Temat: OFERTA SZKOLENIOWA

Posiadam wolne mocne przerobowe w marcu! ;)

Ofertę kieruję do firm, które planują zorganizowanie szkoleń w obszarze:
- obsługa klienta
- sprzedaż i negocjacje
- zarządzanie zespołem
- komunikacja

Zapraszam również do kontaktu firmy szkoleniowe, które potrzebują doświadczonego trenera do realizowanych lub planowanych projektów szkoleniowych.

Więcej informacji o mnie oraz ofercie jest dostępnych na moim profilu Goldenline.

Temat: OFERTA SZKOLENIOWA

Witam

Zapraszam serdecznie do uczestnictwa w spotkaniu MeetRoom - Klubu Wymiany doświadczeń Trenerskich przy Ogólnopolskiej Szkole Trenerów Metrum, które odbędzie się w piątek 9 kwietnia w Lublinie.

MeetRoom ma charakter grupy otwartej (różnorodność ludzi, doświadczeń, potrzeb, celów, tego co wnosimy... każdy może wziąć udział jeśli trenerstwo jest mu bliskie czy ciekawe).

Temat spotkania - KREATYWNOŚĆ. Naszym celem będzie wspólne stworzenie konspektu warsztatu. Osiągniemy go poprzez wymianę doświadczeń i narzędzi szkoleniowych. Dzięki temu każda osoba, która uczestniczy w spotkaniu będzie miała możliwość podniesienia i uzupełnienia swoich kompetencji. Spotkania dają również możliwość poprowadzenia gier, których jeszcze nie prowadziliście z grupą, a które chcecie w przyszłości wprowadzić do swoich warsztatów.

Zainteresowane osoby proszę o zabranie dobrego humoru i dwu ćwiczeń ;-).

Maksymalna liczb a osób biorących udział w spotkaniu to 16. W związku z tym osoby, które są zainteresowane proszę o przesłanie maila z potwierdzeniem chęci uczestnictwa w spotkaniu: stepniakjustyna@gmail.com
Koszt uczestnictwa w spotkaniu to symboliczne 10 zł, które pokrywa koszty sali i cateringu.

Prowadzący spotkanie: Joanna Koper

Temat: OFERTA SZKOLENIOWA

"Mistrz sceny" - sztuka występów publicznych i prezentacji. (Warszawa)

Ile warta jest dla Ciebie umiejętność profesjonalnych i swobodnych występów przed grupą oraz prowadzenia prezentacji? Gdy stoisz na środku, a wszyscy uczestnicy w ciszy i z maksymalną uwagą wpatrują się w Ciebie ciekawskimi oczami, podczas gdy Ty dobrze się bawisz i umiejętnie sterujesz procesem?

Poznasz ogromną ilość praktycznej wiedzy do wykorzystania od zaraz. Tutaj znajdziesz pełny opis warsztatów, galerię zdjęć oraz opinie uczestników poprzednich edycji: http://rdaniluk.pl/nlp_warsztaty_dla_ciebie

Temat: OFERTA SZKOLENIOWA

Zapraszamy na warsztaty akredytacyjne Facet5 w dniach 9-10 czerwca, 2010

Czy wiesz jak bardzo kosztownym błędem jest zatrudnienie niewłaściwego pracownika?

Pomyłka w procesie rekrutacji kosztuje Twoją organizację od 3 do 24 wynagrodzeń tej osoby!

Czy wiesz, że przyczyną 80% fluktuacji kadr są błędy rekrutacji?

Przekonaj się jak szybko, łatwo, tanio i skutecznie pozyskać właściwego pracownika do Twojej firmy!

* zyskaj wiedzę o tym, jak zadbać o zatrudnienie właściwej osoby spośród setek innych (przyniesie to Twojej firmie zyski wielokrotnie przewyższające koszty związane z wynagrodzeniem tej osoby!);

* dowiedz się, co motywuje Twoich pracowników do bardziej efektywnej pracy;

* stwórz środowisko pracy, które pomoże Ci zatrzymać pracowników w Twojej firmie;

* przekonaj się jak w łatwy sposób można stworzyć profil idealnego kandydata;

* sprawdź, jakie korzyści przyniesie Twojej firmie stosowanie narzędzia psychometrycznego Facet5;

* przed spotkaniem otrzymasz drogą e - mailową przykładowy komplet raportów Facet5 oraz możliwość bezpłatnego przeprowadzenia 2 badań na wybranych przez Ciebie osobach.

Facet5 to system "on-line":
- zbudowany wyłącznie dla potrzeb biznesu!
- sprawdzony i zarejestrowany przez Brytyjskie Towarzystwo Psychologiczne,
- posiadający polskie normy.

Umów się z nami na spotkanie.

Olga Kuźniewska
olga.kuzniewska@hrht.pl
tel.: 509 989 234

Piotr Sosiński
piotr.sosinski@hrht.pl
tel.: 698 656 696

Facet5 jest odpowiedzią na Twoje oczekiwania. To najbardziej wszechstronne narzędzie psychometryczne badające osobowość zawodową.
Informacje na temat systemu Facet5 znajdują się na stronach: http://hrht.pl/ oraz http://facet5.com/PL/index.html

Serdecznie zapraszamy!
Zespół HR HIGH TOUCH.Olga Kuźniewska edytował(a) ten post dnia 04.04.10 o godzinie 20:33

Temat: OFERTA SZKOLENIOWA

Warsztat Emisja Głosu i Ekspresja w Lublinie
Witam i zapraszam:
w ramach MeetWorks - Warsztat Emisja głosu i ekspresja–dla wszystkich, którzy wykorzystują głos jako narzędzie pracy – prowadzący dr Marek Rachoń

Cele szkolenia

1 Poznanie mechanizmów rządzących emisją głosu
2 Uzyskanie przez uczestników narzędzi do stworzenia indywidualnego programu pracy nad głosem, jego emisją, nadawaniem
3 Nabycie wiedzy jak odnaleźć kanał toru głosowego, który pozwala mówić nie męcząc mięśni wymawianiowych
4 Rozwój dykcji - ćwiczenia
5 Poszerzanie świadomości na ile rzetelna praca nad instrumentem głosowym może przynieść efekty
6 Ćwiczenie rozluźniające mięśnie aparatu głosowego
7 Poznanie metod przyciągania uwagi słuchaczy, niezależnie od tematu
8 Zwiększenie świadomości prawidłowego posługiwania się językiem (akcent, melodyka mowy, pauza)

Możliwe do nabycia umiejętności:

1 Umiejętność prawidłowego prowadzenia głosu
2 Umiejętność sprawnego żonglowania trudnymi zbitkami spółgłoskowymi
3 Uczestnik szkolenia otrzyma narzędzia dzięki którym sam będzie mógł ćwiczyć głos, dykcję, wymowę oraz podnosić sprawność językową
4 Umiejętność nacechowania tekstu treściami emocjonalnymi, innymi od tych zawartych w warstwie werbalnej

Szkolenie prowadzone jest w formie treningu umiejętności, zdominowane przez praktyczne ćwiczenie prawidłowej emisji głosu i artykulacji. Towarzyszące szkoleniu miniwykłady koncentrują się na przekazaniu uczestnikom wiedzy dotyczącej uwarunkowań prawidłowego posługiwania się głosem, sposobów jego samodzielnego ćwiczenia oraz wpływie emocji na odbiór komunikatu.

Program szkolenia
1 Ćwiczenia relaksacyjne
2 Rozgrzewka całego ciała ze szczególnym uwzględnieniem aparatu wymawianiowego
3 Ćwiczenia oddechowe
a) poszukiwania najgłębszego toru oddechowego
b) wzmacnianie przepony
4 Ćwiczenia pobudzające rezonator głowowy
5 Ćwiczenia pobudzające rezonator piersiowy
6 Ćwiczenia emisyjne – wydobywanie głosu na zewnątrz – poszukiwania właściwego kanału toru głosowego
7 Samogłoski w izolacji
8 Samogłoski w wyrazach i zdaniach
9 Wykorzystanie wizualizacji do odnalezienia właściwego toru głosu
10 Wpływ emocji na jakość głosu
11 Mówienie a myślenie intencjami
12 Ćwiczenia artykulacyjne
13 Wykorzystanie technik aktorskich w pracy nad głosem i oswajaniem emocji
14 Wpływ diety na głos.
15 Rodzaje akcentu w języku polskim i rola pauzy

Uczestnicy powinni być ubrani w luźne stroje do ćwiczeń, które nie będą krępować ruchów oraz wygodne obuwie. Powinni być również zaopatrzeni w karimaty lub koce. Słuchacze otrzymają materiały dotyczące szkolenia.

dr Marek Rachoń – aktor, trener, logopeda, doktor sztuki teatralnej. Na stałe związany z Teatrem Śląskim w Katowicach. Otrzymał wiele prestiżowych nagród i wyróżnień. Między innymi Nagrodę im. Leona Schillera (ogólnopolska nagroda aktorska przyznawana przez Związek Artystów Scen Polskich), Nagrodę Marszałka Województwa Śląskiego dla Młodych Twórców, Nagrodę im. Andrzeja Waligórskiego w konkursie Przeglądu Piosenki Aktorskiej we Wrocławiu. Prowadzi szkolenia z emisji głosu i ekspresji. Pracuje między innymi dla Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach (Podyplomowe Studia Logopedii), Wyższej Szkoły Biznesu w Dąbrowie Górniczej (Podyplomowe Studia Trenerów), Trzyletniego Pomaturalnego Studium Aktorskiego w Katowicach, Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie. Jego pasją jest mówienie. Zaraża tą pasją innych!!!

Warsztat obejmuje 12 godzin dydaktycznych
Zapraszamy
INWESTYCJA : 280 zł

Zapisy – biuro@metrum.edu.pl
Koordynator projektu: Bartosz Płazak
proszę o dodanie w temacie maila zapisu - Emisja głosu Metrum, maj 2010

ilość miejsc ograniczona - maksymalna wielkość grupy to 14 osób

Temat: OFERTA SZKOLENIOWA

NASZ KALENDARZ SZKOLEŃ OTWARTYCH:

SZCZEGÓŁOWE OPISY SZKOLEŃ ZNAJDUJĄ SIĘ W ZAKŁADKACH Z ICH OPISAMI

ZARZĄDZANIE CZASEM I ORGANIZACJA: 11 Maj

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ : 13 Maj

WINDYKACJA TECHNIKI PROWADZENIA ROZMÓW Z DŁUŻNIKIEM W KONTAKCIE BEZPOŚREDNIM: 19 Maj

OCENA OKRESOWA PRACOWNIKÓW 21 Maj

KOSZT: 599 PLN, kolejna osoba z tej samej firmy 499 PLN

PROWADZENIE PREZENTACJI I WYSTĄPIEŃ PUBLICZNYCH 17-18 Maj

(SZKOLENIE DWUDNIOWE KOSZT 1199PLN I 999 PLN DLA KOLEJNEJ OSOBY Z FIRMY)

MIEJSCE: WARSZAWA

KONTAKT: e-mail: biuro@trenerbiznesu.com.pl

tel 22 243 40 30

GSM 600 400 113

http://aspekthr.pl

Temat: OFERTA SZKOLENIOWA

Współczesna gospodarka rynkowa charakteryzuje się dużym ryzykiem. Długi i wierzytelności stają się towarem, który jest sprzedawany i kupowany. Odpowiednie zarządzanie wierzytelnościami w taki sposób, aby przynieść zyski wymaga dużej wiedzy popartej doświadczeniem.

Nasze szkolenia mają na celu przekazanie uczestnikom wiedzy i umiejętności koniecznych do samodzielnego opracowania i wdrażania zarządzania wierzytelnościami w swoich firmach. Właściwe zarządzanie wierzytelnościami i zobowiązaniami, to jeden z ważnych obszarów działalności każdej firmy.

PRZYKŁADOWA TEMATYKA SZKOLEŃ REALIZOWANYCH W RAMACH AKADEMII ZARZĄDZANIE WIERZYTELNOŚCIAMI:

"Kłamstwo ma krótkie nogi, czyli: dlaczego najlepsi windykatorzy prawie zawsze odzyskują pieniądze."
• Psychologiczne aspekty powstawania zadłużenia.
• Typy dłużników i umiejętność ich rozpoznawania
• Gry i wymówki dłużników

"Po nitce do kłębka - od prewencji do sankcji w egzekucji należności."
• Prewencja powstawania zaległości.
• Podstawy prowadzenia rozmów windykacyjnych.
• Sankcje.
• Rejestry dłużników.

"Zasady działania wierzyciela w procesie windykacyjnym."
• Proces windykacyjny.
• Sposoby dotarcia do dłużnika.
• Zasady działania wierzyciela.

"Techniki wpływu społecznego w procesie windykacji."
• Wybrane techniki wpływu społecznego

CO GWARANTUJEMY:

- BEZPŁATNĄ analizę potrzeb szkoleniowych uczestników.

- Kompleksowy program rozwojowy przygotowany w oparciu o różnorodne metody szkoleniowe według Metodologii SET® (Safety, Experience, Training), dostosowany do potrzeb organizacji i uczestników.

- Dyplomowanych Trenerów – praktyków z wieloletnim doświadczeniem w zakresie szkoleń sprzedażowych i związanych z obsługą Klientów.

- Opiekę Konsultantów podczas całej kampanii szkoleniowej – możliwość kontaktu telefonicznego w sprawach związanych z wdrażaniem rozwijanych w programie umiejętności.

- Komplet materiałów dla uczestników – podręcznik uczestnika, materiały ćwiczeniowe i narzędzia wspierające wdrożenie dla kierowników.

- BEZPŁATNY raport końcowy po zakończonym projekcie szkoleniowym z rekomendacjami rozwojowymi.

- Warsztat wspierający wdrożenie dla menadżerów.

- Imienne certyfikaty dla uczestników zaświadczające udział w szkoleniu.

- 100% gwarancji zadowolenia albo powtórzenie szkolenia na koszt Grupy Niezależnych Trenerów Biznesu w przypadku niezadowolenia uczestników ze szkolenia.

- 10% RABATU na kolejne szklenia realizowane przez Grupę Niezależnych Trenerów Biznesu.

Zapraszam do współpracy
Marcin Szpak
szpak.marcin@gntb.eu
tel.: +48 796-319-705
http://gntb.eu

Temat: OFERTA SZKOLENIOWA

W imieniu swoim i Pawła Stępki zapraszam na szkolenie "Budowa strategii komunikacji wewnętrznej w organizacji".

Uczestnicy szkolenia dowiedzą się między innymi:
- jakie czynniki stanowią o komunikacji w organizacji
- jakie cechy organizacji należy uwzględnić w strategii komunikacji wewnętrznej
- jak należy dokonać pomiaru niezbędnych dla strategii aspektów
- jak określić cele komunikacji wewnętrznej dla poszczególnych grup docelowych
- jak dobrać i zaprojektować efektywne narzędzia komunikacji wewnętrznej
- jak zbudować optymalną dla organizacji matrycę komunikacji wewnętrznej
- jakie są szanse i zagrożenia wykorzystywania nowych mediów
- jak angażować pracowników do procesów komunikacji wewnętrznej - jak kontrolować działania w ramach komunikacji wewnętrznej

Zajęcia prowadzone będą metodą warsztatową z wykorzystaniem ćwiczeń i case studies.

Szkolenie "Budowa strategii komunikacji wewnętrznej w organizacji"
26 - 27 maja 2010 r.
Warszawa
Willa D65
ul. Jarosława Dąbrowskiego 65

Koszt uczestnictwa:
1700 PLN brutto – zgłoszenie w terminie do 30 kwietnia 2010 r.
2000 PLN brutto - zgłoszenie w terminie od 01 maja do 25 maja 2010 r.

Program szkolenia
Formularz zgłoszeniowy

Strona spotkania GL

Temat: OFERTA SZKOLENIOWA

Karolina Dulnik:
Szkolenie "Budowa strategii komunikacji wewnętrznej w organizacji"
26 - 27 maja 2010 r.
Warszawa
Willa D65
ul. Jarosława Dąbrowskiego 65

Koszt uczestnictwa:

1700 PLN brutto – zgłoszenie w terminie do 30 kwietnia 2010 r.
2000 PLN brutto - zgłoszenie w terminie od 01 maja do 25 maja 2010 r.

Program szkolenia
Formularz zgłoszeniowy

Strona spotkania GL

Przypominam, że pozostały jeszcze tylko trzy dni cenowej promocji naszego szkolenia. Zapraszamy serdecznie! :)

Temat: OFERTA SZKOLENIOWA

Witam,
ja nie chciałabym przedstawiać żadnego szkolenia, ale chciałabym zaproponować Państwu test osobowości który pomaga w procesie rekrutacji.

Test 3P – Profesjonalnych Predyspozycji Profesjonalnych.

Został on stworzony właśnie dlatego że sami szukaliśmy testu który byłby rzetelny, trafny i dostosowany do polskich warunków.

Test ten pomaga szybko, rzetelnie i trafnie ocenić przydatność zawodową
kandydatów na różne stanowiska ze względu na posiadane przez nich
predyspozycje osobowościowe.

Test pomaga też osobom które chciałaby lepiej poznać siebie i swoje predyspozycje zawodowe. Odpowiada na pytania w jakiej pracy będę się najlepiej czuł? Co powinienem w sobie rozwijać? Jaką powinienem wybrać ścieżkę kariery?

Solidne naukowe podstawy oraz charakterystyka psychometryczna kwalifikują go jako jeden z najbardziej trafnych i rzetelnych testów na polskim rynku.

Jeśli ktoś z Państwa jest zainteresowany szczegółowym zapoznaniem się z ofertą dotyczącą testu oraz jego psychometrycznymi właściwościami zapraszam na stronę : http://pracorama.pl/testy-online/

lub do kontaktu na prv, lub:

testppp@ipk.com.pl
tel. (58) 550 11 16Agnieszka Ruszkowska edytował(a) ten post dnia 05.05.10 o godzinie 16:52

Temat: OFERTA SZKOLENIOWA

Firma MOVIDA CONFERENCES
zaprasza Państwa do udziału w konferencji



Pełne informacje oraz program konferencji na stronie organizatora : Zachęcam do zapoznania się z programem



Kluczowe tematy spotkania:

• Drogowskaz dobrych praktyk w zarządzaniu ryzykiem nadużyć
• Granice etyki? Relatywizacja pojęcia etyki w biznesie
• Rola osób zarządzających – analiza zachowań grup decydentów
• Kodyfikacja zagadnień ryzyka nadużyć – standardy odniesienia – CASE STUDY
• Jak przebiega linia etycznego postępowania? Jak powinna być zorganizowana?
– whistleblowing proceedings – CASE STUDY
• Ryzyko nadużyć w zamówieniach publicznych – mechanizmy kontroli
• Manipulowanie przetargami
• Analiza przestępstwa – śledzenie dokumentacji - CASE STUDY
• Szacowanie ryzyka nadużyć a posiadanie niedoskonałej mapy ryzyka
• Kontrola w systemach zintegrowanych – narzędzia wspomagające proces kontroli wewnętrznej
• Relacje Audyt – ERM. Jak powinna wyglądać i jak stworzyć modelową relację Audytu i komórki zarządzania ryzykiem.
• Monitorowanie zjawiska i ocena ryzyka odporności. Badanie organizacji pod kątem odporności na zjawisko nadużyć
• Wycena ryzyka a ERM
• Metody kalkulacji wartości poniesionych szkód lub utraconych zysków

Jeśli życzą sobie Państwo więcej informacji prosimy o kontakt:
Alicja Mrozowicz-Nowak, nr tel. (22)402-64-85
e-mail: anowak@movida.com.pl