Temat: szkolenie "Skuteczna rekrutacja pracowników z orzeczonym...

Szkolenie polecane pracownikom działów HR, specjalistom ds. Zasobów Ludzkich, HR Partnerom, przedsiębiorcom zainteresowanym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Celem jest rozwój praktycznych umiejętności rekrutacji pracowników z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

Proces pozyskiwania kandydatów z niepełnosprawnością budzi czasami wiele obaw i wątpliwości, które wynikają często z braku informacji i umiejętności.

Uczestnicy szkolenia poznają odpowiedzi na pytania:
- gdzie poszukiwać kandydatów z niepełnosprawnością?
- jakie są najważniejsze przepisy prawne dotyczące zatrudniania osób z niepełnosprawnością?
- z jakim rodzajem niepełnosprawności mogę zatrudnić pracownika?
- na jakim stanowisku mogę zatrudnić pracownika z niepełnosprawnością?
- jak rozmawiać o niepełnosprawności kandydata podczas rozmowy rekrutacyjnej?
- czego się wystrzegać by nie dyskryminować?

Szczegółowy program szkolenia:

1. Kandydat z orzeczeniem o niepełnosprawności czyli klasyfikacja formalna
• rodzaje i stopnie niepełnosprawności,
• rodzaje orzeczeń o niepełnosprawności, kody i aktualna interpretacja zapisów
2. Przepisy regulujące zatrudnienie pracownika z niepełnosprawnością
3. Dofinansowanie do wynagrodzeń dla pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne
4. Metody rekrutacji i selekcji pracowników z niepełnosprawnością
5. Ocena możliwości psychofizycznych kandydatów z niepełnosprawnością w celu ich optymalnego zatrudnienia
6. Jak przygotować proces rekrutacji pod kątem kandydatów z niepełnosprawnością?
7. Jak przeprowadzić rozmowę kwalifikacyjną – w jaki sposób rozmawiać o niepełnosprawności kandydata i potrzebach związanych ze stanowiskiem pracy – praktyczne wskazówki, symulacje, case study
8. Sytuacje trudne podczas rekrutacji kandydatów z niepełnosprawnością - jakich sytuacji podczas rekrutacji należy się wystrzegać?
9. Savoir-vivre w kontakcie z osobami z różnymi rodzajami niepełnosprawności.

Korzyści dla uczestników szkolenia:
• wzrost kompetencji w zakresie rekrutacji i selekcji kandydatów z niepełnosprawnością
• zniwelowanie obaw związanych z zatrudnieniem pracowników z niepełnosprawnością
• wykorzystanie nowoczesnych metod rekrutacji dla osób niepełnosprawnych
• wzrost efektywności prowadzonych procesów rekrutacyjnych

W cenie szkolenia:
• 6 godzin szkolenia przeprowadzonego przez praktyków
• możliwość konsultacji z trenerami po szkoleniu
• materiały szkoleniowe opracowane przez trenerów – praktyczne informacje i wskazówki
• świadectwo uczestnictwa w szkoleniu
• przerwy kawowe i przekąski

W szkoleniu weźmie udział maksymalne 12 osób. Zależy nam na stworzeniu warunków do efektywnej nauki i zdobywania umiejętności. Szkolenie łączy wiedzę teoretyczną, praktyczną z ćwiczeniami i wykorzystaniem poznanej wiedzy w praktyce.

Koszt szkolenia: 180 złotych brutto

Data i miejsce szkolenia: 4 września 2015, godz. 10.00-16.00 w Warszawie, ul. Smolna 4 (Centrum Przedsiębiorczości)

Zgłoszenia: e-mail: kontakt@agataspala.pl, tel: 502 035 379

Organizator szkolenia:

Agata Spała - ekspertka z zakresu zatrudniania osób niepełnosprawnych, trenerka
Prowadzi firmę, w której kompleksowo wspiera inne firmy w zatrudnieniu pracowników z niepełnosprawnościami. Projektuje autorskie programy wprowadzenia procesu zatrudnienia osób niepełnosprawnych dla firm i organizacji. Zajmuje się organizacją działań pozwalających zmniejszyć koszty wpłat do PFRON (optymalizacja). Rekrutuje pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności.
Od 2014 do chwili obecnej przeszkoliła ponad 800 osób na stanowiskach menadżerskich w tym pracowników działów HR, pracowników działów kadr i księgowości, liderów zarządzających zespołami. Jest partnerem dla wielu firm i organizacji pozarządowych.

Prowadzi szkolenia dotyczące rekrutacji osób z niepełnosprawnością, praktycznych aspektów prawnych związanych z zatrudnieniem pracowników niepełnosprawnych, budowania zespołów różnorodnych i zarządzania nimi.
Jak sama mówi „oswaja niepełnosprawność” w środowisku pracy m.in. poprzez szkolenia z komunikacji i współpracy z pracownikami niepełnosprawnymi dla kadry zarządzającej i pracowników firmy.

Prowadzi indywidualne doradztwo w zakresie przystosowania firmy i stanowisk pracy dla osób z różnymi niepełnosprawnościami oraz szkolenia z obsługi niepełnosprawnego klienta.

Częsta prelegentka konferencji tematycznie związanych z HR i CSR, autorka artykułów z zakresu zatrudniania osób niepełnosprawnych na otwartym rynku pracy.

http://agataspala.pl
http://facebook.com/zatrudnijon