Opis pełnej metody
Po ustaleniu tematu specjalnie przeszkoleni aktorzy wraz z reżyserem przygotowują scenariusz spektaklu dotyczący wybranego zagadnienia np. narastających konfliktów w zespole.

Szkolenia zaczynają się od swobodnej i rozluźniającej „rozgrzewki tematycznej”, której celem jest uwolnienie potencjału twórczego uczestników.
Następnie aktorzy odgrywają przygotowany spektakl (ok. 12 minut) ukazujący perypetie menedżera próbującego rozwiązać narastające problemy swojego zespołu.
Kiedy już wszyscy znają doskonale temat, kontekst i przebieg akcji, aktorzy grają ponownie.
Tutaj zaczyna się część najważniejsza, w której uczestnicy szkoleń mogą przerwać spektakl i wcielając się w rolę menedżera szukają rozwiązań trudnej sytuacji. Aktorzy improwizują tak, by interweniującym stworzyć warunki jak najbliższe rzeczywistości.

Metoda jest bardzo skuteczna: uczestnicy mogą wypróbować różne wersje pomysłów, obserwować strategie innych, bezkarnie popełniać błędy i zdobywać realne doświadczenie w pracy z zespołem.

Bardzo ważnym momentem jest refleksja i podsumowanie po zakończonych symulacjach. Dają one szansę na przeanalizowanie wszystkich strategii działań, ujawnienie motywacji, sprawdzenie prawdopodobieństwa i ocenę wdrażanych rozwiązań.

Cykl szkoleniowy zamykają indywidualne sesje coachingowe, połączone z feedbackiem trenerskim. Pozwalają one rozpocząć proces systematycznej pracy nad ćwiczonymi umiejętnościami.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Górecki

Tomasz Górecki Project Management,
IT Interim
Management, Coaching

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM


Obrazek

Projekty stały się od pewnego czasu nieuniknioną częścią naszego życia
zarówno zawodowego jak i prywatnego. Słyszymy wiele o projektach,
o projektowym charakterze spraw o zarządzaniu przez projekty.
Czasami wchodząc głębiej w rozmowę odkrywamy jak bardzo słowo projekt
jest pojemne i jak różnorodnie używane w obecnym świecie.

Szkolenie „Wstęp do zarządzania projektami” pozwala na lepsze zrozumienie
czym jest projekt i jak nim skutecznie zarządzać, przedstawia przegląd obecnych
na rynku głównych standardów w zakresie kierowania projektami
oraz omawia konkretne przypadki zarówno w mikroskali
jak i w skali międzynarodowego przedsięwzięcia.

Zapraszam na najbliższe prowadzone przeze mnie szkolenie.

Termin: 23 maja, szkolenie jednodniowe
Miejsce: Warszawa



Czytaj więcej...
Link do wypowiedziLink
Tomasz Górecki

Tomasz Górecki Project Management,
IT Interim
Management, Coaching

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM


Obrazek


Czasami przygotowujemy się do roli kierownika projektu przez lata, stopniowo dojrzewając i podglądając starszych kolegów. Bywa tak, że zanim przyjdzie nam poprowadzić osobiście projekt, to mamy już za sobą wieloletnie doświadczenie w roli członka zespołu i ukończone studia z zakresu zarządzania projektami. Bywa również tak, że życie stawia nas znienacka w roli project managera. Oczekiwanie sukcesu w stojącym przed nami przedsięwzięciu może być świetnym motywatorem do nauki lub stanowić przygniatający ciężar. W każdym z przypadków dwudniowe szkolenie „Praktyczne zarządzanie projektami” może stanowić solidną porcję konkretnej wiedzy, jak zmierzyć się z projektem. Program szkolenia powstał na bazie osobistych, wieloletnich doświadczeń w zarządzaniu, odnosi się również bezpośrednio do zbioru uznanego standardu PMBOK Guide. Mała grupa i warsztatowy charakter szkolenia zwiększają efektywność nauki.

Zapraszam na najbliższe prowadzone przeze mnie szkolenie.

Termin: 24-25 czerwca, szkolenie dwudniowe
Miejsce: Warszawa

Czytaj więcej...
Link do wypowiedziLink
Tomasz Górecki

Tomasz Górecki Project Management,
IT Interim
Management, Coaching

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM


Obrazek

Udane spotkanie projektowe to prawdziwy skarb. Najbardziej to doceniamy po nudnym spotkaniu,
w którym przyszło nam uczestniczyć lub po spotkaniu, którego byliśmy organizatorem
a wynik był daleko odległy od oczekiwanego.

