Temat: Poszukuję osób do przeprowadzenia Assessment Centre

Witam,

Fundacja Rozwoju Talentów poszukuje doświadczonych asesorów do realizacji zleceń w ramach programu stażowego „SNRP - Student na Rynku Pracy” (współpraca projektowa w terminach marzec/kwiecień oraz październik/listopad każdego roku).

Prowadzenie Assessment Centre
Miejsce zlecenia: Cała Polska, głównie Poznań/Wrocław

Zakres obowiązków:
• Prowadzenie obserwacji i oceny kandydatów w czasie Assessment Centre zgodnie z otrzymanymi wytycznymi.
• Opracowanie dokumentacji z przebiegu Assessment Centre zgodnie z wymogami formalnymi fundacji.
• Współpraca przy ewaluacji i optymalizacji narzędzi wykorzystywanych w trakcie Assessment Centre.

Wymagania:
• Doświadczenie w tworzeniu i prowadzeniu Assessment Centre (na stanowiska różnych szczebli, dla zróżnicowanych grup zawodowych).
• Mobilność i dyspozycyjność – Assessment Centre odbywają się w różnych miejscach Polski w ciągu tygodnia, zazwyczaj w godzinach przedpołudniowych.
• Motywacja, rzetelność i odpowiedzialność są dla nas niezbędne.
• Szukamy osób zaangażowanych i lojalnych, potrafiących pracować zespołowo.
• Wykształcenie wyższe (preferowane ZZL, psychologia, socjologia, pedagogika).
• Mile widziane będzie doświadczenie w pracy w dziale personalnym lub agencji rekrutacyjnej.

Oferujemy:
• Możliwość zaangażowania się w wartościowy społecznie projekt, realizowany przez organizację o ciekawym profilu.
• Umowę zlecenie lub kontrakt dla osób prowadzących własną działalność.
• Profesjonalne narzędzia pracy, współpracę z ekspertami.
• Współpracę z ciekawym i zmotywowanym do działania zespołem.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o zapoznanie się ze specyfiką naszej działalności na http://FundacjaRozwojuTalentow.pl oraz przesłanie informacji o przeprowadzonych Assessment Centre (ilość, czas trwania, rodzaje stanowisk, branże) oraz CV zawierającego klauzulę zgody na wykorzystanie danych osobowych do celów rekrutacji na adres mailowy: rekrutacja@FundacjaRozwojuTalentow.pl

Zgłoszenia prosimy nadsyłać do 15 stycznia 2012. Wszystkie kandydatury zostaną rozpatrzone po upływie terminu zgłoszenia. Wszyscy kandydaci, od których otrzymamy dokumenty aplikacyjne, otrzymają informację zwrotną drogą mailową lub telefoniczną do
31 stycznia 2012r.

Zapraszam do współpracy!

Temat: Poszukuję osób do przeprowadzenia Assessment Centre

Witam Pani Anno,
termin nadsyłania aplikacji minął, czy warto jeszcze wysyłać dokumenty?
Pracując w AG TEST HR przeprowadziłam kilkadziesiąt jednodniowych sesji AC, jako, że była to rutynowa praktyka przy masowych rekrutacjach, głównie na stanowiska: księgowy, obsługa klienta dla BPO, przedstawiciel handlowy dla mniejszych firm, np. Trefl. W ostatnich latach zajmowałam się głównie szkoleniami i indywidualnym doradztwem, jednak jako asesor brałam udział w 2 jednodniowych sesjach AC dla firmy z branży gazowniczej, stanowiska: Kierownik Kadr, Kierownik Terenowej Jednostki Organizacyjnej.
Będę wdzięczna za informację czy mogę być jeszcze brana pod uwagę. Równocześnie przesłałam CV drogą mailową.

Dziękuję i pozdrawiam,
Magda Martynowska-Gawlik

Temat: Poszukuję osób do przeprowadzenia Assessment Centre

Witaj Anno,
Trochę późno, ale jeśli szukasz jeszcze zapytaj Agnieszkę Sywulę, prowadzi takie projekty.
http://www.goldenline.pl/465392
Wojtek Paździor