GoldenLine
Zaloguj się
Barbara Zych

Barbara Zych Employer Branding
Institute, CEO

Temat: Najnowsze trendy w rekrutacji przez Internet - prelekcja...

Dzisiaj o 16.00 rozpocznie się prelekcja „Najnowsze trendy w rekrutacji przez Internet” prowadzona przez Marcin Sieńczyka i Pawła Moszyńskiego (Grupa Pracuj) transmitowana na żywo on-line pod adresem:

http://www.wyzwaniahr.pl/transmisja-online.htm

BZ
Link do wypowiedziLink
Mateusz K.

Mateusz K. Senior Project
Manager/PRINCE2

Temat: Najnowsze trendy w rekrutacji przez Internet - prelekcja...

Pawła Moszyńskiego (Grupa Pracuj) transmitowana na żywo on-line pod adresem:

http://www.wyzwaniahr.pl/transmisja-online.htm

O, a czy jest/będzie gdzieś zamieszczone w internecie jeszcze do obejrzenia?
Link do wypowiedziLink
Barbara Zych

Barbara Zych Employer Branding
Institute, CEO

Temat: Najnowsze trendy w rekrutacji przez Internet - prelekcja...

Materiały są zamieszczone na stronach konferencji, ale zahasłowane :(
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Najnowsze trendy w rekrutacji przez Internet - prelekcja...

Witam, wystąpienia były transmitowane on-line w dniu konferencji - nie dyponujemy niestety ich zapisem.
Link do wypowiedziLink
Adrian Juchimiuk

Adrian Juchimiuk Employer Branding
Director & Partner,
MJCC

Temat: Najnowsze trendy w rekrutacji przez Internet - prelekcja...

Nie wiem czy tylko u nas w firmie występował ten problem ale jakość transmisji była fatalna i mimo najszczerszych chęci nie dało się jej oglądać :( Wizja była ok ale w dźwięku było słychać więcej szumów i trzasków niż prelegentów :(

Warto więc pewnie zwrócić uwagę na tę kwestię przy kolejnych wydarzeniach, bo pomysł wykorzystania transmisji online jest bardzo dobry.

Pozdrawiam

Adrian
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Najnowsze trendy w rekrutacji przez Internet - prelekcja...

Adrian Juchimiuk:
Nie wiem czy tylko u nas w firmie występował ten problem ale jakość transmisji była fatalna i mimo najszczerszych chęci nie
dało się jej oglądać :(

Adrian, nie tylko u Ciebie w firmie był problem ;), u mnie z dźwiękiem też był problem, ale wg mnie wynikało to z faktu, że prelengenci Pracuj.pl nie mieli chyba zbyt dobrze podpiętych mikrofonów (albo za daleko były mikrofony) ponieważ oglądałem i słuchałem wystąpienia ich poprzedniczki i wtedy wszystko było ok.

pozdrawiam
Kuba
Link do wypowiedziLink
Barbara Zych

Barbara Zych Employer Branding
Institute, CEO

Temat: Najnowsze trendy w rekrutacji przez Internet - prelekcja...

Tak, zgadzam się, prelekcja Renaty Wiśniewskiej była ok.
Pod kątem contentu również :), szkoda tylko, że mało czasu zostało na przyjrzenie się dokładniej rozwiązaniom stosowanym przez Grupę Onet
Link do wypowiedziLink
Adrian Juchimiuk

Adrian Juchimiuk Employer Branding
Director & Partner,
MJCC

Temat: Najnowsze trendy w rekrutacji przez Internet - prelekcja...

Kuba,

To prawda, że mikrofony na prelekcji pracuja były źle ustawione. Przy czym tak, jak napisałem u nas były też straszne szumy i trzaski w transmisji przez co nie dało się tego oglądać :(

Innych prelekcji niestety nie widziałem.

Adrian
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Najnowsze trendy w rekrutacji przez Internet - prelekcja...

Transmisję on-line testowaliśmy po raz pierwszy. Mimo dwukrotnego testowania w hotelu przed konferencją, w dniu konferencji okazało się, że przy podpięciu więcej niż 2 mikrofonów pojawia się sprzężenie (wsystkie prezentacje z jednym prowadzącym były ok, źle brzmiały tylko dwie z większą liczbą prelegentów). Jak się później okazało, był problem z mikserami dźwięku dostępnymi w hotelu.

Ja ze swej strony przepraszam za niedogodności - nauczeni tą sytuacją, poprawimy się następnym razem.
Link do wypowiedziLink
Łukasz Kosiński

Łukasz Kosiński Specjalista ds.
personalnych

Temat: Najnowsze trendy w rekrutacji przez Internet - prelekcja...

Spóźniłem się, a szkoda. Następnym razem fajnie byłoby jednak nagrać dla potomności.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Rekrutacja przez Internet -...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj