GoldenLine
Zaloguj się
Krzysztof Piotr Jeznach

Krzysztof Piotr Jeznach Otwarty na
propozycje

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Andrzej Pieniazek:
A Pan czytać ze zrozumieniem nie potrafi? Czy ja coś podważałem? Statystyki mówią, że w Polsce ok. 10 proc. społeczeństwa przejawia cechy dyslektyczne. Z tego wnioskuję, że spośród osób z wyższym wykształceniem, a prawie wyłącznie tacy dyskutują tutaj, ten procent jest odpowiednio mniejszy. Jak w dyskusji, w której bierze udział kilkanaście, najwyżej kilkadziesiąt osób, takie "przypadki" zdarzają się nazbyt często to chyba coś nie tak? Pan zresztą do dysleksji się raczej nie przyznaje?
Oczywiście, że się przyznaję do dysleksji. Czemu miałbym zaprzeczać, jeżeli to prawda?
Dysleksja to jest przypadłość która w wieku szkolnym zmusza do większej pracy i większych starań żeby dorównać dzieciom bez tego problemu. Biorąc pod uwagę, że w liceum byłem jednym z lepszych w klasie, m.in. z j. polskiego, to nie czuję wstydu.
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Krzysztof Piotr Jeznach:
Nie byłbym sobą. Ja lubię walczyć.

A ja myślę, że się Pan raczej ośmiesza...
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Piotr Z.

Arkadiusz Piotr Z. sticky business

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Krzysztof Piotr Jeznach:
A dziękuję bardzo za komplement. Podobno w pracy mam opinię pit bulla.

to nie sa akurat najmądrzejsze psy, za to uparte. jak osioł.
Nie daję za wygraną, nigdy. Prośbą czy groźbą, nie ważne, byle do celu. W cywilizowanych firmach, menadżer daje możliwość swobodnej wypowiedzi na każdy temat i szanuje zdanie pracownika, biorąc je pod uwagę. Oczywiście moje wykonywanie poleceń, czy działanie zgodnie z linią działu, jest niezależne od moich prywatnych poglądów na służbowe tematy. To znaczy, że trzeba robić swoje, a myśleć co się chce.
Proszę mi powiedzieć, czemu miałby Pan problem z przedstawieniem mnie klientowi?
a ta wiedza to wynika z bogatego doświadczenia czy strusie jaja przy piwie powiedziały?
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Katra

Krzysztof Katra Sprzedaż jest jak
gra, która ma
ustalone reguły gry
i tyl...

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Andrzej Pieniazek:
Krzysztof Piotr Jeznach:
Nie byłbym sobą. Ja lubię walczyć.

A ja myślę, że się Pan raczej ośmiesza...


Od kilku wpisów zacząłem się przyglądać Wpisom co poniektórych, i powiem osobiście co o tym myślę. Pan Andrzej założył dyskusję "Jak rekruter widzi wasze CV", a ty co ?. Jakieś głupie przegadywanie kto ma rację a kto nie. I rzecz była by w porządku gdyby nie sama istota o którą poszło. Panowie dorośli ludzie a zachowują się jak dzieci.... Dajcie już spokój bo to nudne się stało. Zamiast pisać o konkretach to rozwodzicie się o pierdołach.

Temat chyba miał na celu podpowiedzenie jak specjalista widzi CV danego pracownika.

Albo ktoś ma coś konkretnego do powiedzenia albo niech się nie wypowiada. Po co się przepychać. Pan Krzysztof nic się nie dowiedział, a Pan Andrzej miał okazję powiedzieć co i o kim myśli.

No i po co ??

Tylko po to żeby koniec końców dostać BANA ???
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Krzysztof Piotr Jeznach:
A dziękuję bardzo za komplement. Podobno w pracy mam opinię pit bulla. Nie daję za wygraną, nigdy. Prośbą czy groźbą, nie ważne, byle do celu. W cywilizowanych firmach, menadżer daje możliwość swobodnej wypowiedzi na każdy temat i szanuje zdanie pracownika, biorąc je pod uwagę. Oczywiście moje wykonywanie poleceń, czy działanie zgodnie z linią działu, jest niezależne od moich prywatnych poglądów na służbowe tematy. To znaczy, że trzeba robić swoje, a myśleć co się chce.
chyba ratlerka.....
Link do wypowiedziLink
Rafal Palkaj

Rafal Palkaj Doradca Klienta
Biznesowego
Janmet-panele

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Krzysztof Piotr Jeznach:
Nie byłbym sobą. Ja lubię walczyć.
a co z przegranymi?!co by Pan zrobil,gdyby ktos zasypal Panu dziesiec lat kopany kanal(jak w "Faraonie")?jak Pan zareaguje,jesli za kilka lat straci Pan prace,a rekruter nie zauwazy w Pana c.v tego,co Pan sam o sobie sadzi?dobrze,jesli Pana pewnosc siebie jest efektem doswiadczen dobrych i zlych,jezeli tylko dobrych,to nie ma Pan zadnego doswiadczenia!w tym momencie nasuwa sie podejrzenie o rozdete ego.
Link do wypowiedziLink
Mathias Z.

Mathias Z. Senior Berater

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Krzysztof Katra:

Od kilku wpisów zacząłem się przyglądać Wpisom co poniektórych, i powiem osobiście co o tym myślę. Pan Andrzej założył dyskusję "Jak rekruter widzi wasze CV", a ty co ?. Jakieś głupie przegadywanie kto ma rację a kto nie. I rzecz była by w porządku gdyby nie sama istota o którą poszło. Panowie dorośli ludzie a zachowują się jak dzieci.... Dajcie już spokój bo to nudne się stało. Zamiast pisać o konkretach to rozwodzicie się o pierdołach.

Temat chyba miał na celu podpowiedzenie jak specjalista widzi CV danego pracownika.

Albo ktoś ma coś konkretnego do powiedzenia albo niech się nie wypowiada. Po co się przepychać. Pan Krzysztof nic się nie dowiedział, a Pan Andrzej miał okazję powiedzieć co i o kim myśli.

No i po co ??

Tylko po to żeby koniec końców dostać BANA ???

Much to learn you have, young padawan.
Link do wypowiedziLink
Piotr Łupiński

Piotr Łupiński Specjalista ds.
szkoleń

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Karolina Ł.:
Krzysztof Piotr Jeznach:
A dziękuję bardzo za komplement. Podobno w pracy mam opinię pit bulla. Nie daję za wygraną, nigdy. Prośbą czy groźbą, nie ważne, byle do celu. W cywilizowanych firmach, menadżer daje możliwość swobodnej wypowiedzi na każdy temat i szanuje zdanie pracownika, biorąc je pod uwagę. Oczywiście moje wykonywanie poleceń, czy działanie zgodnie z linią działu, jest niezależne od moich prywatnych poglądów na służbowe tematy. To znaczy, że trzeba robić swoje, a myśleć co się chce.
chyba ratlerka.....

Chciałaby pani coś merytorycznego wnieść do dyskusji, czy tylko ograniczyć się do punktowania wypowiedzi i docinaniu innym?

A co do tematu, to wydaje mi się, że każdy rekruter widzi to w CV co jest dla niego w danym momencie najważniejsze i czasem trzeba mieć mnóstwo szczęścia, żeby to się w CV znalazło, a jednocześnie było to wystarczająco wyeksponowane. Pytanie tylko jak to zrobić?

Ja wiele razy zastanawiałem się co jest nie tak z moim CV, kiedy mimo ogromnego doświadczenia popartego wymiernymi sukcesami telefon milczał:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Wracając do meritum - ja uważam że z CV jest jak z ubraniem - powinno być schludne i dostosowane do okazji.
Link do wypowiedziLink
Piotr Łupiński

Piotr Łupiński Specjalista ds.
szkoleń

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Piotr L.:
Wracając do meritum - ja uważam że z CV jest jak z ubraniem - powinno być schludne i dostosowane do okazji.

Tyle, że to jak z modą... każdy to trochę inaczej widzi. A najważniejsze są dodatki. I cała sztuka w tym, żeby były dopasowane, a nie psuły całości, więc co zrobić, żeby się wyróżnić, ale nie wygłupić.

pzdr
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Piotr Łupiński:
Piotr L.:
Wracając do meritum - ja uważam że z CV jest jak z ubraniem - powinno być schludne i dostosowane do okazji.

Tyle, że to jak z modą... każdy to trochę inaczej widzi. A najważniejsze są dodatki. I cała sztuka w tym, żeby były dopasowane, a nie psuły całości, więc co zrobić, żeby się wyróżnić, ale nie wygłupić.

pzdr

Prawdziwy dżentelmen jest zawsze pól kroku za modą... ;) A co do reszty to trudno się nie zgodzić. Za dodatki uznałbym właściwe zaakcentowanie tych kompetencji, które w treści ogłoszenia jawią się jako kluczowe.
Link do wypowiedziLink
Sławomir Kuziak

Sławomir Kuziak I feel you...

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Krzysztof Piotr Jeznach:
Andrzej Pieniazek:
Za wiki bo nie mam czasu:


Literówka – błąd powstały w trakcie maszynowego przepisywania tekstu (np. na maszynie do pisania lub klawiaturze komputera), a niegdyś (w czasach zecerstwa) także błąd składu. Do literówek zaliczamy tylko czysto mechaniczne błędy typu: pominięcie znaku, powtórzenie, wstawienie niewłaściwego, wstawienie wielkiej litery zamiast małej itp.
Jedną z odmian literówek jest błąd, który doczekał się nawet swojej nazwy gwarowej – tzw. czeski błąd.

Do literówek nie zaliczamy błędów powstałych w wyniku niewiedzy osoby piszącej lub przepisującej.
dysortografia – specyficzne trudności w pisaniu, przejawiające się popełnianiem różnego typu błędów, w tym ortograficznych, mimo znania zasad poprawnej pisowni;
Wiesz, niezależnie od tego czy to lenistwo, głupota czy dysortografia, ja nie chciałbym mieć pracownika, który będzie korespondował z głównymi partnerami firmy :)

A na pocieszenie dodam, że mój kierownik jest zarówno debilem jak i "dysortografem"
W jednym zdaniu potrafi sieknąć 3 byki ort, jeden błąd stylistyczny a to tego logiczny :)
I wyobraź sobie że jakimś cudem ominął wszystkie filtry rekruterów :)
Wszystko się da :)
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Piotr Jeznach

Krzysztof Piotr Jeznach Otwarty na
propozycje

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Sławomir Kuziak:
Wiesz, niezależnie od tego czy to lenistwo, głupota czy dysortografia, ja nie chciałbym mieć pracownika, który będzie korespondował z głównymi partnerami firmy :)

A na pocieszenie dodam, że mój kierownik jest zarówno debilem jak i "dysortografem"
W jednym zdaniu potrafi sieknąć 3 byki ort, jeden błąd stylistyczny a to tego logiczny :)
I wyobraź sobie że jakimś cudem ominął wszystkie filtry rekruterów :)
Wszystko się da :)
To jest dość niskie i słabe żeby na podstawie jednej pomyłki wszyscy mieli aż tyle używania.
Link do wypowiedziLink
Sebastian B.

Sebastian B. FMCG, District
Manager

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Sławomir Kuziak:
A na pocieszenie dodam, że mój kierownik jest zarówno debilem jak i "dysortografem"

Tak z ciekawości - Twój szef zagląda czasami na ten portal ? :)
Link do wypowiedziLink
Arkadiusz Piotr Z.

Arkadiusz Piotr Z. sticky business

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Krzysztof Piotr Jeznach:
To jest dość niskie i słabe żeby na podstawie jednej pomyłki wszyscy mieli aż tyle używania.
pomyłka była tylko kroplą.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Krzysztof Piotr Jeznach:
To jest dość niskie i słabe żeby na podstawie jednej pomyłki wszyscy mieli aż tyle używania.
dałeś popis swojej "ratlerkowatości" w całym wątku :)
Link do wypowiedziLink
Łukasz F.

Łukasz F. Aparatura i
instalacje
przemysłowe.

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Biorąc pod uwagę, że oferty pracy są różne, wymaga się w nich ściśle określonych umiejętności oraz zróżnicowanego poziomu wiedzy, to czy nie łatwiej byłoby dla rekrutera, gdyby zoptymalizował swoją pracę i stworzył pewien arkusz, gdzie można by zmusić potencjalnego pracownika do umieszczenia w nim tylko ściśle określonych informacji jakie chcemy od niego uzyskać?

Odnoszę wrażenie, że do pisania CV nie wystarczy już tylko podstawowa wiedza z gramatyki, ortografii oraz wyniesione doświadczenie. Czytając ten i inne wątki to sądzę, że już na studiach trzeba wprowadzać jakieś 40 godzin z zakresu "umiejętnego" pisania CV.

P.S. Jak dla mnie to i tak wszystko rozbija się o profesjonalizm rekrutera. Jak w każdym zawodzie: są to mniej i bardziej profesjonalni pracownicy. Oni też z czasem zostaną rozliczeni ze swojej pracy (chyba :) ).Łukasz F. edytował(a) ten post dnia 03.06.12 o godzinie 21:40
Link do wypowiedziLink
Sebastian B.

Sebastian B. FMCG, District
Manager

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Krzysztof Piotr Jeznach:
To jest dość niskie i słabe żeby na podstawie jednej pomyłki wszyscy mieli aż tyle używania.

Krzysiek, niestety sam ich sprowokowałeś.

Może kolejnym razem uda Ci się skorzystać z powyższych rad (np. p. Andrzeja).
Link do wypowiedziLink
Sławomir Kuziak

Sławomir Kuziak I feel you...

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Sebastian B.:
Sławomir Kuziak:
A na pocieszenie dodam, że mój kierownik jest zarówno debilem jak i "dysortografem"

Tak z ciekawości - Twój szef zagląda czasami na ten portal ? :)
Nie wiem, ale mógłby :)
A z resztą, szef zapewne ma identyczne zdanie jak ja o tym kier reg :)
Link do wypowiedziLink
Łukasz F.

Łukasz F. Aparatura i
instalacje
przemysłowe.

Temat: Jak rekruter widzi wasze CV...

Karolina Ł.:

Ja tylko zapytam: skąd taki osąd o Krzyśku? Nie zależnie od tego czy zrobił błąd, czy nie (albo czy jest dyslektykiem, czy leniem) to nie wydaje mi się, żeby na tej podstawie oceniać jego osobę. W tym co robi może być nawet tym ratlerkiem, ale jak na razie chyba się sprawdza, bo pracodawca nie zwolnił go od 2011, czyli wnioskuję że zarabia dla niego dobre pieniądze, a to chyba o to w tym wszystkim chodzi.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj