Temat: Strona poświęcona metodzie Assessment Centre!

Witam,

Serdecznie zapraszam do odwiedzenia nowej strony internetowej poświęconej ocenie kompetencji - assessment.pl

To, co skłoniło nas do jej stworzenia, to chęć zebrania w jednym miejscu elementów teorii (artykuły, ciekawostki) jak i materiałów audiowizualnych na temat metody Assessment Centre (wywiady z Uczestnikami sesji, wywiady z Klientami naszej firmy, którzy zdecydowali się na wykorzystanie tej metody do oceny kompetencji swoich podwładnych) Na stronie staraliśmy się odpowiedzieć na różnego rodzaju pytania mogące dręczyć zarówno osoby biorące udział w sesjach, jak i te które są odpowiedzialne za ich organizację.

Chcielibyśmy, aby assessment.pl stało się miejscem sprzyjającym dzieleniu się wiedzą i doświadczeniami z innymi osobami. Jesteśmy też ciekawi Twoich pomysłów na dalszy rozwój tej strony, tak aby w większym stopniu spełniała oczekiwania trafiających tam osób. – czekamy na maile pod adresem: opinie@assessment.pl.

Z pozdrowieniami
Karolina Sosin

Temat: Strona poświęcona metodzie Assessment Centre!

pani Katarzyna Pazdan sprawia wrażenie takiej bardzo chlodnej i zimnej kobiety :) nie chcialbym trafic na nia podczas swojego AC :)

Temat: Strona poświęcona metodzie Assessment Centre!

Panie Jacku,

Jednym z ważniejszych standardów pracy asesora jest zachowanie formalnego kontaktu z uczestnikami sesji, dlatego asesorzy często zachowują powagę i w małym stopniu wyrażają emocje podczas zadań :) Warto pamiętać, że zupełnie nie przeszkadza to w budowaniu przez cały zespół asesorski miłej atmosfery sesji, podczas której każdy uczestnik otrzymuje wszystkie niezbędne informacje i zapraszany jest do udziału w poszczególnych zadaniach według harmonogramu gwarantującego mu odpowiedni czas zarówno na przygotowanie jak i na ich realizację.

Mam nadzieję, że udało mi się odpowiedzieć na Pana wątpliwości,

Pozdrawiam
Karolina Sosin