Temat: Plany, premie, prowizje itp.

Cześć,
Potrzebuję informację jak na rynku funkcjonują wypłaty, premie i prowizje za realizację planów.

Np. jest podstawa (jakaś tam, nie potrzebuję dokładnie takiej informacji) plus do tego firma wypłaca premie np. za 100% zrobionego planu 100% premii, za 80% zrobionego planu 80% premii poniżej 80% premii nie ma, powyżej 100% premia max. na poziomie 100%.

Do tego prowizje od obrotu po przekroczeniu planu 1% od nadwyzki ponad 100% planu czyli przykład ktoś robi 100.000 planu miesięcznie dostaje stałą premię (jakąś tam ustalona przez daną firme), ale jak przekroczy ten plan czyli zrobi 110.000 to dostaje jeszcze prowizję 1% od nadwyzki czyli od 10.000zł czyli dodatkowo do podstawy+premia jeszcze 100zł.

Jak znacie jakieś przykłady z rynku to prosze napiszcie jak to jest gdzieś indziej, niekoniecznie w waszej firmie może znacie jakieś ciekawe założenia wynagradzania, jakieś inne formy wynagradzania karnety na basen, opieka medyczna?

Proszę piszcie na forum albo do mnie na priv, dzięki.Ernest Paprocki edytował(a) ten post dnia 28.03.08 o godzinie 13:29

Temat: Plany, premie, prowizje itp.

a to wygląda różnie :)DAWID LEWANDOWSKI edytował(a) ten post dnia 26.02.09 o godzinie 11:04

Temat: Plany, premie, prowizje itp.

Ernest Paprocki:
Cześć,
Potrzebuję informację jak na rynku funkcjonują wypłaty, premie i prowizje za realizację planów.

Np. jest podstawa (jakaś tam, nie potrzebuję dokładnie takiej informacji) plus do tego firma wypłaca premie np. za 100% zrobionego planu 100% premii, za 80% zrobionego planu 80% premii poniżej 80% premii nie ma, powyżej 100% premia max. na poziomie 100%.

Do tego prowizje od obrotu po przekroczeniu planu 1% od nadwyzki ponad 100% planu czyli przykład ktoś robi 100.000 planu miesięcznie dostaje stałą premię (jakąś tam ustalona przez daną firme), ale jak przekroczy ten plan czyli zrobi 110.000 to dostaje jeszcze prowizję 1% od nadwyzki czyli od 10.000zł czyli dodatkowo do podstawy+premia jeszcze 100zł.

Jak znacie jakieś przykłady z rynku to prosze napiszcie jak to jest gdzieś indziej, niekoniecznie w waszej firmie może znacie jakieś ciekawe założenia wynagradzania, jakieś inne formy wynagradzania karnety na basen, opieka medyczna?

Proszę piszcie na forum albo do mnie na priv, dzięki.Ernest Paprocki edytował(a) ten post dnia 28.03.08 o godzinie 13:29

Najpierw zadaj sobie pytanie, w jaki sposób kreowane są tergety a odpowiedź na Twoje pytanie nasunie się sama....

Temat: Plany, premie, prowizje itp.

Wojtku może rozwiniesz swoją wypowiedź chętnie poczytam.