GoldenLine
Zaloguj się
Agnieszka M.

Agnieszka M. Human Resources /
Szkolenia

Temat: SZKOLENIA


Obrazek


Obrazek


ZAPRASZAM NA SZKOLENIA:

ASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER

Cele i korzyści szkolenia
• umiejętność współorganizowania projektów typu Assessment &
Development Centre
• gotowość do prowadzenia sesji w charakterze administratora
• trafne opisywanie analizowanych kompetencji zgodnie ze
standardami realizacji procedury
• efektywne opracowywanie scenariuszy ćwiczeń wykorzystywanych w
trakcie sesji
• rzetelnie notować wyniki obserwacji zachowań uczestników
• interpretowanie zachowania uczestników sesji bez wyciągania
nieuzasadnionych wniosków
• opanowanie podstawowych umiejętności assessora
Program szkolenia
DZIEŃ I
MODUŁ I: CHARAKTERYSTYKA PROCEDUR ASSESSMENT & DEVELOPMENT CENTRE
MODUŁ II: ROLA KOMPETENCJI W ASSESSMENT & DEVELOPMENT CENTRE
MODUŁ III: PROJEKTOWANIE SESJI
DZIEŃ II
MODUŁ I: REALIZACJA SESJI AC/DC
MODUŁ II: INTERPRETACJA WYNIKÓW I INFORMACJA ZWROTNA
Informacje organizacyjne
• CENA SZKOLENIA: 890,00 PLN netto
• TRENER: MARCIN BAŃSKI
• LICZEBNOŚĆ GRUPY: 10-12 osób
• MIEJSCE: Katowice
• CZAS TRWANIA SZKOLENIA: 16 godzin (2 dni)
• TERMINY: 5-6.06.2012; 25-26.09.2012; 3-4.12.2012

Więcej informacji na stronie
http://www.smgkrc.com/oferta/szkolenia/szkolenia-otwar...

SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA

Cele i korzyści szkolenia
• nabycie świadomości konsekwencji źle przeprowadzonej
rekrutacji dla organizacji
• nabycie wiedzy w zakresie tradycyjnych i nowoczesnych metod
selekcji oraz ich wartości prognostycznej
• opanowanie wiedzy z zakresu głównych technik rekrutacyjnych
• opanowanie wiedzy z zakresu podstawowych technik selekcyjnych
• zapoznanie się z ideą i zasadami stosowania testów
psychologicznych w procesie selekcji
• zapoznanie się z techniką profesjonalnego prowadzenia rozmowy
kwalifikacyjnej oraz różnymi rodzajami interview
• zapoznanie się z błędami, jakimi może być obarczony proces
oceny kandydatów
• nabycie wiedzy w zakresie niestandardowych metod selekcyjnych
Program szkolenia
DZIEŃ I
MODUŁ I: CZYNNIKI WARUNKUJĄCE SKUTECZNOŚĆ REKRUTACJI. SCHEMAT
DZIAŁAŃ REKRUTACYJNYCH
MODUŁ II: PRE-SELEKCJA – ZASADY ANALIZY APLIKACJI (CV I LIST
MOTYWACYJNY)
MODUŁ III: ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
DZIEŃ II
MODUŁ I: TESTY PSYCHOLOGICZNE
MODUŁ II: INNE METODY SELEKCJI (GRAFOLOGIA, ANALIZA REFERENCJI,
PRÓBKI PRACY, ASSESSEMENT CENTRE)
MODUŁ III: PROCES WNIOSKOWANIA W PRZEBIEGU DZIAŁAŃ SELEKCYJNYCH
Informacje organizacyjne
• CENA SZKOLENIA: 890,00 PLN netto
• TRENER: MAGDALENA KRACZLA
• LICZEBNOŚĆ GRUPY: 10-12 osób
• MIEJSCE: Katowice
• CZAS TRWANIA SZKOLENIA: 16 godzin (2 dni)
• TERMINY: 15-16.05.2012; 2-3.10.2012; 27-28.11.2012

Więcej informacji na stronie
http://www.smgkrc.com/oferta/szkolenia/szkolenia-otwar...
Link do wypowiedziLink

Janina Sawicka

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Cecylia Kolanowska

Cecylia Kolanowska Właściciel, Ośrodek
Doskonalenia Kadr
SIMP w Poznaniu

Temat: SZKOLENIA

Ośrodek Doskonalenia Kadr SIMP w Poznaniu
Ul. Wieniawskiego 5/9, 61-712 Poznań
Tel./fax 61 853 80 37
http://odksimp.pl, e-mail:biuro@odksimp.pl

Excel 2010 wszystkie poziomy zaawansowania
TERMINY SZKOLENIA:
-27.04.2012
-14.05.2012
-25.05.2012
-04.06.2012
CENA ZA SZKOLENIE: 350 zł (cena po 40% zniżce)

Podczas szkolenia EXCEL zapoznajemy uczestników ze strukturą dokumentów, przygotowaną do tworzenia wszelkiego typu cyklicznych zestawień obliczeniowych i prezentacyjnych, atrakcyjnych i przejrzystych raportów i analiz.
Wykonujemy kalkulacje na przykładowych listach, bazach danych obliczających m.in. marżę, VAT, sprzedaż.

Oprócz typowych funkcji matematycznych, statystycznych, tekstowych, tworzymy wykresy analizujące wyniki.

Pozwala to na atrakcyjne przestawienie wyników oraz wpływa na przejrzystość analizy. Duży nacisk kładziemy na naukę funkcji Excela, które pozwalają na szybką obróbkę danych w dłuższych tabelach.

Profil uczestników:
Osoby zainteresowane podniesieniem swoich umiejętności obsługi MS Excela

Korzyści dla uczestników:
• poznasz i zrozumiesz zasady podstawowych i zaawansowanych funkcji arkuszy Excel
• nauczysz się jak budować szablony dokumentów
• będziesz sprawnie tworzył raporty i wykresy, także tabel przestawnych
• będziesz potrafił dostosować Excela do własnych potrzeb
• poznasz inne alternatywne arkusze kalkulacyjne- szkolenie dostarczy Ci doskonałych podstaw zarządzania danymi z wykorzystaniem MS Excela.

Nasze szkolenie prowadzone jest metodą warsztatową z wykorzystaniem analizy zastosowań i szablonów.

Uczestnicy, pracując na komputerach/laptopach, rozwiązują praktyczne zadania związane z MS Excelem, prezentują swoje wyniki oraz porównują zdobytą wiedzę i umiejętności do realiów swojej pracy.

PROGRAM SZKOLENIA (poglądowy)

1. Obliczenia
2. Zabezpieczanie arkusza i/lub pliku Excela
3. Bazy danych
4. Wykresy
5. Makropolecenia
6. Paski narzędzi
7. Wstawianie obiektów z innych programów
8. Formatowanie tabeli (zakresu danych)
9. Drukowanie

Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/kursy-komputero...
Link do wypowiedziLink

Janina Sawicka

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Janina Sawicka

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Izabella Przywojska (Kapuściak)

Izabella Przywojska
(Kapuściak) organizacja szkoleń
„od A do Z"

Temat: SZKOLENIA


Obrazek

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI METODYKĄ PRINCE2®
- akredytowane szkolenia, Warszawa

Akademia Szybkiej Nauki jest jednym z nielicznych ośrodków szkoleniowych w Polsce, który poddał się procesowi akredytacji w APM Group, co daje nam możliwość organizowania akredytowanych szkoleń i egzaminów w zakresie metodyki PRINCE2.

PRINCE2(R) Foundation –21-23.05.2012 , 20-22.06.2012 , 23-25.07.2012 r.
PRINCE2(R) Practitioner –24-25.05.2012 , 25-26.06.2012 , 26-27.07.2012 r.

CENY OD 2475 ZŁ BRUTTO !!!

SZCZEGÓŁY SZKOLENIA

Zadzwoń i dowiedz się więcej:
Izabella Kapuściak
502-190-259
iza.kapusciak@akn.pl
http://prince2.akn.pl
-------------------------------------------------------------------
PRINCE2® is a Registered Trade Mark of The Cabinet Office
Link do wypowiedziLink
Cecylia Kolanowska

Cecylia Kolanowska Właściciel, Ośrodek
Doskonalenia Kadr
SIMP w Poznaniu

Temat: SZKOLENIA

Ośrodek Doskonalenia Kadr SIMP w Poznaniu
Ul. Wieniawskiego 5/9, 61-712 Poznań
Tel./fax 61 853 80 37
http://odksimp.pl, e-mail:biuro@odksimp.pl

zaprasza na szkolenia komputerowe:

Adobe Flash – poziom podstawowy
Książka Adobe Flash dla każdego uczestnika GRATIS!

TERMINY SZKOLENIA:
-02-03.06.2012 r.
-30-01.07.2012 r.
CENA ZA SZKOLENIE: 699 zł netto/osoba

Program szkolenia Adobe Flash – poziom podstawowy:

1.Omówienie interfejsu programu
2.Ustawienia dokumentu
3.Omówienie i zastosowanie różnych rodzajów animacji
4.Omówienie obiektów używanych w poszczególnych rodzajach animacji
5.Omówienie i zastosowanie warstw
6.Publikacja animacji
7.Umieszczanie animacji na stronach WWW
8.Praca z tekstem - rodzaje tekstu
9.Zastosowanie przycisków
10.Podstawowa składnia języka ActionScript
11.Dopisywanie skryptów

Więcej na stronie: http://odksimp.pl/szkolenia-personalne/kursy-komputero...
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. koordynator

Temat: SZKOLENIA

17-18.05.2012

Rozwój Efektywnych Zespołów Pracowniczych 17-18.05.2012
Jak skutecznie motywować pracowników?


Obrazek


Szkolenie przeznaczone głównie dla kadry menedżerskiej, osób zaangażowanych w zarządzanie zasobami ludzkimi, kierujących zespołami projektowymi, pracowników działów personalnych. Podczas szkolenia uczestnicy zapoznają się z metodami ….

więcej informacji

wybierz promocje
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: SZKOLENIA


Obrazek
Tylko do 9 maja 2012 zapraszamy do skorzystania z promocji szkoleń otwartych rozwijających kompetencje coachingowe. Szkolenia już od 549 PLN!!!

Czytaj więcej o promocji na GrupaSET.pl....


Poczuj czym jest coaching, poznaj podstawowe techniki i narzędzia coachingowe...

Czytaj więcej o szkoleniu "Coaching – Podstawy Praktykowania"....


Poznaj jak przeprowadzać zespół przez kolejne etapy procesu coachingowego…

Czytaj więcej o szkoleniu "Techniki Coachingowe w Pracy z Zespołem"... .


Więcej informacji o Szkoleniach Otwartych Grupy SET® znajdziesz tutaj: Strona Szkoleń SET®....


Serdecznie zapraszam

Karolina Koseska
www.GrupaSET.pl

UWAGA! WAŻNE WYDARZENIE!

Obrazek
W maju 2012 roku Akademia SET® rozpocznie działalność już w siódmym mieście w Polsce - w Szczecinie.

Z tej okazji cena udziału w "Edycji XXXIV - Szczecin" Szkoły Trenerów Biznesu spada do 5 999 PLN brutto i dodatkowo "Trening Interpesonalny i Warsztat Pracy z Grupą" dokładamy za 0 PLN.

Więcej informacji o promocji znajdziesz tutaj: Strona Promocji....

Więcej informacji o Akademii SET® znajdziesz tutaj: Strona Szkoły Trenerów Biznesu....

DZIEŃ DOBRY SZCZECIN :)

Serdecznie zapraszam

Karolina Koseska
www.GrupaSET.pl

ZOBACZ JAK WIELE MOŻESZ SIĘ NAUCZYĆ W 41 GODZINI…


Obrazek

Zapraszam na intensywny kurs dla osób, które chcą efektywnie prowadzić szkolenia i prezentacje.

Poznasz najszybsze i najbardziej użyteczne techniki, dzięki którym Twoje szkolenia i prezentacje staną się atrakcyjną i lekkostrawną porcją wiedzy...


Do 30 czerwca 2012 dodatkowe korzyści z udziału w „Edycji III – Warszawa”:

# Ponad 40% rabatu na udział w Kursie.
# Raty 0%.
# Bon Rabatowy 100 PLN na dowolne Szkolenie Otwarte Grupy SET.


Więcej informacji o Promocji znajdziesz tutaj: Strona Promocji….

Więcej informacji o Kursie znajdziesz tutaj: Strona Kursu....


Serdecznie zapraszam

Karolina Koseska
www.GrupaSET.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: SZKOLENIA

EURO JUŻ NIEDŁUGO, A W GRUPIE SET®

Obrazek
Dodatkowo otrzymujesz …

… 50% rabatu na dowolne Szkolenie Otwarte z naszej oferty oraz…

… 10% rabatu na udział całej Akademii SET® - Szkoła Trenerów Biznesu + Szkoła Coachów Biznesu oraz…

… 100% gwarancji zadowolenia - możesz zrezygnować bez żadnych kosztów oraz …

… raty 0% - opłaty możesz rozłożyć na ustalane indywidualnie raty bez dodatkowych opłat oraz …



Więcej informacji o promocji znajdziesz tutaj: Strona Promocji....


Serdecznie zapraszam

Karolina Koseska
www.GrupaSET.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: SZKOLENIA

UWAGA! WAŻNE WYDARZENIE!

Obrazek
W maju 2012 roku Akademia SET® rozpocznie działalność już w siódmym mieście w Polsce - w Szczecinie.

Z tej okazji cena udziału w "Edycji XXXIV - Szczecin" Szkoły Trenerów Biznesu spada do 5 999 PLN brutto i dodatkowo "Trening Interpesonalny i Warsztat Pracy z Grupą" dokładamy za 0 PLN.

Więcej informacji o promocji znajdziesz tutaj: Strona Promocji....

Więcej informacji o Akademii SET® znajdziesz tutaj: Strona Szkoły Trenerów Biznesu....

DZIEŃ DOBRY SZCZECIN :)

Serdecznie zapraszam

Karolina Koseska
www.GrupaSET.pl
Link do wypowiedziLink
Agnieszka P.

Agnieszka P. koordynator

Temat: SZKOLENIA


Obrazek


zapraszam na FB

codziennie motywujące cytaty i inne informacje takie jak na przykład darmowa lekcja zarzadzania czasem :)

już 222 osoby lubią nas – dziękujemy :)

jak nas odwiedzisz Kliknij Lubię to dla naszej strony :)
Link do wypowiedziLink
Daniel Kowalski

Daniel Kowalski Trener Konsultant i
Coach Biznesu -
ProgressPartner.pl -
...

Temat: SZKOLENIA


Obrazek

Szkolenie Supersprzedawca - poziom złoty

W jaki sposób prowadzić skuteczną sprzedaż w XXI wieku? Jak najlepsi sprzedawcy osiągają ponadprzeciętne wyniki?

Zapraszamy na dwudniowe szkolenie dla wszystkich tych, którzy zajmują się na co dzień sprzedażą lub zarządzają strukturami handlowymi. Z nami poznasz i przećwiczysz tajniki skutecznej sprzedaży zarówno w kontakcie bezpośrednim jak i telefonicznym.

To szkolenie jest właśnie dla Ciebie! Teraz w wyjątkowej cenie!

Program szkolenia

* Kulturowe znaczenie pytań oraz ich rola, jako narzędzia w sprzedaży;
* Sprzedaż doradcza metodą SPIN;
* Podejście do klienta w XXI wieku – przejście od sprzedaży transakcyjnej do relacyjnej;
* Główne reguły wywierania wpływu społecznego;
* Inżyniera perswazji – sztuka przekonywania do podjęcia decyzji zakupowych;
* Różnorodne metody radzenia sobie z obiekcjami i zastrzeżeniami klientów;
* Techniki finalizacji sprzedaży – od klasycznych po nowatorskie.

Korzyści dla uczestników:

* wyćwiczysz umiejętność błyskawicznego wywierania wpływu na decyzje innych ludzi
* zwiększysz wyniki sprzedaży dzięki nowopoznanym metodom i technikom
* zyskasz możliwość wymiany doświadczeń ze specjalistami ds. sprzedaży z różnych branż
* zdobędziesz inspirację do dalszych skutecznych działań w kontaktach z klientami

Co otrzymujesz:

* 16 godzin szkolenia pod okiem doświadczonych trenerów – praktyków w obszarze sprzedaży
i szkoleń
* materiały szkoleniowe i narzędzia do utrwalania zdobytych umiejętności
* bezpłatne konsultacje merytoryczne przez 3 miesiące od momentu ukończenia kursu
* dyplom ukończenia szkolenia
* roczną gwarancję 10% upustu na dowolne usługi Progress Partner
* zadowolenie ze szkolenia lub możliwość bezpłatnego udziału w innym szkoleniu*
* możliwość rozłożenia płatności na 2 raty 0%


Obrazek


Lokalizacja: Warszawa
Termin: 16-17 czerwca 2012, 10:00 – 18:00

Kontakt:
Daniel Kowalski
tel. +48 600 879 753
E-mail: daniel.kowalski@progresspartner.pl

Zapisy i dodatkowe informacje na http://www.progresspartner.pl/promocje.php
Link do wypowiedziLink
Wojciech Rosicki

Wojciech Rosicki Współtwórca marki
Manufakturafiran.pl

Temat: SZKOLENIA

[NOWE SZKOLENIE KLUBÓW EDDU]: Jak skutecznie się uczyć


Obrazek


Sposób nauki ma ogromne znaczenie w kontekście Twoich ostatecznych efektów. Niektórzy wcale nie zdają sobie sprawy, że mogą podnieść szybkość uczenia się nawet kilkukrotnie. Inni wiedzą, że można ale nic z tym nie robią, a niektórzy są aktywni i szukają rozwiązań. Czy Ty wiesz jak uczyć się szybciej, efektywniej i umieć z tego korzystać każdego dnia?

Najbliższe szkolenie Klubu Eddu jest dla Ciebie. Oto dlaczego:

• Nauczysz się tworzyć mądre i przejrzyste notatki, które będą Ci służyć przez długie lata,
• Uświadomisz sobie nieefektywne nawyki przy uczeniu się i zastąpisz je wydajnymi,
• Zbudujesz swój nowy system motywacyjny oparty na zasobach które już masz, aby proces uczenia stawał się pasjonującą przygodą,
• Dowiesz się, jak organizować sobie odpowiedni kontekst nauki, aby przyswajać większe partie wiedzy,
• Dzięki odpowiednim technikom możesz przyśpieszyć szybkość czytania nawet kilkukrotnie. Dowiesz się w jaki sposób możesz to zrobić i dostaniesz odpowiednie ćwiczenia dzięki którym będziesz kontynuował proces w domu,
• Nauczysz się sprawdzonych strategii zapamiętywania,
• Od tej pory zaangażujesz do nauki poszczególne zmysły, aby stworzyć odpowiednio silny ślad pamięciowy,
• Poznasz naukę poprzez system wielozmysłowy dzięki czemu Twoja efektywność znacznie wzrośnie



Obrazek


Kliknij i dowiedz się więcej:
LINK
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: SZKOLENIA

Introduction to Coaching – po raz pierwszy w Białymstoku!!!

strona spotkania:

http://www.goldenline.pl/spotkanie/introduction-to-coa...

Dla wszystkich zainteresowanych coachingiem mamy niezwykłą niespodziankę!! Mamy zaszczyt zaprosić Państwa na Introduction to Coaching – po raz pierwszy w Białymstoku!!!

Zapraszamy już 23 maja do Białegostoku, gdzie sam Gerard O’Donovan - jeden z najbardziej charyzmatycznych mówców i doświadczonych, cenionych w międzynarodowym środowisku coachów poprowadzi seminarium Introduction to Coaching – czyli jednodniowe seminarium w całości poświęcone coachingowi!

Introduction to Coaching® to szkolenie połączone z warsztatem coachingowym - dzień objęty certyfikacją w ramach ścieżki rozwoju Noble Manhattan Coaching. Jest to seminarium przeznaczone zarówno dla osób rozpoczynających swoją przygodę z coachingiem, jak również dla doświadczonych coachów, którzy chcą poszerzyć swój warsztat i usłyszeć o nowościach w branży coachingu. Introduction to Coaching® to również niepowtarzalna okazja osobistego spotkania z Gerardem O’Donovanem, jednym z najbardziej cenionych w świecie coachów.

Koszt udziału jednej osoby w Seminarium to 199 zł , dla osób zgłaszających się na 21 dni przed konferencją 129 zł, natomiast uczestnicy spotkań Coaching Support Group Białystok - wyjątkowo nie 109 a 99 zł. Dodatkowo każda z osoba uczestnicząca w Wydarzeniu, otrzyma od nas vouchery rabatowe na inne wydarzenia organizowane przez Noble Manhattan Coaching.

AGENDA

09.45 Rejestracja uczestników (kawa, herbata, ciastka)
10.15 Rozpoczęcie i powitanie
10.30 Noble Manhattan Coaching – kim jesteśmy
10.45 Coaching znany i nieznany dla początkujących i zaawansowanych
Historia i pryncypia coachingu
Nowe trendy i nisze w coachingu
Porównanie standardów coachingu w Polsce i na świecie
Coaching, jako droga do kariery
Pytania i odpowiedzi
13.00 Lunch
13.55 Losowanie nagrody
14.00 Coaching w organizacjach
15.15 Coaching Circle – warsztat coachingowy
17:00 Zakończenie i wręczenie certyfikatów

Pozdrawiamy serdecznie,

kontakt:
Marcin Reutt
Menedżer Projektów

kom.: 695-115-511
tel: (22) 782 89 18
mail: mreutt@irb.pl
Link do wypowiedziLink
Olga S.

Olga S. Konsultant HR,
pedagog

Temat: SZKOLENIA

Zapraszamy na Warsztat Akredytacyjny FACET5-REKRUTACJA, BUDOWANIE ZESPOŁÓW, COACHING.
Obrazek


PROMOCYJNA CENA!!! wyłącznie dla osób/firm, które powołają się na poniższy kupon. Szczegóły pod podanymi nr telefonów.

Obrazek


LICZBA MIEJSC OGRANICZONA!!!

Cena obejmuje: obszerne materiały szkoleniowe na temat osobowości człowieka oraz najskuteczniejszych sposobów postępowania z różnego typu ludźmi, test osobowości FACET5, bezpłatne badanie Facet5 dla wybranej osoby, przerwy kawowe, lunch, certyfikat akredytacyjny uprawniający do korzystania z narzędzia Facet5 w pracy zawodowej, książkę "Magia Rozwoju Talentów”

ZGŁOSZENIA NA WARSZTATY PRZYJMOWANE SĄ WYŁĄCZNIE:
pod nr tel.: 698 656 696 Piotr Sosiński p.sosinski@businesscreator.pl
509 989 234 Olga Sosińska o.sosinska@businesscreator.pl

Zapraszamy do odwiedzenia strony i zapoznania się z możliwościami systemu FACET5:
http://www.businesscreator.pl/produkty.html

Jeżeli chcecie Państwo poznać system zanim zdecydujecie się na warsztat z przyjemnością zaprezentujemy go w siedzibie Państwa firmy. W tym celu prosimy o kontakt za pośrednictwem podanych wyżej numerów telefonów.

SYSTEM FACET5 SKUTECZNIE WSPIERA PROJEKTY:
• Rekrutacji zewnętrznej i wewnętrznej, tworzeniu PROFILU KANDYDATA
• Assessment i Development Centre,
• Rozwoju Pracowników,
• Coachingu,
• Planowania ścieżek karier i planów następstw,
• Motywowania poprzez docenianie indywidualnych różnic,
• Rozwoju umiejętności przywódczych,
• Budowania efektywnych zespołów,
• Rozwiązywania konfliktów,
• Doradcze związane z rozwojem karier.

Mamy opisane w systemie role zespołowe Belbina!

Naszymi Partnerami Biznesowymi w Polsce są zarówno specjaliści HR jak i firmy konsultingowe.

Termin warsztatów: 13-14 czerwca, 2012
Miejsce warsztatów: Warszawa
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: SZKOLENIA

UWAGA! WAŻNE WYDARZENIE!

Obrazek
W maju 2012 roku Akademia SET® rozpocznie działalność już w siódmym mieście w Polsce - w Szczecinie.

Z tej okazji cena udziału w "Edycji XXXIV - Szczecin" Szkoły Trenerów Biznesu spada do 5 999 PLN brutto i dodatkowo "Trening Interpesonalny i Warsztat Pracy z Grupą" dokładamy za 0 PLN.

Więcej informacji o promocji znajdziesz tutaj: Strona Promocji....

Więcej informacji o Akademii SET® znajdziesz tutaj: Strona Szkoły Trenerów Biznesu....

DZIEŃ DOBRY SZCZECIN :)

Serdecznie zapraszam

Karolina Koseska
www.GrupaSET.pl
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: SZKOLENIA

UWAGA! WAŻNE WYDARZENIE!

Obrazek
We wrześniu 2012 roku Akademia SET® rozpocznie działalność już w ósmym mieście w Polsce - w Łodzi.

Z tej okazji cena udziału w "Edycji XXXVIII - Łódź" Szkoły Trenerów Biznesu spada do 5 999 PLN brutto i dodatkowo "Trening Interpersonalny i Warsztat Pracy z Grupą" dokładamy za 0 PLN.

Więcej informacji o promocji znajdziesz tutaj: Strona Promocji....

Więcej informacji o Akademii SET® znajdziesz tutaj: Strona Szkoły Trenerów Biznesu....

DZIEŃ DOBRY ŁÓDŹ :)

Serdecznie zapraszam

Karolina Koseska
www.GrupaSET.pl
Link do wypowiedziLink
Daniel Kowalski

Daniel Kowalski Trener Konsultant i
Coach Biznesu -
ProgressPartner.pl -
...

Temat: SZKOLENIA


Obrazek

Szkolenie Supersprzedawca - poziom złoty

W jaki sposób prowadzić skuteczną sprzedaż w XXI wieku? Jak najlepsi sprzedawcy osiągają ponadprzeciętne wyniki?

Zapraszamy na dwudniowe szkolenie dla wszystkich tych, którzy zajmują się na co dzień sprzedażą lub zarządzają strukturami handlowymi. Z nami poznasz i przećwiczysz tajniki skutecznej sprzedaży zarówno w kontakcie bezpośrednim jak i telefonicznym.
To szkolenie jest właśnie dla Ciebie! Teraz w wyjątkowej cenie!

Program szkolenia

* Kulturowe znaczenie pytań oraz ich rola, jako narzędzia w sprzedaży;
* Sprzedaż doradcza metodą SPIN;
* Podejście do klienta w XXI wieku – przejście od sprzedaży transakcyjnej do relacyjnej;
* Główne reguły wywierania wpływu społecznego;
* Inżyniera perswazji – sztuka przekonywania do podjęcia decyzji zakupowych;
* Różnorodne metody radzenia sobie z obiekcjami i zastrzeżeniami klientów;
* Techniki finalizacji sprzedaży – od klasycznych po nowatorskie.

Korzyści dla uczestników:

* wyćwiczysz umiejętność błyskawicznego wywierania wpływu na decyzje innych ludzi
* zwiększysz wyniki sprzedaży dzięki nowopoznanym metodom i technikom
* zyskasz możliwość wymiany doświadczeń ze specjalistami ds. sprzedaży z różnych branż
* zdobędziesz inspirację do dalszych skutecznych działań w kontaktach z klientami

Co otrzymujesz:

* 16 godzin szkolenia pod okiem doświadczonych trenerów – praktyków w obszarze sprzedaży
i szkoleń
* materiały szkoleniowe i narzędzia do utrwalania zdobytych umiejętności
* bezpłatne konsultacje merytoryczne przez 3 miesiące od momentu ukończenia kursu
* dyplom ukończenia szkolenia
* roczną gwarancję 10% upustu na dowolne usługi Progress Partner
* zadowolenie ze szkolenia lub możliwość bezpłatnego udziału w innym szkoleniu*
* możliwość rozłożenia płatności na 2 raty 0%


Obrazek


Lokalizacja: Warszawa
Termin: 16-17 czerwca 2012, 10:00 – 18:00

Kontakt:
Daniel Kowalski
tel. +48 600 879 753
E-mail: daniel.kowalski@progresspartner.pl

Zapisy i dodatkowe informacje na http://www.progresspartner.pl/promocje.php
Link do wypowiedziLink
Mieszko Maj

Mieszko Maj HR Manager

Temat: SZKOLENIA

Trening umiejętności menedżerskich

Obrazek



Obrazek


Czas trwania i cena:

8 h (jeden dzień szkolenia), 1 czerwca 2012, Warszawa, ul. Domaniewska 37A (gmach WSZ-POU)
450zł + 23% VAT = 553,50zł (przy 2 i więcej osobach z tej samej firmy 5% zniżki na 1 uczestnika)

Opis szkolenia:

Zarządzanie zespołem to zadanie wymagające wielu kompetencji – zarówno na poziomie wiedzy jak i umiejętności praktycznych. Po objęciu roli menedżera okazuje się, że zarządzanie ludźmi jest bardzo złożonym procesem, który wymaga zupełnie nowych, często nieposiadanych do tej pory, kompetencji. Uczestnicy warsztatów dostaną wsparcie w objęciu swojej nowej roli – roli menedżera.

Do kluczowych obszarów rozwoju umiejętności menedżerskich należą:

dopasowanie stylu zarządzania do poziomu zaawansowania pracownika
dbanie o rozwój pracowników
delegowanie zadań
utrzymywanie motywacji podwładnych
udzielanie informacji zwrotnych

Dla kogo:

Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do osób, które stawiają pierwsze kroki w roli menedżera.

Korzyści z udziału w szkoleniu:

uczestnicy poznają podstawowe teorie przywództwa opisane w literaturze style zarządzania ludźmi w organizacjach
uczestnicy zapoznają się z koncepcją przywództwa sytuacyjnego wg Blanchard’a
Podczas szkolenia będą również zaprezentowane podstawowe umiejętności menedżerskie: metody delegowania zadań (m.in. wyznaczanie celów, zarządzanie przez zadania), teorie motywacji ludzi oraz wiedza z zakresu dbania o rozwój pracowników i udzielania im informacji zwrotnych.

Program szkolenia:

1.Pierwsze kroki menedżera

• Kolega, szef, lider, kierownik czy przywódca?
• Dawne i współczesne teorie zarządzania w organizacjach

2.Style zarządzania – jak się odnaleźć w nowej roli

• Rodzaje stylów zarządzania
• autokratyczny
• liberalny
• demokratyczny
• klubowy
• Diagnoza stylu zarządzania uczestników na dzień dzisiejszy
• Konsekwencje, zalety i zagrożenia związane z każdym stylem
• Poszukiwanie najlepszego rozwiązania

3.Koncepcja przywództwa sytuacyjnego wg Blanchard’a

• Dlaczego jeden styl zarządzania nie sprawdza się dla wszystkich członków zespołu?
• Przegląd 4 poziomów dojrzałości pracownika wg Blanchard’a
• R1 - entuzjastyczny debiutant
• R2 - rozczarowany adept
• R3 – kompetentny, lecz ostrożny praktyk
• R4 – samodzielny specjalista, ekspert
• Dostosowanie narzędzi zarządzania do poziomu dojrzałości pracownika

4.Dbanie o rozwój pracowników

• Różnice potrzeb rozwojowych pracownika w zależności od poziomu dojrzałości (R1, R2, R3, R4)
• Przegląd narzędzi menedżera (coaching, mentoring, instruktaż, trening, szkolenia)

5. Motywowanie pracowników

• Rola motywacji w zarządzaniu ludźmi
• Co motywuje ludzi do działania?
• Przegląd teorii motywacji
• Teoria Maslowa – hierarchia potrzeb
• Potrzeby psychologiczne ludzi
• Teoria X i Y McGregora
• Teoria motywacji Herzberga (motywatory a czynniki higieny)
• Rozpoznawanie pozafinansowych potrzeb pracowników
• Zapobieganie wyuczonej bezradności i wypaleniu zawodowemu
• Motywowanie na poziomie codziennych rozmów

6. Udzielanie informacji zwrotnych, jako podstawowe narzędzie menedżera

• Definicja informacji zwrotnych i ich zastosowanie
• Chwalenie, krytyka a informacja zwrotna
• Wzmacnianie zachowań pozytywnych
• Informacja zwrotna jako motywator
• Przegląd metod udzielania informacji zwrotnych
• Kanapka
• Zorro
• FOKO
• Trudne sytuacje związane z udzielaniem informacji zwrotnych
• opór pracownika
• zaprzeczanie
• usprawiedliwianie się
• agresja
• kłamstwo

7.Podsumowanie szkolenia

• Przypomnienie głównych punktów
• Formuła ZZZ:
- Zabiorę – zabieram do swojego warsztatu techniki, które działają
- Zmienię – zmienię niektóre stare techniki, aby działały lepiej
- Zostawię – zostawiam stare działające techniki lub nienadające się do zmiany

Trener prowadzący

Marta Sykut

Trener biznesu, psycholog ,certyfikowany Praktyk NLP.
Absolwentka Wydziału Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego.
Specjalizuje się w doskonaleniu kompetencji menedżerskich,
treningach asertywności, zarządzaniu konfliktem w oparciu
o mediacje i negocjacje, wystąpieniach publicznych, zarządzaniu
sobą w stresie i w czasie. Prowadzi szkolenia w języku polskim
i angielskim. Ma za sobą 240 dni szkoleniowych dla takich firm jak:
Solid Consulting, IT School, Ignea, TELEA, BUD-Invest. Na stałe
współpracuje ze szkołą językową Helen Doron w Warszawie oraz z New Academy.
Obecnie jest Trenerem i Project Managerem w Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu.
Jest odpowiedzialna za opiekę merytoryczną, szkolenia oraz za kontakt
z kluczowymi klientami.

Więcej informacji i zapisy:

Adeptia Centrum Rozwoju Biznesu
http://www.adeptia.pl
anna.andrzejczyk@adeptia.pl
(+48) 22 414 60 01
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj