пропозиції роботи
Marta
Pogorzelska-Nędz
i
skills sp. z o.o.
Temat: Unikalne testy kompetencyjne dla Kierowników Projektów
Szanowni Państwo,
Poszerzyliśmy naszą ofertę o specjalistyczne testy kompetencyjne dla Kierowników Projektów.
Test kompetencyjny KOAN-Project Management Inventory (PMI) jest pomocny w rozwoju profesjonalnym, jak i osobistym. Jest podstawą do coachingu oraz do oceny członków zespołów projektowych. Jest także używany w procesie rekrutacji.
Proponujemy także test kompetencyjny 360° PM Assessment, który daje pełen wgląd w posiadane umiejętności międzyludzkie i cechy charakteru osoby testowanej, potrzebne do
pełnienia określonej funkcji na podstawie oceny przełożonych, podwładnych i współpracowników. Test jest dostępny samodzielnie, bądź w zestawie z testem KOAN PM.
Jakie korzyści daje użycie testu kompetencyjnego?
• dostarcza informacji na temat osobowości jednostki,
• pozwala łatwiej i dokładniej zweryfikować osobę pod kątem oczekiwanych umiejętności międzyludzkich i zawodowych,
• opisuje szeroki zakres aspektów osobowości używając różnych skal,
• pomaga przewidzieć przyszłe zachowania,
• dodatkowe pytania dotyczące zarządzania projektami pozwalają przyjrzeć się bliżej umiejętnościom w różnych etapach zarządzania projektem,
• zachęca do nauki i samorozwoju, w celu uzupełnienia braków wykazanych w teście
Wyniki z testu są zbierane w indywidualny, kompleksowy raport, który w zależności od ustaleń, może być dostarczony pracodawcy lub pracownikowi.
Jedynie w skills te testy kompetencyjne są dostępne w języku polskim.
Osoby zainteresowane prosimy o odwiedzenie strony:
http://shop.skills.pl/category/testy-kompetencyjne
Serdecznie zapraszamy do współpracy z nami
Zespół skills
http://www.skills.pl
skills sp. z o. o. jest członkiem instytucjonalnym International Project Management Association Polska (IPMA Polska) oraz Best Practice User Group Polska (BPUG Polska).
