GoldenLine
Zaloguj się
Anna K.

Anna K. szkolenia/projekty
(UE)

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

powiedzcie mi prosze, jak aplikowac w sytuacji, gdy specjalista od rekrutacji w swoim ogloszeniu zamieszcza zdanie, ktore zacytowalam w naglowku, nie podajac danych firmy. co wiecej, ten dynamicznie rozwijajacy sie klient ma dosc wysokie oczekiwania w stosunku do swoich potencjalnych pracownikow, wiec i potencjalny pracownik chcialby sie odpowiednio wykazac skladajac dobre CV z jeszcze lepszym listem motywacyjnym. tylko jak taki list napisac w okolicznosciach bezgranicznej niewiedzy o obiekcie swego zainteresowania? czy to nierzetelnosc rekruterow, czy moze takie zwyczaje po prostu panuja a ja o nich nie wiem..?
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Jaka to firma ogłosiła (chodzi mi o posrednika)?

To ogłoszenie jest - moim zdaniem - zwyczajnym bajdurzeniem i szdeydowanie odradzałbym wiązać jakiekolwiek nadzieje na dobra pracę.
Firma, która ma rzeczywiście zamiar rozwijać się przyzwoicie, sama będzie rekrutować pracowników - nie pozwoli na tego rodzaju wiellkie polowania. Może sięgnąć po headhuntera w wypadku kierownictwa - ale tam badanie i ewentualna rekrutacja odbędzie się bez fanfar.
To ogłoszenie, o którym mówisz, najprawdopodobniej dotyczy stanowiska w rodzaju pośrednika w sprzedaży jakiegoś rodzaju usług finansowych, wynagradzanego na zasadach czystej prowizji, z ogromnym "przemiałem" ludzi....
Link do wypowiedziLink
Anna K.

Anna K. szkolenia/projekty
(UE)

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

takich ogloszen Januszu jest bardzo duzo, nie tylko na GL ale w innych potralach zwiazanych z poszukiwaniem pracy, chocby pracuj.pl
nazw posrednikow nie bede wymieniac, bo nie o to chodzi, by ich publicznie ganic za to, ze robia to co musza, tylko o to, by uswiadomic poszukujacym pracy, gdzie aplikowac nie powinni :))
Link do wypowiedziLink
Anna Podleżańska

Anna Podleżańska HRM: recruitment,
training,
development,
advising

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

mnie tez bardzo ciekawi coż drodzy rekruterzy tutaj napiszą... to oni wymyślają tytuły nagłówków w ogłoszeniach :)


ps. ogłoszenie to na pewno nie ma zaweżac kręgu potencjalnych kandydatów stąd pisane jest na okrętkę :)


Anna Podleżańska edytował(a) ten post dnia 09.11.06 o godzinie 18:19
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Odpowiedź jest krótka.
NIE PISAĆ.

Skoro rzekomo dynamicznie rozwijający się klient chce pozostać anonimowy, to jakiż argument mógłby mnie przekonać, że mam mu dać na tacy swoje dane nie wiedząc komu je daję?

żaden.

A agencja, która daje takie ogłoszenie to nie agencja tylko amatorszczyzna.
Link do wypowiedziLink
Michał L.

Michał L. psycholog biznesu,
przedsiębiorca,
psychoterapeuta

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Witam,

i tu się z Tobą Krzysztofie nie zgodzę.
Firmy rekrutacyjne generalnie nie podają w ogłoszeniach, kto jest ich klientem. Czasami wynika to z odpowiednich klauzuj o poufności w umowie między rekruterem a firmą-klientem a czasami po prostu z faktu, iż ogłoszenie jest dodatkową formą poszukiwań kandydata na zasadzie - a nóż sięktoś fajny trafi - podczas gdy główną jest direct search (w końcu po to wynajmuję się headhunterów). Generalnie jednak niepodawanie nazwy firmy klienta jest normą w tej branży.

Jak odpowiadać na takie ogłoszenie? Ponieważ zazwyczaj szuka się w ten sposób osób z bardzo konkretnym doświadczeniem i umiejętnościami określonymi w profilu (sama wspominasz, że oczekiwania są dość wysokie) to po prostu należy się do nich ustosunkować i opisać dokładnie przebieg swojej kariery. Tu nie ma filozofii a błyskanie wiedzą o firmie - kliencie na tym etapie rekrutacji i tak by niewiele wniosło. Zresztą każdy składający aplikację na to ogłoszenie ma taką samą wiedzę o pracodawcy jak Ty więc szanse są równe. :)

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Anna Podleżańska

Anna Podleżańska HRM: recruitment,
training,
development,
advising

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

myślę, że Ani nie chodziło o to zeby zabłysnąc znajomościa firmy - np. jej rozwojem giełdowym - ale o info jaka np. branża? ilu zatrudnia pracowników? może ona nie chce pracowac w branzy samochodowej (bo jej tendencja jest spadkowa), może chce aplikowac do małego przrdsiębiorcy zatrduniającego max 40 pracowników, bo nie chce byc anonimowa w firmie....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Przepraszam, wyraziłem się nieprecyzyjnie.
W odpowiedzi na ogłoszenie zapytać wprost o dane nt. firmy.
Jeśli agencja odmówi podania nazwy, wtedy sobie darować.
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Zapewne napiszą, że to ich praca, a tę chcą wykonywać jak najlepiej, więc nie kłamią, tylko przekazują to, co usłyszeli do klienta. - itd., na jednym oddechu.

Z punktu widzenia pośrednika takie sformułowanie ogłoszenia zapewnia (no, maksymalizuje szanse) otrzymanie dużej liczby zgłoszeń, czyli znaczące powiększenie bazy - co przydaje się w rozmowach ze zleceniodawcami..

Problem jest, jak wiem, rzeczywiście powazny, bo rozmiar zjawiska jest już chyba (nikt tego, sądzę, nie bada) wręcz przerażający.

Mam swoją teorię, która to, między innymi, zjawisko tłumaczy (chamstwo na ulicy, terror w szkole, zachowania polityków też):
tak jak, zgodnie z prawem Kopernika-Greshama lepszy pieniądz jest wypierany z rynku przez gorszy, tak w zachowaniach społecznych te lepsze tez sa wypierane.
Złoty pieniądz jest tezauryzowany - lepsze zachowania ludzie przeznaczają dla rodziny, przyjaciół. W obiegu pozostaje najpierw zdawkowa sztampa, potem lekceważenie, a na końcu chamstwo...
Mam wrażenie, że podobnie działąją i firmy zlecające takie akcje (bo doskonale wiedzą, że będą "męłły" pracowników, nie spełniając obietnic), i firmy posredniczące, bo pomagają w takim "zanęcaniu".

Dla mnie to działanie w szarej strefie etyki biznesu...


Janusz K. edytował(a) ten post dnia 09.11.06 o godzinie 18:47
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Michał Adam L.:(w końcu po to wynajmuję się headhunterów). Generalnie jednak niepodawanie nazwy firmy klienta jest normą w tej branży.


To raczej firma meathunterska....
Na mój gust.
Że jest to norma, to wszyscy zdajemy sobie sprawę, ale ja nad tym ubolewam.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Michał Adam L.:
ogłoszenie jest dodatkową formą poszukiwań kandydata na zasadzie ...


Jest czesto dodatkowa forma selekcji, prawdziwy fachowiec z reguly "zgadnie" o jaka firme chodzi. Poza tym doswiadczenie uczy nas, ze takie zgadywanie wzbudza dodatkowo zainteresowanie kandydata.

Sformulowaniami "dynamiczny rozwoj", "najwiekszy" itp. nie nalezy sie zbytnio przejmowac, w krotkim przedstawieniu firmy klienta powinno sie jednak znalezc zdanie o unikalnych cechach klienta albo o jego wyjatkowej atrakcyjnosci..

pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Krzysztof B.:Przepraszam, wyraziłem się nieprecyzyjnie.
W odpowiedzi na ogłoszenie zapytać wprost o dane nt. firmy.
Jeśli agencja odmówi podania nazwy, wtedy sobie darować.


Nie znasz raczej tego biznesu, bardzo czesto klient nie chce albo nie moze sie "zdradzic". Z reguly chodzi tutaj o sytuacje wewnetrzna w firmie.
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Wiesz - i na pewno nikt nie napisze:
Figę nas obchodzi, kim jestes i co sobą reprezentujesz - interesuje nas jedynie, żebyś do naszego wspaniałego biznesu wciągnął 3 (4,5,6,7) osoby i wpłacił jakąś kwotę. Dostarczymy Ci za to wywrotkę banałów i NASZ BEZ WĄTPIENIA NAJLEPSZY W UNIVERUM PRZYRZĄD DO WYTWARZANIA PIANY W DOWOLNYM ZBIORNIKU (tu może byc wszystko od ubezpieczeń do lekarstwa na chorobę popromienną).
Zgłoś się....

A przecież o to chodzi.....
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Andrzej P.:
Nie znasz raczej tego biznesu, bardzo czesto klient nie chce albo nie moze sie "zdradzic". Z reguly chodzi tutaj o sytuacje wewnetrzna w firmie.


Mnie to nie obchodzi.
Rekrutacja to nie jest targ niewolnków gdzie oni sobie oglądają a ja stoję wyprostowany, tylko przygotowanie do spotkania dwóch RÓWNORZĘDNYCH stron w rozmowie o pracę.
Jeśli headhunter tego nie rozumie to znaczy, że sam się nie zna na biznesie.
Bo samo hasło "dynamiczny rozwój" zupełnie na mnie, ewentualnego przyszłego pracownika nie działa. Choć nie, działa... zdecydowanie odstręczająco.
Tak jak:
- młody zgrany zespół,
- praca dla uznanych marek
- elastyczne godziny pracy.
I parę innych sztampowych.

A szukania dobrych pracowników wcale nie trzeba się wstydzić.
tak jak nie trzeba ukrywać do ostatniej chwili faktu zwalniania.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Jeśli chodzi o ogłoszenia doradztw personalnych, to najczęściej jest to efekt umowy między ogłoszeniodawcą i ogłoszeniobiorcą. Po drugie ogłoszenia ukryte są niezbędne, gdy pracodawca szuka kogoś innego na miejsce pracownika.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Konrad K.:Po drugie ogłoszenia ukryte są niezbędne, gdy pracodawca szuka kogoś innego na miejsce pracownika.


chcialbyś pracować u kogoś kto w taki sposób "pogrywa" z pracownikami? Ja NA PEWNO NIE.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Jeśli byś wiedział, że zostaniesz zwolniony to co byś zrobił?
Link do wypowiedziLink
Janusz K.

Janusz K. Ekspert rozwoju i
przyszłości firm,
struktur, systemów
or...

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Przepraszam - o czym jest ten fragment rozmowy??
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

O tym, że pracodawcy zamieszczają ogłoszenia ukryte, gdy szukają kogoś na miejsce pracownika.
Czasem też, by nie siać niepotrzebnego zamętu wśród pracowników.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: nasz klient w zwiazku z dynamicznym rozwojem zaprasza do...

Konrad K.:Jeśli byś wiedział, że zostaniesz zwolniony to co byś zrobił?

Miałem już tę "przyjemność" być na wypowiedzeniu.
I pracowałem tak jak zwykle.

Każdy normalny człowiek wie, że nie jest do stołka przyspawany...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Klient jest priorytetem!




Wyślij zaproszenie do
Anuluj