Co sprawia, że często mijamy się z celem, a wspólnie spędzony czas idzie w dużej mierze na straty?

Przyczyny mogą być bardzo różne. Może temat był zbyt trudny.
Może uczestnicy nie chcieli z siebie nic dać.
Być może podeszliśmy do sprawy z niewłaściwej strony lub w niewłaściwym czasie,
a może nie przygotowaliśmy się do spotkania z należytą starannością.

Warto włożyć wysiłek w dobre, profesjonalne przygotowanie spotkania.
Pełne zaangażowanie w pracę wszystkich uczestników podczas meetingu i rezultat,
z którym utożsamiają się w pełni uczestnicy to cele możliwe do osiągnięcia.
Takie spotkanie to satysfakcja dla prowadzącego i dla uczestników.

Easy Project Meeting - to dwudniowy warsztat, na którym dowiesz się między innymi:

- co to jest model komunikacji i jak w praktyce go wykorzystać,
- jakie zasady, narzędzia i techniki wspierają efektywność spotkań,
- co robić, aby spotkania były krótkie i konstruktywne,
- jak zachęcać członków zespołu projektowego do kreatywnego myślenia i jak utrzymać dyscyplinę analitycznego myślenia.

Zapraszam na najbliższe prowadzone przeze mnie szkolenie.

Termin: 13-14 czerwca, szkolenie dwudniowe
Miejsce: Warszawa

Czytaj więcej...
Link do wypowiedziLink

Urszula Olejnik

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Dmytro M.

Dmytro M. BDM

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM

Witam i serdecznie zapraszam na konferencję:

Wynagrodzenia i systemy motywacyjne - sprawdzone rozwiązania w praktyce - V edycja

19 - 20 czerwca 2013
Hotel Jan III Sobieski, Warszawa

Wszystkie prelekcje będą poprowadzone przez praktyków zajmujących się od lat tematem HR i przedstawione na podstawie case studies.

Kluczowe zagadnienia:

* Nowe trendy w motywowaniu i wynagradzaniu - case study HUAWEI
* System motywowania / premiowania dla sieci sprzedaży - case study Europejski Fundusz Leasingowy ( Grupa Credit Agricole )
* Nowa polityka wynagradzania i premiowania: indywidualne wyniki pracy a podwyżka i premia - case study ArcelorMittal
* Budowanie zaangażowania Menadżerów w efektywnym komunikowaniu oraz realizowaniu polityki wynagradzania w organizacji - case study Grupa CITI
* Wynagrodzenia w czasach kryzysu: zmiana systemu premiowego, podwyżki, negocjacje ze związkami zawodowymi - case study LOTTE Wedel
* Optymalizacja podatkowa wynagrodzeń i benefitów - Hogan Lovells

Szczegółowy program chętnie wyślę na maila.Ten post został edytowany przez Autora dnia 25.09.17 o godzinie 21:11
Link do wypowiedziLink
Kinga Strach

Kinga Strach Project Manager,
www.kongreslean.pl

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM


Obrazek

Firma doradczo-szkoleniowa BRAINSTORM ogłasza rekrutację na bezpłatne szkolenia finansowane ze środków EFS

PROFESJONALNA HR MANAGER MMŚP

Oferujemy:
• Ciekawy program szkoleń adekwatny do potrzeb Uczestników obejmujący tematykę m.in. z zakresu tworzenia kart opisu stanowisk, systemów ocen pracowniczych, projektowania systemów szkoleń oraz tworzenia ścieżek kariery i programów rozwoju talentów.
• Bezpłatne szkolenia w formie wykładowo-warsztatowej prowadzone przez profesjonalnych trenerów z wieloletnim doświadczeniem.
• Materiały dydaktyczne, wyżywienie i ubezpieczenie.
• 80 godzin szkoleń w centrum miasta.

DO UDZIAŁU ZAPRASZAMY kobiety, zatrudnione w działach personalnych na terenie Dolnego Śląska z sektora mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z branży:
• chemicznej (produkcja wyrobów chemicznych),
• elektronicznej (produkcja sprzętu i urządzeń radiowych, telewizyjnych i telekomunikacyjnych),
• turystycznej (hotele, restauracje, uzdrowiska)

Jeśli Pani firma nie zalicza się do ww. branż prosimy o kontakt

Osoby zainteresowane zapraszamy do zapoznania się ze szczegółami oraz zgłaszania udziału na stronie projektu: http://www.hr.brainstorm.biz.pl/

W przypadku pytań prosimy o kontakt, chętnie udzielimy szczegółowych informacji:

Kinga Strach, tel: 509 967 053, e-mail: kstrach@brainstorm.biz.pl
Zuzanna Hołodok, tel. 509 967 003, e-mail: zholodok@brainstorm.biz.pl
Link do wypowiedziLink
Iwona Skowronek

Iwona Skowronek Sprzedaż, finanse,
HR

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM

JAK BUDOWAĆ SYSTEMY OCEN PRACOWNICZYCH OPARTE NA MODELU KOMPETENCYJNYM – WARSZTATY PRAKTYCZNE

Europejskie Centrum Kształcenia „EUREKA” Sp. z o. o. zaprasza Państwa na dwudniowe warsztaty z tematu „Jak budować systemy ocen pracowniczych oparte na modelu kompetencyjnym”.

Miejsce szkolenia: Sala szkoleniowa ECK Eureka Sp. z o.o., Lublin, ul. Wojciechowska 9A

Termin szkolenia: 12-13 czerwca 2013 roku

Adresaci szkolenia:
Osoby zarządzające działami HR, pracownicy działów HR, pracownicy odpowiedzialni za wdrożenie modelu kompetencyjnego w organizacji, właściciele firm rozważających wprowadzenie zarządzania kompetencjami w ich przedsiębiorstwie.

Cena : 1.290,00 zł netto

ZGŁOSZENIA PRZYJMUJEMY DO 06 CZERWCA 2013 R.
- mailowo : i.skowronek@eckeureka.pl
- telefonicznie : 506 722 252

Szczegóły na stronie http://www.eckeureka.pl

ZAPRASZAMY!!!Ten post został edytowany przez Autora dnia 22.05.13 o godzinie 15:26
Link do wypowiedziLink
Iwona Skowronek

Iwona Skowronek Sprzedaż, finanse,
HR

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM

„Zmiany są konieczne, bo rozwiązania dobre wczoraj często stają się dzisiejszymi problemami.”
J.C. Maxwell

Europejskie Centrum Kształcenia „EUREKA” Sp. z o. o. zaprasza Państwa na dwudniowe szkolenie z tematu „WYPRZEDZIĆ RYNEK, CZYLI PLANOWANIE, KOMUNIKOWANIE I WDRAŻANIE ZMIAN W PRZEDSIĘBIORSTWIE”.

Zapraszamy Państwa na szkolenie, którego celem jest nabycie wiedzy i umiejętności w zakresie planowania i wdrażanie zmian, a przede wszystkim osiągania zamierzonych rezultatów i kierowania rozwojem organizacji w oparciu o jej główny potencjał jakim są pracownicy. Poznają Państwo również jakie cechy i umiejętności powinien posiadać lider zmiany oraz jakie podejście przywódcze przyczyni się do skutecznego zarządzania organizacją i efektywnego wdrażania zmian.

Miejsce szkolenia: Sala szkoleniowa ECK Eureka Sp. z o.o., Lublin, ul. Wojciechowska 9A

Termin szkolenia: 25 -26 czerwca 2013 roku

Adresaci szkolenia:
Przedsiębiorcy i pracownicy MSP, pracownicy i menedżerowie odpowiedzialni za tworzenie i wdrażanie planów strategicznych i operacyjnych w organizacji, osoby zainteresowane tematyk, doradcy, konsultanci.

Cena : 780 zł netto

ZGŁOSZENIE DO 17 CZERWCA 2013 R.
- mailowo (i.skowronek@eckeureka.pl)
- telefonicznie (506 722 252)

Szczegóły na stronie http://www.eckeureka.pl
ZAPRASZAMY!!!
Link do wypowiedziLink

Urszula Olejnik

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Grzegorz O.

Grzegorz O. TRENER / DORADCA +48
666 300 037

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM


Obrazek


Szkolenie Wrocław - http://goodm.eu/zakupy-i-negocjacje-w-biznesie-wroclaw...

Szkolenie Sopot - http://goodm.eu/zakupy-i-negocjacje-w-biznesie-sopot-0...
Link do wypowiedziLink
Karolina K.

Karolina K. .

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM


Obrazek


PROGRAM SZKOLENIA 6 CZERWCA

PROGRAM SZKOLENIA 10 CZERWCA

Zapraszam serdecznie,

Karolina Koseska
JAK POZYSKAĆ DOTACJE UNIJNE?
Link do wypowiedziLink
Grzegorz O.

Grzegorz O. TRENER / DORADCA +48
666 300 037

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM


Obrazek

Pragnę poinformować, że zostały nam jeszcze tylko trzy miejsca na szkolenie które odbędzie się w Sopocie i 4 cztery we Wrocławiu.

Szkolenie Wrocław 13-14.06.2013
Szkolenie Sopot 21-22.06.2013
Link do wypowiedziLink
Dominika Godyn

Dominika Godyn Specjalista ds.
projektów /
Koordynator
projektów UE

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM

Firma CTC Polska Sp. z o.o. zaprasza do uczestnictwa w projekcie
Skuteczny finansista - wsparcie szkoleniowe dla MŚP z sektora usług finansowych
współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Szkolenia objęte są 100% dofinansowaniem z EFS!

OFEROWANE SZKOLENIA W PROJEKCIE:

1. Umiejętności interpersonalnych (24 godz. zajęć) w takich obszarach jak:
• sprzedaż i obsługa klienta,
• organizacja czasu pracy (zarządzanie czasem),
• motywowanie, wyznaczanie celów,
• skuteczna komunikacji, negocjacje handlowe,
• komunikacja interpersonalna,
• posprzedażowa obsługa Klienta.

2. Arkusza kalkulacyjnego – MS Excel dla finansistów (16 godz. zajęć).

KTO MOŻE WZIĄĆ UDZIAŁ W PROJEKCIE:
• przedsiębiorcy (właściciele) małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) lub ich pracownicy,
• legitymujący się wykształceniem co najwyżej średnim,
• zatrudnieni/działający na terenie województwa mazowieckiego,
• zatrudnieni/działający w sektorze usług finansowych.

MIEJSCE SZKOLENIA:
04-041 Warszawa, ul. Ostrobramska 101A

Uczestnik jest zwolniony z wnoszenia wkładu gotówkowego. Koszty szkoleń (ok. 400 euro) pokrywane są z puli pomocy de minimis, która przysługuje każdemu przedsiębiorcy do wysokości 200 000 euro w okresie 3 lat. Przedsiębiorca przystępując do projektu (lub delegujący swoich pracowników) otrzyma zaświadczenie o wysokości otrzymanego wsparcia.
Gwarantujemy organizację szkoleń w komfortowych, nowocześnie wyposażonych salach, komplet materiałów szkoleniowych oraz osobne stanowisko komputerowe dla każdego uczestnika. Dzięki prowadzeniu zajęć w małych, dziesięcioosobowych grupach uczestnicy będą mogli liczyć na indywidualne wsparcie trenera w procesie nauki.

Skontaktuj się z nami! Odpowiemy na wszystkie pytania!

tel.: 22 472 40 55
fax: 22 472 40 45

http://www.skuteczny-finansista.ctc.pl/
skuteczny-finansista@ctc-polska.pl
Link do wypowiedziLink
Dominika Godyn

Dominika Godyn Specjalista ds.
projektów /
Koordynator
projektów UE

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM

Firma CTC Polska Sp. z o.o. zaprasza do uczestnictwa w projekcie
Firma otwarta na klienta
współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

GRUPA DOCELOWA PROJEKTU:
460 pracowników, zatrudnionych w min. 150 MŚP prowadzących działalność w woj. mazowieckim w zakresie turystki i handlu.

Szkolenia objęte są 100% dofinansowaniem z EFS!

OFEROWANE SZKOLENIA W PROJEKCIE (m.in.):

• skuteczne techniki obsługi klienta
• radzenie sobie z trudnym klientem
• asertywność w kontaktach biznesowych
• budowanie trwałej relacji z klientem
• komunikacja, argumentacja i perswazja
• aktywne pozyskiwanie klientów
• standardy obsługi klienta
• prosprzedażowa obsługa klienta …. I wiele innych.

UWAGA!Każdy z uczestników projektu weźmie udział w dwóch szkoleniach!!

MIEJSCE SZKOLENIA:
04-041 Warszawa, ul. Ostrobramska 101A

Skontaktuj się z nami! Odpowiemy na wszystkie pytania!

tel.: 22 517 35 00
fax: 22 517 35 05

warszawa@ctc-polska.pl
Link do wypowiedziLink
Patrycja K.

Patrycja K. Employer Branding
Executive

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM

Zapraszam właścicieli firm, dyrektorów zarządzających oraz wszystkie osoby, odpowiadające w swoich organizacjach za HR i chcące zbudować wew. struktury HRu „miękkiego", na 2-dniowe warsztaty
WEWNĘTRZNY DZIAŁ SZKOLEŃ. Jak stworzyć politykę szkoleniową w firmie


Obrazek
Link do wypowiedziLink

Marlena Jałocha

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Marlena Jałocha

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Paulina Trzcińska

Paulina Trzcińska Specjalista ds.
szkoleń

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM

Firma Imperium Szkoleniowe zaprasza do udziału w szkoleniach komputerowych objętych zniżką First Minute (-30%):

Zapisu na szkolenia objęte promocją First Minute można dokonać do 28.06.2013. Zniżką objęte są szkolenia w okresie od czerwca do końca sierpnia.

Zapis poprzez nasz formularz zgłoszeniowy.

Miejsce szkoleń: Warszawa, ul. Piaskowa 4.

Imperium Szkoleniowe
http://imperiumszkoleniowe.pl
biuro@imperiumszkoleniowe.pl
Tel. (22) 402 15 04

Obrazek
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: SZKOLENIA DLA FIRM

DOŚWIADCZ JAK DZIAŁA GRUPA

„Większość ludzi nie zdaje sobie sprawy z dynamiki procesów, w jakich uczestniczą będąc członkami grupy. Najpopularniejsza metoda poznawania sytuacji grupowych sprowadza się do badania zachowania poszczególnych jednostek w grupie. Proponowaną przez nas alternatywą jest próba zbadania grupy jako całości. Robiąc to jesteśmy w stanie zidentyfikować i zrozumieć ważne zachowania, które pozwolą na pozyskanie zupełnie nowej perspektywy.”.
Lionel Stapley, Phd , Dyrektor OPUS (Organisation for Promoting Understanding of Society)

Wszechnica UJ
zaprasza na seminarium promujące

Warsztaty dynamiki grupowej Making the difference

Seminarium przybliży korzyści wynikające z uczestnictwa w wydarzeniu.:

• „Uchwycić nieuchwytne” – całościowa perspektywa patrzenia na organizację
i możliwości jej wykorzystania w codziennym zarządzaniu firmą.

• Świadome tworzenie warunków dla efektywnej pracy – jak zwiększyć swój wpływ na skuteczność pracy własnej oraz swojego zespołu?

• Przewaga konkurencyjna oparta na rozumieniu ukrytych procesów wpływających na produktywność i relacje między ludźmi w firmie.

• Innowacyjny sposób uczenia się o dynamice grup i organizacji – metodologia Group Relations.

Seminarium stanowi wprowadzenie do tematyki dynamiki grupy oraz metodologii Group Relations, na której bazują organizowane w dniach 10-13 października 2013 w Krakowie warsztaty dynamiki grupowej „Making the Difference”.

Podczas spotkania przybliżone zostaną różne podejścia do dynamiki grupy
z uwzględnieniem miejsca i roli metodologii Group Relations i użyteczności tego podejścia dla pracy menedżera, konsultanta, trenera i coacha.

Przestrzeń seminarium to okazja do spotkania się w gronie menedżerów, liderów i profesjonalistów pracujących z zespołami i organizacjami, wymiany doświadczeń i nawiązywania kontaktów.

Seminarium poprowadzi Iwona Sołtysińska oraz dr Maciej Świeży, Konsultanci wykorzystujący w swojej pracy metodologię Group Relations

27 czerwca 2013, godz. 16.30-18.00
Wszechnica UJ, ul. Sławkowska 10, Kraków

Udział w seminarium jest bezpłatny. Liczba miejsc ograniczona.

Osoby zainteresowane udziałem w seminarium prosimy o zgłoszenie swojego uczestnictwa do wtorku 25 czerwca 2013 do godz. 16.00 na adres: marta.rua@wszechnica.uj.pl
bądź telefonicznie: 507 006 636
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Szkolenia personalne i zawo...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj