Temat: Menedżer mentorem?

Witam,
zapraszam menedżerów pracujących w firmie zatrudniającej więcej niż 50 osób do wypełnienia kwestionariusza.

Prowadzę badania w ramach mojego doktoratu na ALK w Warszawie z zakresu czynników motywujących menedżerów do podjęcia się roli mentora. Posiadanie doświadczenia mentora nie jest konieczne.
Wypełnienie kwestionariusza zajmuje 11 minut.

Osoby zainteresowane otrzymaniem raportu z wynikami badania ( styczeń 2015 r.) proszeni się o wysłanie maila z adresu służbowego na mój adres: wiolama@onet.eu

Raport może stanowić cenne wskazówki dla działów HR przy wprowadzaniu programów mentoringu w organizacji.
Sharing is caring
- liczę na podzielenie się opiniami w kwestionariuszu przez menedżerów -co stanowić będzie wkład w badania i naukę oraz w rozwój mentoringu. Ja podzielę się wynikami.
Pozdrawiam
Wiola Małota

Oto link
http://kadry.infor.pl/kadry/hrm/zarzadzanie/697842,Men...