Temat: SZKOLENIA

Zapraszamy – rozdajemy tablety!
Więcej informacji …

Temat: SZKOLENIA

Metafora (gr. μεταφορά), inaczej przenośnia – językowy środek stylistyczny, w którym obce znaczeniowo wyrazy są ze sobą składniowo zestawione, tworząc związek frazeologiczny o innym znaczeniu niż dosłowny sens wyrazów, np. "od ust sobie odejmę", "podzielę się z wami wiadomością" lub "złote serce".

Zatem:

Rzecz dzieje się w czasach, gdy największym marzeniem młodego mężczyzny był rączy rumak, miecz i parę dukatów w sakiewce. Panny marzyły o pięknych sukniach, bogatych komnatach i wspomnianym młodzieńcu, nie wiedzieć, czemu, na bardzo mało praktycznym białym koniu. Pragnienia te były sensem istnienia wielu osób i profesji. Ktoś musiał wykuć ów miecz, podkuć konia (niezależnie od jego maści), zebrać owies, uszyć suknię czy zaprojektować komnatę z buduarem. Ktoś musiał pilnować porządku, nalewać piwa w karczmie, dać powód istnienia straży miejskiej. Ktoś inny ustalał reguły i zasady obowiązujące wszystkich (czasem nawet jego samego).
Więcej>>

Zostało jeszcze trochę miejsc więc zapraszamy na warsztat „Szybciej, mocniej, więcej o…” czyli metafora w pracy trenera.

Szczegóły logistyczne, finansowe i rejestracyjne znajdują się na stronie spotkania .

A zapraszają:
Maciek Cichocki
Norbert Grzybek

A jakby tych informacji było mało, to zachęcam do sprawdzenia nas na:
- naszej stronie www
- naszym blogu pełnym metafor i relacji z Syberii

Temat: SZKOLENIA

Szkoła Coachingu SystemowegoTM, czyli nowa odsłona coachingu – zaproszenie na bezpłatny warsztat

Szanowni Państwo,
Z przyjemnością informuję, iż firma Corporate Learning System rozpoczęła zapisy do Szkoły Coachingu SystemowegoTM. Pierwsze zajęcia rozpoczynają się we wrześniu!

Szkoła Coachingu Systemowego jest to pierwsze tego typu rozwiązanie na polskim rynku, które:
• uczy w jaki sposób wykorzystać teorię systemów i jej odmiany we wspieraniu rozwoju pracowników i organizacji,
• uczy prowadzenia sesji coachingowych oraz wykorzystywania specyficznych narzędzi potrzebnych, aby była ona użyteczna dla Klientów
• wyjaśnia w jaki sposób obserwować systemy, którymi są pracownicy i organizacja
• wyposaża uczestników w umiejętność systemowego postrzegania problemów, z którymi zgłaszają się Klienci na coaching
• uczy pracy z Klientami w szerokim kontekście sytuacyjnym i organizacyjnym
• uczy jak projektować rozwiązania uwzględniające całościowe, a nie fragmentaryczne widzenie organizacji
• wyposaża również uczestników w praktyczne umiejętności pracy z Klientami biznesowymi

Osoby zainteresowane rozwojem kompetencji coach’a systemowego zapraszamy również na bezpłatny warsztat. W jego trakcie dowiecie się Państwo czym jest coaching systemowy oraz poznają Państwo praktycznie jedną z metod stosowaną w pracy z Klientem. Zapraszam do zapisywania się poprzez formularz rejestracyjny dostępny na stronie: http://www.clsystems.eu/Coaching_systemowy_warsztat

Liczba miejsc jest ograniczona! O uczestnictwie w warsztacie decyduje kolejność zgłoszeń

Szczegóły dotyczące Szkoły Coachingu Systemowego znajdziecie Państwo na stronie: http://www.clsystems.eu/coaching-systemowy

W przypadku pytań zapraszam do kontaktu.

Temat: SZKOLENIA

MASTERS Centrum Szkolenia Biznesu zaprasza na jednodniowe szkolenia
z tematyki HR!

DOKUMENTACJA KADROWA

Szkolenie skierowane jest do pracowników działów kadr, księgowości oraz osób zajmujących się prowadzeniem dokumentacji kadrowej.

Celem szkolenia jest poznanie zasad prawidłowego prowadzenia dokumentacji kadrowej w tym również zawierania i rozwiązywania umów cywilno-prawnych oraz przedstawienie innych zagadnień prawnych związanych z prowadzeniem spraw pracowniczych .Podczas szkolenia szczególna uwaga zostanie zwrócona na ostatnie zmiany w prawie pracy oraz najczęstsze problemy i błędy w dokumentacji kadrowej występujące u przedsiębiorców.

Program szkolenia:
1. Zasady prowadzenia kadr - nowe zasady podnoszenia kwalifikacji zawodowych przez pracowników- obowiązki pracodawców w świetle zmian i kontroli PIP w tym zakresie.
definicja podnoszenia kwalifikacji zawodowych
świadczenia obligatoryjne i fakultatywne dla pracowników podnoszących kwalifikacje zawodowe
urlopy szkoleniowe dla pracowników
umowa szkoleniowa - zasady zawierania i obowiązek „odpracowania" przez pracowników
sposoby rozwiązania kwestii podnoszenia kwalifikacji przez pracowników - w świetle obowiązującego prawa.
2. Zakres dokumentacji kadrowej - w świetle kontroli PIP.
3. Zatrudnienie pracownika - dokumentowanie przyjęcia do pracy:
obowiązek wprowadzenia dwóch kwestionariuszy
zasady prawidłowego i terminowego kierowania pracowników na badania wstępne i okresowe - w świetle kontroli PIP
4. Akta osobowe pracownika - zasady prowadzenia w świetle kontroli PIP.
5. Pojecie stosunku pracy - rodzaje umów pracę: w świetle planowanych nowelizacji Kodeksu Pracy (Umowa zlecenie, umowa dzieło - podobieństwo, różnice, zasady sporządzania w świetle kontroli ZUS i PIP)
6. Umowa zlecenie - zasady rozliczania umów zleceń, obowiązek szkoleń BHP i badań lekarskich zleceniobiorców - zasady prowadzenia dokumentacji.
7. Dokumentowanie przebiegu zatrudnienia.
8. Regulamin pracy i Regulamin wynagradzania.
9. Czas pracy - rozkład i jego wymiar, wypełnianie kart, ewidencji pracownika
10. Obowiązek pracodawcy wobec ZUS zatrudniających pracowników:
zgłoszenie pracownika
deklaracje rozliczeniowe, dokumenty wyrejestrowania z ubezpieczeń.
11. Dokumentacja płacowa - sporządzanie , przechowywanie.
12. Urlopy pracownicze - planowane zmiany w zakresie urlopu na żądanie.
13. Rozliczenie roczne pracownika - obowiązki pracodawcy.
14. Odprawy - rodzaje, sposób naliczania, komu przysługuje.
15. Odszkodowania - rodzaje, sposób naliczania, komu przysługuje.
16. Odejście pracownika z pracy - podstawowe dokumenty i rozliczenie
17. Obowiązek i odpowiedzialność pracodawcy w zakresie prowadzenia akt osobowych.
18. Przechowywanie akt osobowych.
19. Zmiany w zasadach wydawania Świadectw pracy - obowiązek wydania, elementy.

Metodyka szkolenia
Wykłady, analiza przypadków, dyskusja moderowana, konsultacje indywidualne.

Prowadzący
Prawnik, konsultant oraz doradca podmiotów gospodarczych i wykładowca na wyższych uczelniach. Autor publikacji i książek min „Poradnik pracodawcy i kadrowca „Wydawnictwo Polska Giełda Pracy 2006r., "Prawo Pracy „Wydawnictwo Lecha 2006r.,"Prawo pracy z wzorami pism i umów, poradnik praktyczny" Wydawnictwo Lecha 2008r. Ceniony wykładowca od kilku lat prowadzący szkolenia dla kadry kierowniczej i pracowników przedsiębiorstw oraz instytucji państwowych.

Cena obejmuje:
udział w zajęciach (8 godzin szkolenia),
materiały szkoleniowe,
certyfikat ukończenia szkolenia,
przerwy kawowe
lunch

Miejsce i termin:
17.10.2012, Lublin, Hotel Victoria *** - 290 zł netto
19.11.2012, Warszawa, Hotel Gromada " Dom Chłopa" - 490 zł netto
23.11.2012, Kraków - 420 zł netto

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------

ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH W PRAKTYCE

Szkolenie skierowane jest do pracodawców i osób zarządzających w imieniu pracodawcy, pracowników działów kadrowych, finansowych i socjalnych, związków zawodowych, firm zajmujących się obsługą i outsourcingiem kadrowym, osób zajmujących się rozliczaniem ZFSŚ.

Cel szkolenia:
- zapoznanie uczestników szkolenia z wyrokiem Sądu Najwyższego z dnia 16.09.2009r. - naliczenie składek na ubezpieczenia społeczne i odsetek od świadczeń socjalnych - nasilone kontrole zus!!!,
- przedstawienie zasad tworzenia i rozliczania zakładowego funduszu świadczeń socjalnych - w świetle najnowszych zmian i orzecznictwa,
- zapoznanie uczestników z przykładowymi wzorami regulaminu zfśs, oraz wzorami druków, wniosków i podań,
- omówienie najnowszych interpretacji Izb Skarbowych i Ministerstwa Finansów w świetle ZFŚS,
- praktyczne rozwiązywanie problemów związanych z zfśs.

Program szkolenia:
1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - istota, zakres, i funkcje:
- podstawy funkcjonowania ZFŚS,
- istota i zakres pomocy socjalnej,
- podmioty uprawnione do korzystania ze świadczeń socjalnych: pracownicy, członkowie rodzin, emeryci i renciści w świetle najnowszych wyjaśnień Ministerstwa Finansów i Izb Skarbowych,
- prawa i obowiązki stron stosunku pracy z zakresie pomocy socjalnej.
2. Obowiązek tworzenia funduszu świadczeń socjalnych - zwolnienia wynikające z obowiązującego prawa i orzecznictwa:
- obowiązek tworzenia ZFŚS,
- podmioty zwolnione z utworzenia funduszu.
3. Zasady tworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych:
- regulamin jako podstawa funkcjonowania ZFŚS,
- zasady finansowania ZFŚS.
- zasady dokonywania odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.
- zasady obliczania przeciętnej liczby zatrudnionych w danym zakładzie pracy.
4. Zasady przyznawania świadczeń i dysponowania funduszem - a podatek dochodowy od osób fizycznych i składki ZUS - w świetle interpretacji Ministerstwa Finansów i ZUS - SKŁADKI ZUS W ŚWIETLE WYROKU SĄDU NAJWYŻSZEGO Z DNIA 16.09.200R. (I UK 121/09):
- bony, talony, świadczenia pieniężne, paczki dla dzieci, imprezy integracyjne, „gruszka", bilety do kina/teatru - zasady udzielania w/w świadczeń w świetle wyjaśnień Izb Skarbowych i kontroli ZUS,
- zasady przeprowadzania kontroli ZUS w firmie,
- świadczenia socjalne, a składki ZUS - wyrok SN z 16.09.2009r.,
- zasady obrony firm przed niekorzystnymi ustaleniami kontroli ZUS.

Metodyka
Wykłady ilustrowane przykładami z praktyki, prezentacje, ćwiczenia, indywidualne konsultacje z prowadzącym.

Prowadzący:
Prawnik, absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie, wieloletni pracownik Wydziału Przyznawania Emerytur i Rent oraz Wydziału Kontroli Płatników Składek w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, wykładowca prawa pracy i ubezpieczeń społecznych NA Wyższych Uczelniach i Polskiej Akademii Nauk, autor książek: „Kontrola ZUS w sektorze finansów publicznych" i „Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek", a także ponad 70 artykułów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, emerytur i rent, zasiłków; trener i konsultant programów unijnych (EFS, PHARE). Doświadczony trener od wielu lat prowadzący szkolenia oraz doradztwo dla przedsiębiorstw.

Cena obejmuje:
udział w zajęciach (8 godzin szkolenia),
materiały szkoleniowe,
certyfikat ukończenia szkolenia,
przerwy kawowe
lunch

Miejsce i termin:
19.11.2012 oraz 11.12.2012, Warszawa, Hotel Gromada " Dom Chłopa" - 550 zł netto
28.11.2012, Lublin, Hotel Victoria *** - 450 zł netto

Więcej informacji o szkoleniach tutaj:
http://masterscsb.com.pl/front/page/get/54/?type_id=0&...

Znajdź nas na Facebooku:




https://www.facebook.com/masterscsb

Temat: SZKOLENIA

[NOWE SZKOLENIE KLUBÓW EDDU]: Umiejętności człowieka sukcesu





Warsztat jest podzielony na 5 merytorycznych i wypełnionych ćwiczeniami modułów:

1. Cele, planowanie i realizacja – wejdziesz na zupełnie nową drogę myślenia, abyś wiedział jak umiejętnie koncentrować się na wynikach, podejmować skuteczne działania do wprowadzenia celu w życie, budować silną wolę i integrować wiele innych czynników, które decydują o Twoim sukcesie w wybranych kontekstach Twojego życia, które chcesz spełnić.

2. Budowanie wyjątkowych relacji - ponieważ rodzinę, biznes, związki, oraz wiele innych wartościowych rzeczy robimy z ludźmi. Dlatego tak ważne jest, abyś uczył się technologii skutecznego nawiązywania kontaktu, wiedział czym jest raport atrybucyjny i komplementarny, poznał podstawowe zasady mechanizmów relacyjnych, oraz jak stosować to wszystko w praktyce, aby relacje które budujesz z ludźmi nabierały coraz to nowej, głębszej jakości.

3. Somatyka i ciało – ciało to pojazd, którym podróżujesz przez życie. Ten wartościowy moduł da Ci szereg prostych do wprowadzenia i piorunująco skutecznych strategii jak zrobić najlepszy użytek w kontekście realizacji Twoich zamierzeń w drodze do sukcesu. Dowiesz się jak dbać o ten pojazd, generować dodatkową moc z jego silników i jak go umiejętnie prowadzić, aby służył Ci przez lata.

4. Auto-coaching - dowiesz w jaki sposób pozbyć się wewnętrznych ograniczeń i zamienić je w efektywne zasoby, tak by z łatwością osiągać najważniejsze cele; nauczysz się zauważać metody autosabotażu i uświadamiając je sobie, wejdziesz na zupełnie inną drogę skupienia na rezultatach i mierzalnych wynikach

5. Komunikacja – ponieważ od jakości Twojej komunikacji (zarówno tej werbalnej i niewerbalnej) będzie zależeć Twoja siła przekonywania, elastyczność w wychodzeniu z konfliktów, charyzma i wiele innych. Aby dać Ci zestaw bardzo konkretnych umiejętności, w krótkim czasie i stworzyć optymalne warunki do ich przyswojenia, przygotowaliśmy wyjątkowy moduł z teatru improwizacyjnego, na którym będziesz trenował gesty, głos, ciało i emocje. Wchodził w zasobne stany, oraz integrował „cienie” aby zyskać większą spójność na drodze do celu.

Ten warsztat to pigułka wypełniona strategiami tych, co osiągają wyniki - w każdym możliwym kontekście. Skorzystasz niezależnie od tego, gdzie i z kim pracujesz, co robisz i jakie masz plany. Każdy z nas chce być efektywny w tym co robi, a to, jak to osiągnąć, ma swoją strukturę. Naucz się jej!





Logistyka, zapisy i terminy znajdziesz na:
www.eddu.pl

Temat: SZKOLENIA

Zaproszenie dla osób poszukujących praktycznych rozwiązań i możliwości rozwoju osobistego

Zapraszamy na szkolenia otwarte organizowane przez Value Creation w 2012 roku:
SIERPIEŃ 2012
28.08.2012 Praktyka skutecznego wdrażania zmian w firmie. Symulacja biznesowa Change Masters Kraków

WRZESIEŃ 2012
04-05.09.2012 Coaching jako styl zarządzania wspierający realizację celów biznesowych Wrocław
18.09.2012 Zaangażowanie i sukces w pracy - Trening zarządzania energią Wrocław
19.09.2012 Praktyka skutecznego wdrażania zmian w firmie. Symulacja biznesowa Change Masters Wrocław

PAŹDZIERNIK 2012
04-05.10.2012 Efektywne strategie zarządzania zmianami w firmie Zakopane
09.10.2012 Zaangażowanie i sukces w pracy - Trening zarządzania energią Warszawa
16.10.2012 Kluczowe zagadnienia marketingu spersonalizowanego Wrocław
16-17.10.2012 Coaching jako styl zarządzania wspierający realizację celów biznesowych Kraków
24-25.10.2012 Efektywne strategie zarządzania zmianami w firmie Wrocław

LISTOPAD 2012
07.11.2012 Praktyka skutecznego wdrażania zmian w firmie. Symulacja biznesowa Change Masters Warszawa
08-09.11.2012 Coaching jako styl zarządzania wspierający realizację celów biznesowych Warszawa
13.11.2012 Zaangażowanie i sukces w pracy - Trening zarządzania energią Wrocław
21.11.2012 Kluczowe zagadnienia marketingu spersonalizowanego Kraków
22-23.11.2012 Skuteczne strategie komunikacyjne w procesach zmian w firmie Zakopane

GRUDZIEŃ 2012
05.12.2012 Praktyka skutecznego wdrażania zmian w firmie. Symulacja biznesowa Change Masters Wrocław

Więcej szczegółów na stronie www

Temat: SZKOLENIA

SZKOŁA TRENERÓW METRUM

Projekt "Szkoła Trenerów" jest adresowany do wszystkich, którzy stanęli albo chcieliby stanąć w swej karierze zawodowej przed wyzwaniem pracy z grupą.

Projekt "Szkoła Trenerów" jest rocznym cyklem szkoleniowym, który umożliwia zdobycie umiejętności niezbędnych do ubiegania się o rekomendacje I stopnia (trener warsztatu umiejętności psychospołecznych) Polskiego Towarzystwa Psychologicznego i pozwala zdobyć kompetencje niezbędne do tego, aby wykonywać wolny, dobrze płatny i dynamicznie rozwijający się zawód.

Projekt "Szkoła Trenerów" jest prowadzony, przez doświadczony zespół. Firma Metrum jest rekomendowana przez PTP. Trenerzy i superwizorzy, posiadają oprócz wieloletniego doświadczenia, rekomendacje PTP, ponadto są członkami International Coach Federation, międzynarodowej organizacji, dbającej o standardy kompetencyjne i etyczne wykonywania zawodu trenera.

Projekt "Szkoła Trenerów" tym różni się od innych przedsięwzięć o podobnym charakterze, że:
a) w swoim programie zawiera dwa treningi rozwojowe: 5-cio dniowy, wyjazdowy trening interpersonalny i 3 dniowy, wyjazdowy trening rozwoju osobistego,
b) Absolwenci po zakończeniu Szkoły Trenerów mogą zdobywać praktykę, w ramach prowadzonych przez nas grup stażowych.

Więcej informacji http://metrum.edu.pl lub mail biuro@metrum.edu.pl

Temat: SZKOLENIA

Warsztat "Rekrutacja, Selekcja, Ścieżka Kariery - AUDITION Facet5" w wyjątkowej wakacyjnej cenie.





CENA WARSZTATU: 900 zł. netto/1 osoba
Cena regularna warsztatów: 1500 zł. netto/1 osoba

Informacje na temat narzędzia znajdują się na stronie: http://www.businesscreator.pl/index.html

Audition Facet5 pomaga prowadzić rekrutacje na wszystkie stanowiska – niezależnie od ich poziomu, czy też liczby kandydatów branych pod uwagę.

Cena warsztatów obejmuje: materiały szkoleniowe, test osobowości zawodowej FACET5, uprawnienia do korzystania z modułu "AUDITION" Facet5 w pracy zawodowej, indywidualny dostęp do systemu FACET5.

AUDITION FACET5:
- ułatwia zdefiniowanie kluczowych wymagań na określonym stanowisku,
- bada dopasowanie kandydatów do utworzonego profilu idealnego kandydata,
- generuje ranking kandydatów na określone stanowisko oraz bada dopasowanie kandydata do wielu stanowisk w organizacji. Można również badać potencjał i generować ranking dopasowania osobowości wielu kandydatów do wielu ról oraz kompetencji.
-umożliwia wygenerowanie przewodników prowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej,
- dobiera odpowiednie słowa do sformułowania ogłoszenia rekrutacyjnego,
- buduje ścieżki karier i tworzy plany następstw.

System Audition Facet5 zawiera wiele BEZPŁATNYCH funkcji, którymi są:
- tworzenie profili idealnych kandydatów, stanowisk,
- korzystanie z gotowych, zamieszczonych w systemie szablonów opisów stanowisk,
- generowanie wszystkich raportów oraz porównań w dowolnym wymiarze oraz języku,
- ranking kandydatów,
- tworzenie ścieżki kariery.

Jedyny koszt, jaki ponoszą użytkownicy systemu Audition Facet5 to koszt badania osobowości zawodowej każdego branego pod uwagę kandydata. Badania dokonuje się poprzez wysłanie do kandydata kwestionariusza "on-line". Wypełnienie kwestionariusza Audition Facet5 trwa średnio 12 minut, a wyniki dostępne są natychmiast po jego zakończeniu.

Termin warsztatów: 30 sierpnia 2012 r. (warsztat jednodniowy)
Miejsce warsztatów: Warszawa
Liczba miejsc: 8

Jak się zgłosić na warsztaty?
Zgłoszenia oraz pytania prosimy kierować na adres:
p.sosinski@businesscreator.pl tel.: + 48 698 656 696
Biuro: (+48) 22 468 03 00

Temat: SZKOLENIA

Przyjdź na pierwsze w Polsce szkolenie NeuroGrammar - negrammar.com - i naucz się efektywnie wpływać na pracę mózgu swojego i innych, z pomocą najnowszych odkryć NEURO-gramatyki!

Co zyskasz: konkretne narzędzia lingwistyczne wpływania na pracę mózgu, emocji i modeli zachowań. Technologie celowego korzystania z matryc komunikacyjnych, interpunkcji, symboli, elementów składni, oraz wielu innych, aby lepiej sprzedawać, komunikować w zarządzaniu, trenować, prowadzić coaching i pisać wywierające wpływ teksty do bloga, książek, marketingu, ofert handlowych, innych. Więcej informacji: negrammar.com

Kto prowadzi: międzynarodowy trener Mateusz Grzesiak - jedyny w Polsce Master Trener NLP, uhonorowany przez współtwórcę NLP - R. Bandlera - mateuszgrzesiak.pl Szkolenie w całości w języku angielskim.




Wyjątkowa cena: jedynie dla klientów z Polski - Zamiast 2 980zł, za 4 pełne dni szkolenia, inwestujesz jedynie 1 480zł. Termin 21 - 24 sierpnia, od 10 do 18.

Zapisz się już teraz: d.pienkowski@grmg.pl, lub 606 327 300.




Widzimy się! Zespoł GRMG.pl.

Temat: SZKOLENIA

Serdecynie Zapraszam do skorzystania z oferty Centrum Szkoleniowego Grupy SET w Warszawie.


Tylko teraz, organizując u nas szkolenie, serwis kawowy oraz niezbędne narzędzia trenerskie otrzymasz za 0 PLN!!!

Więcej informacji o naszym Centrum znajdziesz tutaj: Strona Centrum Szkoleniowego....


SERDECZNIE ZAPRASZAM :)

Karolina Koseska

Temat: SZKOLENIA

ZAPEWNIAMY SOLIDNE FUNDAMENTY ZAWODU TRENERA BIZNESU
Możesz wejść do zawodu już po dwóch miesiącach nauki (październik-listopad 2012, Wrocław)

SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU – FORMUŁA SPERSONALIZOWANA
POZIOM 1 (Basic)

Małe grupy – do 6 osób
Uderzeniowa dawka wiedzy i umiejętności – sesje 3-dniowe
Degresywny system opłat za STB-FS: wysokość opłaty maleje wraz ze wzrostem liczby uczestników!

Chcesz sprawdzić się w ciekawym zawodzie trenera biznesu - Nie boisz się ciężkiej pracy?
Zapraszamy do Szkoły Trenerów Biznesu w Formule Spersonalizowanej organizowanej przez Value Creation.
U nas nie przesiedzisz zajęć w ostatniej ławce – małe grupy zapewnią Ci udział w większej liczbie ćwiczeń. Skumulowane sesje szkoleniowe pozwolą zbudować fundamenty zawodu trenera biznesu w ciągu 2 miesięcy.
Zajęcia w Szkole Trenerów Biznesu prowadzą doświadczeni trenerzy posiadający długoletnią praktykę szkoleniową oraz biznesową w polskich i międzynarodowych firmach oraz korporacjach – Jarosław Rubin i Marek Szewczyk.

INWESTYCJA W KAPITAŁ INTELEKTUALNY:
Oferujemy unikatowy degresywny system opłat za udział w Szkole Trenerów Biznesu w Formule Spersonalizowanej – wysokość opłaty maleje wraz z liczbą uczestników.

CZAS TRWANIA, TERMIN I MIEJSCE:
Zajęcia Szkoły Trenerów Biznesu w Formule Spersonalizowanej to 12 dni warsztatów szkoleniowych (120 godzin szkoleniowych) podzielonych na cztery zjazdy trzydniowe (czwartek 10.00-18.00, piątek 9.00-18.00, sobota 9.00-17.00). Zajęcia odbywają się we Wrocławiu w dniach: 4, 5, 6 października, 18,19, 20 października, 8, 9, 10 listopada oraz 22, 23, 24 listopada 2012.
Więcej informacji na stronie: http://www.valuecreation.pl/pl/szkolenia_trenerskie/sz...

ZAPRASZAMY