пропозиції роботи
Temat: Najpierw umowa, potem praca - rewolucyjne zmiany w...
Od 1 września 2016 r. nadejdzie koniec syndromu pierwszej dniówki! Pracodawca będzie zobowiązany do podpisania z pracownikiem umowy przed dopuszczeniem go do pracy. Do tej pory ustawodawca biernie pozwalał na łatwe zatrudnianie pracowników na czarno m.in. dlatego, że #PIP nie dysponuje żadnymi skutecznymi instrumentami do karania pracodawców.Zapraszamy do artykułu:http://bit.ly/najpierw_umowa_potem_praca
