GoldenLine
Zaloguj się
Andrzej J.

Andrzej J. Manager HR i tata z
zamiłowania

Temat: Pracownicy produkcji nie chcą pracować w piątki

Witam,

Moja firma to duża firma produkcyjna (montaż sprzętów AGD), praca na 3 zmiany, praca nie wymaga specjalnych kwalifikacji.

W piątki następują duże skoki nieobecności. Urlopy na żądanie, zwolnienia na 1 dzień itd. Pracownicy przedłużają sobie weekendy.

Próbujemy jakoś temu przeciwdziałać.

Czy znacie jakieś sposoby, by zmotywować pracowników produkcji do przychodzenia właśnie w piątki?

Z góry dziękuję za pomoc.


Miłego dnia!

Andrzej Jabłonowski
Link do wypowiedziLink
Marek Mazur

Marek Mazur Business Development
Manager

Temat: Pracownicy produkcji nie chcą pracować w piątki

Witam,

Przypuszczam, że system premiowy w Państwa firmie, w niewystarczającym stopniu uwzględnia czynnik obecności w pracy.
Obecnie w kazdej firmie produkcyjnej są problemy z absencją chorobową i nadużywaniem prawa do urlopu na żądanie. Premiowanie za obecność, lub obniżanie premii za nieobecność jest podstawowym sposobem poprawy poziomu obecności w pracy.
Podejrzane zwolnienia należy kierować do ZUS-u w celu zweryfikowania. Gorzej z jednodniowymi, ale jeśli jeden lekarz daje zwolnienie w każdy piątek, jest jakiś punkt zaczepienia.
Jeśli i to nie skutkuje, to trzeba się przyjrzeć osobom o najwyższym poziomie absencji i zastanowić się czy jest sens trzymać je w firmie.
Kodeks pracy daje możliwości rozwiązania tego problemu.

Znając więcej szczegółów, spróbuję pomóc, ale chyba już na priva.

Serdecznie pozdrawiam,
Marek Mazur
Witam,

Moja firma to duża firma produkcyjna (montaż sprzętów AGD), praca na 3 zmiany, praca nie wymaga specjalnych kwalifikacji.

W piątki następują duże skoki nieobecności. Urlopy na żądanie, zwolnienia na 1 dzień itd. Pracownicy przedłużają sobie weekendy.

Próbujemy jakoś temu przeciwdziałać.

Czy znacie jakieś sposoby, by zmotywować pracowników produkcji do przychodzenia właśnie w piątki?

Z góry dziękuję za pomoc.

Miłego dnia!

Andrzej Jabłonowski
Link do wypowiedziLink
Bartosz Gajewski

Bartosz Gajewski HR, Trójmiasto

Temat: Pracownicy produkcji nie chcą pracować w piątki

12 godzinny system pracy
Link do wypowiedziLink
Anna Parzyszek

Anna Parzyszek Engagement Employee
Partner, Project
Manager, Ekspert
ds....

Temat: Pracownicy produkcji nie chcą pracować w piątki

Witam,

ja skupiłabym się na zbadaniu najpierw przyczyny tego stanu.Nie ma sensu podejmować działań, jeśli nie wiemy dlaczego pracownicy tak robią. Sa branże, w których pracownicy biorą urlopy na żądanie bo korzystają z drugiego etatu pracy sezonowej. W wypadku Pana firmy przyczyna może być odmienna i za nim wyda Pan pieniądze na zmianę systemy pracy czy systemu wynagradzania polecam dowiedzieć się dlaczego tak jest.
pozdrawiam
Ania
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj