GoldenLine
Zaloguj się
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Czy znajomość kilku języków obcych jest plusem dla...

Kamil Gierczak:
ujmując rzecz po inzyniersku powiem tak, ehm... im mniej języków znasz tym chętniej Cię zatrudnią za mniejszą kasę... reguła popyt - podaż, każdy wie, że człowiekowi który zna 3,4 języki komunikatywnie trzeba za każdy z nich zapłacić, hmm... a to boli po kieszeni

Ani to po inzyniersku ani za bardzo "fachowo". Jak (drugi czy kolejny) jezyk jest potrzebny to "zaplaca" cene rynkowa bo musza. Natomiast niekoniecznie jest bonus za dodatkowe jezyki jak nie sa absolutnie potrzebne tutaj faktycznie nikt nie bedzie "szastal" pieniedzmi.Andrzej Pieniazek edytował(a) ten post dnia 21.05.11 o godzinie 13:00
Link do wypowiedziLink
Kamil G.

Kamil G. oferty pracy -
Wrocław, remote,
abroad

Temat: Czy znajomość kilku języków obcych jest plusem dla...

Natomiast niekoniecznie jest bonus za dodatkowe jezyki jak nie sa absolutnie potrzebne tutaj faktycznie nikt nie bedzie "szastal" pieniedzmi.

Jak zwykle wszystko w życiu rozbija się o pieniądze, lepiej zatrudnić na praktyki darmowe 3 studentów i dać im słownik do ręki... najtańsza forma "współpracy" student - pracodawca tak lubiana w Polsce... każdy wie, że "oni" wyjścia nie mają, po 3 miesiącach wyrzucamy studenciaków zatrudniamy nowych i bizes się kręci a kasa zostaje w kieszeni..
Link do wypowiedziLink
Sebastian Więckowski

Sebastian Więckowski .

Temat: Czy znajomość kilku języków obcych jest plusem dla...

Kamil Gierczak:
Natomiast niekoniecznie jest bonus za dodatkowe jezyki jak nie sa absolutnie potrzebne tutaj faktycznie nikt nie bedzie "szastal" pieniedzmi.

Jak zwykle wszystko w życiu rozbija się o pieniądze, lepiej zatrudnić na praktyki darmowe 3 studentów i dać im słownik do ręki... najtańsza forma "współpracy" student - pracodawca tak lubiana w Polsce... każdy wie, że "oni" wyjścia nie mają, po 3 miesiącach wyrzucamy studenciaków zatrudniamy nowych i bizes się kręci a kasa zostaje w kieszeni..

Przykre ale prawdziwe. Po co zatrudniać ludzi skoro student zrobi to za darmo:)
Problem pojawia się gdy studenci są brani na praktyki i przydzielane są im obowiązki, które powinny być przydzielane komuś z doświadczeniem i odpowiednimi kwalifikacjami...
A przykładów takich znam sporo i to czasami w dużych i poważnych firmach, a nagminne to się staje już w agencjach rekrutacyjnych/doradztwach personalnych itp. gdzie np. head hunting na powiedzmy dyrektora handlowego przeprowadza student historii pracujący tam pierwszy miesiąc:)
I nie ma się co dziwić wtedy, że powstają legendy o rozmowach kwalifikacyjnych... :)
Link do wypowiedziLink
Andrzej Pieniazek

Andrzej Pieniazek

Temat: Czy znajomość kilku języków obcych jest plusem dla...

Kamil Gierczak:
po 3 miesiącach wyrzucamy studenciaków zatrudniamy nowych i bizes się kręci a kasa zostaje w kieszeni..

No niezupelnie bo po 6 miesiacach zaczna sie problemy. Powazna firma tez studentow zatrudnia ale nigdy nie powierza im zadan, do ktorych nie sa przygotowani. Natomiast firma, ktora to robi nie jest po prostu za powazna i tyle.Andrzej Pieniazek edytował(a) ten post dnia 25.05.11 o godzinie 16:59
Link do wypowiedziLink
Kamil G.

Kamil G. oferty pracy -
Wrocław, remote,
abroad

Temat: Czy znajomość kilku języków obcych jest plusem dla...

Powazna firma tez studentow zatrudnia ale nigdy nie powierza im zadan, do
ktorych nie sa przygotowani. Natomiast firma, ktora to robi nie jest po prostu za powazna i tyle.

hmm, w końcu wiem, że nie jestem sam myśląc o tym, bardzo mnie to cieszy.. :]. Spodobała mi się szczególnie "poważna firma", moi byli pracodawcy powinni się sporo nauczyć zatem, thx
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj