Temat: Jak zmienić zawód przed 40?

Piotr P.:
Dzięki za spostrzeżenia, dla mnie forma wsparcia w tym kształcie również jest niezrozumiała i daje wiele do myślenia w kontekście skuteczności.

Była chyba gdzieś dyskusja na ten temat. Problem w tym, że Architekci tak zresztą jak każda podobna firma nie może niczego zagwarantować, a nie mówię wcale o zagwarantowaniu pracy.

Działalność taka jest z punktu widzenia biznesu bardzo ryzykowna bo kandydatów, którym sprzeda się "usługę" należy też obsłużyć, automatycznie nie da się tego zrobić.

Do tej obsługi potrzeba doświadczonych ludzi, a ilu potrzeba nikt tak naprawdę nie wie bo może być 50 chętnych np. miesięcznie ale może ich być 1000. Czyli trzeba zbudować i otrzymywać jakąś sieć "zewnętrznych konsultantów".. itd...

konto usunięte

Temat: Jak zmienić zawód przed 40?

Sprawa polega na tym, że to ja szukam mozliwości zmiany, stad pytanie, szukam też sam. Podpieranie się tylko "posrednikiem" może być stratą czasu i pieniedzy, ale podpowiedzi ludzi z Branży HR są bardzo pomocne i motywujące. Łowy prowadzi się samemu wyszukując mozliwośći i dostosowując się do sytuacji. Dostosowywanie się do sytuacji polega na zadawaniu pytań i szukaniu odpowiedzi, czy warto?. Jeśli tak to w jaki sposób. Nie powiem, że juz skorzystałem z wielu rad. Wymiana wizytówek, jest już realizowana.Piotr R. edytował(a) ten post dnia 26.04.12 o godzinie 14:42



Wyślij zaproszenie do