Odpowiedz Odpowiedz

Rekrutacja 2.0 - wyniki ankiety

Barbara Zych Employer Branding
Institute, CEO

Temat: Rekrutacja 2.0 - wyniki ankiety

Jakiś czas temu, zaproponowałam ankietkę Rekrutacja 2.0. Ankietka prosta - próba wglądu w znaczenie sieci w procesie rekrutacji. Narządko proste, ale dające pole do pierwszych przemyśleń...

SKRÓT WYNIKÓW:
http://humanflow.pl/2008/08/25/rekrutacja-20-wyniki-an...

BZ

Link do wypowiedzi

« Wróć do tematów

Odpowiedz

Podobne tematy

HR 2.0 » Rekrutacja przez Internet - ankieta -
HR 2.0 » Pracuj.pl komentuje wyniki Megapanelu -
HR 2.0 » Wyniki Megapanelu - kategoria praca -
HR 2.0 » Najlepsze studia podyplomowe ZZL - wyniki badania -
HR 2.0 » Rekrutacja z pomocą IT: CVlikeTV.com -
HR 2.0 » Struktura funkcji HR a efektywność organizacji - wyniki... -
HR 2.0 » zaproszenie na szkolenie - rekrutacja i selekcja -
HR 2.0 » Rekrutacja programistów -
HR 2.0 » Nowoczesne sposoby rekrutacji. Student prosi o... -

Następna dyskusja:

HR 2.0

Czy na pewno chcesz zrezygnować z tej grupy?

Zgłoś nieprawidłowości w wypowiedzi

Rekrutacja 2.0 - wyniki ankiety

Rekrutacja 2.0 - wyniki ankiety

Blokowanie użytkownika

Temat: Rekrutacja 2.0 - wyniki ankiety

Podobne tematy

HR 2.0 » Rekrutacja przez Internet - ankieta -

HR 2.0 » Pracuj.pl komentuje wyniki Megapanelu -

HR 2.0 » Wyniki Megapanelu - kategoria praca -

HR 2.0 » Najlepsze studia podyplomowe ZZL - wyniki badania -

HR 2.0 » Rekrutacja z pomocą IT: CVlikeTV.com -

HR 2.0 » Struktura funkcji HR a efektywność organizacji - wyniki... -

HR 2.0 » zaproszenie na szkolenie - rekrutacja i selekcja -

HR 2.0 » Rekrutacja programistów -

HR 2.0 » Nowoczesne sposoby rekrutacji. Student prosi o... -

Rekrutacja przez Internet -...

Narzędzia 2.0 dla łowców głów?

info dla HR

Oferty pracy