GoldenLine
Zaloguj się
Robert Jankowski

Robert Jankowski nice

Temat: Załóż firmę w Anglii

witam
mam dosyc powszechny problem: za pare miesiecy koncze nizsze skladki zus , nie mam zamiaru placic po 1000 zl miesiecznie dlatego chce przeniesc firme. Nie wiem gdzie za bardzo uk , niemcy, raj podatkowy?Potrzebuje:. ubezpiecznia za ktore bede mogl isc na wizyte do lekarza lub polozyc sie do szpitala w polsce. Na czym polega moja dzialanosc?
1.sklep internetowy - Dropshipping czyli usługi
2. sprzedaz towaru na miejscu
3. wyroby wlasne ( czyli pendrivy i inne pierdoly itp ).
Chciałbym aby bylo to w pelni legalne zeby ktos sie do mnie nie przyczepil .

W dalszym ciagu bede prowadzil sprzedaz i uslugi w Polsce, sporadycznie wysylka towaru z aukcji do uk, niemiec i innych panstw. Czy jest to mozliwe legalnie czy musze otwierac polski oddzial?

Kasa fiskalna - jaka kasa fiskalna z uk czy moze z pl? skoro bede mieszkal w polsce i wniej sprzedawal ale firma siedziba w uk.

Macie link tez do firm ktore swiadcza kompleksowa obsluge ?przenoszenie , ksiegowosc itp?

Czy moze ktos to wytlumaczyc oraz dac jakies linki do firm zajmujacych sie tym?nie chce byc oszukany przez nieznajomosc . przeczytalem tez artykul tego pana:

"Optymalizacja ZUS" polega na budowaniu złudzeń i oszukiwaniu Polaków mówiąca, że teraz zaoszczędzą na składakch ubezpieczeniowych a na starość będą mieć emeryturki z UK.
Krótko mówiąc jest to skok na kasę znajdującą się w portfelach Polaków.
ZUS wysuwa żądania przedstawienia dokumentów potwierdzających pracę zagranicą. Najistotniejszym dokumentem jest europejski dokument A1 wydawany przez brytyjską skarbówkę. Dokument ten potwierdza opłacanie składek ubezpieczeniowych w UK i wydawany jest na 12 miesięcy.
Nawet jeżeli w chwili wyrejestrowania w Polsce urzędnik w ZUS nie poprosi o ten dokument i zadowoli się umową o pracę, paskami wypłat 'payslips, to i tak po kilku latach może żądać potwierdzenia w postaci A1. A takie akcje są przez ZUS prowadzone.
Z drugiej strony brytyjska skarbówka wydaje obecnie A1 tym osobom, które przejdą test na rezydenta w UK - Habitual residence test. Żądają przedstawienia dokumentów na potwierdzenie pobytu w UK, np. rachunki za prąd, gaz, telefon, TV licence, wynajem domu, mieszkania, dokumenty potwierdzające koszty podróży pomiędzy UK a Polską. Ponad to chcą zobaczyć dochody na kontach bankowych w brytyjskim banku. W końcu chodzi o Polaka, który z UK został oddelegowany do pracy w Polsce. Takie żądania kontroli zatrudnienia pracowników wysuwane są przez ZUS i realizowane przez brytyjski urząd skarbowy. Jeszcze ciekawiej się robi, gdy Revenue & Customs zwraca firmom składki na ubezpieczenie społeczne, jeżeli dopatrzy się znamion fikcyjnego zatrudnienia. ZUS ma wtedy otwartą drogę. A finał tego wszystkiego będzie po prostu być taki, że polski ZUS naliczy zaległe składki z odsetkami. W innym przypadku nie będzie emerytury zarówno z Polski jak i z UK. Dodam, że Habitual residence test jest także przeprowadzany w chwilą wystąpienia o emeryturę w UK. "
Link do wypowiedziLink
Piotr Seredyn

Piotr Seredyn .

Temat: Załóż firmę w Anglii

Niestety ale wklejony text jest bardzo wiarygodny, Biura które świadczą takie usługi zwyczajnie nabijają ludzi w butelkę chyba że usługobiorca zdaje sobie sprawę z ryzyka a serwis jest relatywnie tani.

Nie ma żadnej legalnej opcji na płacenie podatków jak i składek na ubezpieczenie społeczne w UK przy działalności operacyjnej i rezydenturze w Polsce. Nie ma znaczenia czy działamy jako oddział fikcyjnej spółki LTD czy nie.(spółka matka musi wykonywać działalność operacyjną aby nie była fikcyjna).

Nawet jeśli polska spółka jest odziałem spółki LTD w UK i faktyczna sprzedasz występuje tylko w UK (zakładając że spółka w Polsce prowadzi działalność pomocniczą ) a jej dyrektor jest rezydentem w Polsce to i tak składki powinny być płatne w Polsce.
Podsumowując to wszystko, ile byśmy szukali to i tak nie znajdziemy, prawda jest taka że jest to nie legalne a płacąc komuś za to grube pieniądze tylko nabijamy mu kieszeń.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Robert Jankowski

Robert Jankowski nice

Temat: Załóż firmę w Anglii

czyli rozumiem ze prowadzac jednosobowa dzialanosc gospodarcza -sprzedaz przez internet. musze bezwzglednie przeprowadzic sie do uk i tam wsyztsko robic zeby miec dowody na przyszlosc ze oplacalem rachunki itp?
Link do wypowiedziLink
Mirosław Zbrojny

Mirosław Zbrojny Key Account Manager,
Ltdconsulting.pl

Temat: Załóż firmę w Anglii

A może założy Pan spółkę z o.o. w Polsce i zatrudni się na 1/8 etatu? Trzebaby znaleźć kogoś , kto poprowadzi polską sp. z o.o. za rozsądne pieniądze i jest to jakieś wyjście. Generalnie spółkę LTD. też może Pan założyć i tutaj jest możliwe podpisanie umowy o dzieło jeśli wykona Pan jakieś dzieło na rzecz spółki, operując na art. 44 updof . Odprowadza Pan podatek w Polsce, ale proszę zauważyć, że przy zastosowaniu kosztów uzyskania przychodu na poziomie 20% , ten podatek to nie 19 % a ~ 15% .

Jednakże jest to rozwiązanie okazjonalne.

Jak Pan Piotr wccześniej napisał, może Pan również prowadzić taką spółkę bez posiadania żadnych tytułów prawnych do wypłat , jedynie korzystając z opcji wypłaty dywidendy , która będzie opodatkowana zarówno w Wielkiej Brytanii jak i w Polsce, jednakże nie zapłaci Pan więcej niż te 19% . W ciągu roku może Pan wypłacać sobie zaliczki na dywidendy. Pamiętać należy, żeby wypłacić dywidendę z zysku trzeba zapłacić Corporation Tax.

Zada Pan pewnie pytanie - co z ubezpieczeniem zdrowotnym w Polsce? No i właśnie tutaj powinien Pan sobie uświadomić , że dyrektor ( LTD ) czy prezes zarządu ( Sp. z o.o. ) to sprawowana funkcja nie związana z obowiązkiem opłacania ubezpieczenia społecznego.

Kwestię ubezpieczeń zdrowotnych opisał mój kolega w niniejszym artykule. Dobrowolna składka do NFZu to aż 360 zł / miesięcznie, ale ale.... 86% tej składki można odliczyć podczas rozliczania zeznania rocznego . Zakładając, że dywidenda i suma sumarum dochodów będzie spora, może warto byłoby z czegoś takiego skorzystać?

Więcej informacji tutaj: http://ltdconsulting.pl/faq/ubezpieczenie-zdrowotne-w-...

Jednakże zaznaczam, że informacje na blogu stanowią tylko i wyłącznie nasze opinie i nie mają charakteru zastosowania w każdym indywidualnym przypadku.

Organy podatkowe w Polsce to jedno wielkie nieporozumienie . Każda Izba Skarbowa wydaje odmienną interpretacje, która i tak nie ma zastosowania powszechnego tylko dla konkretnego przypadku. Brak transparentności orzecznictwa oraz niepewność i jeszcze raz niepewność:

Niekorzystny wyrok dla dyrektorów spółek LTD i zakwestionowanie metody wyłączenia z progresją.

http://www.epodatnik.pl/interpretacje-podatkowe/wykaz....

Jak widać dyrektor izby skarbowej sprytnie ominął kwestię Konwecji o unikaniu podwójnego opodatkowania, tłumacząc, że nie ma ona zastosowania , ponieważ nie doszło do zbiegu roszczeń Wielkiej Brytanii i Polski.

Czekam na komentarze.


Obrazek
Ten post został edytowany przez Autora dnia 18.03.14 o godzinie 21:05
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Załóż firmę w Anglii

Adrian... błagam, przeczytaj ten wątek?
Link do wypowiedziLink
Daniel Musioł

Daniel Musioł operator obrazu,
fotograf, reżyser
dokumentów,
tel.797735054

Temat: Załóż firmę w Anglii

Chętnie poznam warunki współpracy z Pani firmą jestem zainteresowany spółką ltd
Pozdrawiam
Daniel
793750790
info@bimage.pl
Link do wypowiedziLink
Paweł Rudnicki

Paweł Rudnicki Student, UW

Temat: Załóż firmę w Anglii

Panie Piotrze, powiem szczerze, że jako jedyna osoba na tym forum pisze Pan z sensem i zgodnie z literą prawa. Jednak zastanawiam się na legalnością zastosowania mojego przypadku:

Od czterech lat zamieszkuję Wielką Brytanię, posiadam N.I.N, jestem jednym z dyrektorów spółki LTD. Moja działalność jest stricte niematerialna. Po powrocie do Polski nie będę już rezydentem brytyjskim, ponieważ bedę zamieszkiwał w Polsce więcej niż 183 dni. W Polsce będę czerpał wyłącznie dochody z pensji z LTD.

Pytania:
- czy mieszkając w Polsce i zgłaszając ten fakt HMRC będę mógł podlegać pod KRUS (mam możliwość opłacania)?
- czy podatek dochodowy dla US, od dywidend wypłacanych z LTD, będę płacił w wysokości 10%?
- czy jako dyrektor spółki LTD będę mógł nadal świadczyć dla niej usługi a moja pensja będzie brana w koszty przez LTD?

Paweł
Link do wypowiedziLink
Paweł Rudnicki

Paweł Rudnicki Student, UW

Temat: Załóż firmę w Anglii

Dyrektor, jako zarządzający biurem, w świetle brytyjskiego prawa pracy – nie jest automatycznie zatrudniony przez firme LTD, nie odnoszą się do niego progi najniższego wynagrodzenia krajowego czy Tax Credits
Z punktu widzenia podatku dochodowego i składek na Ubezpieczenie Społeczne – dyrektor jest traktowany jako pracownik. Więc nie jest prawdą to o czym Pan pisze.

Zada Pan pewnie pytanie - co z ubezpieczeniem zdrowotnym w Polsce? No i właśnie tutaj powinien Pan sobie uświadomić , że dyrektor ( LTD ) czy prezes zarządu ( Sp. z o.o. ) to sprawowana funkcja nie związana z obowiązkiem opłacania ubezpieczenia społecznego.
Link do wypowiedziLink
Robert Jankowski

Robert Jankowski nice

Temat: Załóż firmę w Anglii

witam ponownie czyli rozumiem ze rozwiazaniem aby nie placic tego duzego zusu jest :
1. spolka zoo ( place za ubezpieczenie zdrowowtne - cos kolo 300zl? i ztego odpisuje 86% jezeli mam dochody w granicach 3tys? co jesli mam mniej?) czy spolka wlicza mi sie w jakis sposob do emerytury? wybacznie ale nie mam zupelnie pojecia z spolkach
2. prowadzic dalej firme jak dg i zatrudnic sie u znajomego lub pracodawcy na 1/4? iel wtedy wyniesie zus plus ubezpieczenie zdrowotne?
3. inna opcja?:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Załóż firmę w Anglii

1. to chyba nie takie proste w polandii, koszta są większe niż Ltd w UK, które jest "najlepsze"
2. nie dg, ale Ltd i robisz siebie prezesem
3. wyjechać do UK i tam self-employmentTen post został edytowany przez Autora dnia 26.03.14 o godzinie 07:55
Link do wypowiedziLink
Mirosław Zbrojny

Mirosław Zbrojny Key Account Manager,
Ltdconsulting.pl

Temat: Załóż firmę w Anglii

Nie podaje Pan podstawy prawnej i nie odnosi się do konkretnej jurysdykcji - czy chodzi Panu o przepisy brytyjskie czy też polskie . Ja nie powiedziałem tego, że dyrektor jest zatrudniany z automatu , bo tak nie jest. Dyrektor może si zatrudnić we własnej spółce, podpisując directo'rs contract lub też nie podpisując niczego - zrobić to ustnie. Jednakże taka operacja może być przeprowadzona, jeśli spółka zgłoszona jest jako Employer, a może to zrobić jeden z dyrektorów , który posiada NIN . Jest możliwość również skorzystania z limitu Lower Earnigs Limit, aby ominąć system PAYE .

"Z punktu widzenia podatku dochodowego i składek na Ubezpieczenie
Społeczne – dyrektor jest traktowany jako pracownik. "- tak Pan napisał, wiec proszę o podanie podstawy prawnej.


Nie chciałbym wdawać się w dyskusje bez podawania konkretnych przepisów.

Paweł R.:
Dyrektor, jako zarządzający biurem, w świetle brytyjskiego prawa pracy – nie jest automatycznie zatrudniony przez firme LTD, nie odnoszą się do niego progi najniższego wynagrodzenia krajowego czy Tax Credits
Z punktu widzenia podatku dochodowego i składek na Ubezpieczenie Społeczne – dyrektor jest traktowany jako pracownik. Więc nie jest prawdą to o czym Pan pisze.

Zada Pan pewnie pytanie - co z ubezpieczeniem zdrowotnym w Polsce? No i właśnie tutaj powinien Pan sobie uświadomić , że dyrektor ( LTD ) czy prezes zarządu ( Sp. z o.o. ) to sprawowana funkcja nie związana z obowiązkiem opłacania ubezpieczenia społecznego.
Link do wypowiedziLink
Piotr Seredyn

Piotr Seredyn .

Temat: Załóż firmę w Anglii

Ma Pan racje, nie ma obowiązku by dyrektor spółki LTD był w niej zatrudniony, ale nie jest to zakazane, jeśli chodzi o składki ubezpieczeniowe to tu sprawa jest jasna i oczywista.

Jako nie rezydent nie powinniśmy ich opłacać w UK, jednak w pana przypadku jest pewien okres czasu kiedy może pan sobie na to pozwolić. Wydaje mi się że okres 24 miesięcy natomiast każda sytuacja jest analizowana indywidualnie i najlepiej dokładnie opisać stosowne argumenty starając się o druk A1 (w opisie nie skreślał bym powrotu do UK)

Praca polskiego rezydenta w spółce LTD nie zwalnia go z płacenia dobrowolnych składek w ZUS i tak naprawdę legalna opcja obejścia tych przepisów nie istnieje.

Pod tym linkiem znajdzie pan wszystkie odpowiedzi na temat składek NIN dla nie rezydentów.

http://www.hmrc.gov.uk/nic/work/ee-area.htm

Jeśli natomiast odpowiednio opiszę Pan sytuacje wydaje mi się że jest możliwość płacić NIN w UK przez jakiś czas.

Mieszkając w Polsce więcej niż połowę roku jesteśmy zobowiązani do rozliczenia podatku PIT, nawet nie uzyskując dochodów z PL. Podatek dochodowy wyniesie zero z uwagi umów dwustronnych natomiast różnica podatku od dywidend będzie (9%) będzie płatna w PL, niestety i w tym przypadku nie ma przepisu aby to obejść.
Można interpretować przepisy po swojemu ale nie zmienia to faktu że mieszkając w Polsce nie da się legalnie płacić NIN na dłuższą metę.

Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
Paweł Rudnicki

Paweł Rudnicki Student, UW

Temat: Załóż firmę w Anglii

Witam. A co Pan sądzi na temat utworzenia oddziału spółki z o.o., dla spółki LTD? Pracownik LTD musiałby być wtedy oddelegowany do pracy w takim oddziale i podlegałby ubezpieczeniu w UK. Oczywiście mowa o osobie posiadającej NIN.
Link do wypowiedziLink
Mirosław Zbrojny

Mirosław Zbrojny Key Account Manager,
Ltdconsulting.pl

Temat: Załóż firmę w Anglii

To się nazywa obchodzenie prawa Panie Pawle.
Link do wypowiedziLink
Mirosław Zbrojny

Mirosław Zbrojny Key Account Manager,
Ltdconsulting.pl

Temat: Załóż firmę w Anglii

Nawet nie będąc zatrudnionym w spółce LTD , warto taką spółkę prowadzić nawet z uwagi na zniesienie barier formalno-prawnych w prowadzeniu takiego biznesu. Dąodam, że polska Sp. z o.o. jest zobowiązana do miesięcznych lub kwartalnych zaliczek z tytułu CIT, a spółka LTD robi to raz do roku. Zatem może akumulować swoje przychody i inwestować je, a dopiero na końcu roku zapłaci zwykle 20% podatku CIT przy niższym progu podatkowym. Warto również w Polsce uruchomić Sp. z o.o , która mogła by być dyrektorem korporacyjnym w takiej spółce LTD i z tytułu zarządzania mogłaby fakturować spółkę LTD. Sp. z o.o. służyłaby jako parasol do ochrony ubezpieczeniowej zatrudnionej w niej osoby np. na 1/2 etatu . Skutkiem byłoby podleganie pod polski system ubezpieczeń społecznych oraz opłacona składka zdrowotna. Księgowość spółki z o.o. jak tutaj wszyscy mówią - dużo kosztuje, ale tak nie jest, bo księgowi boją się firm handlowych, produkcyjnych itp. , ale jeśli powiecie, że spółka będzie miała do 5 faktur + sprawy kadrowo-płacowe dla 1-2 osób to gwarantuje Wam, że znajdziecie z powodzeniem za 350-400 zł. Jeśli ktoś ma dużo czasu, radzę już inwestować w edukację księgowości, bo niedługo deregulacja zniesie obowiązek legitymowania się certyfikatem księgowego w celu profesjonalnego prowadzenia ksiąg rachunkowych.

Podsumowując :
- spółka LTD w Wielkiej Brytanii i utrzymanie jej rezydencji na Wyspach

- spółka z o.o. niekoniecznie w formie oddziału , oddzielna w Polsce i podleganie ubezpieczeniom w Polsce

Czekam na komentarze.
Link do wypowiedziLink
Paweł Rudnicki

Paweł Rudnicki Student, UW

Temat: Załóż firmę w Anglii

Zgadzam się, pytanie zasadnicze czy legalnie i nie ścigane zbytnio przez nasz polskie, "dzikie" urzędy?
Mirosław Z.:
To się nazywa obchodzenie prawa Panie Pawle.
Link do wypowiedziLink
Mirosław Zbrojny

Mirosław Zbrojny Key Account Manager,
Ltdconsulting.pl

Temat: Załóż firmę w Anglii

Panie Pawle,

W naszym kraju wszytko jest możliwe i to ,ze dana interpretacja mówi A, to nie znaczy , że dotyczy to ogółu , dlatego wie Pan, działanie w polskich warunkach niesie za sobą duże ryzyko, ale cóż my Polacy mamy zrobić.
Link do wypowiedziLink
Jacek Cichopek

Jacek Cichopek logicBC, co-owner,
Board Member

Temat: Załóż firmę w Anglii

Proponuję pod kątem przyszłej emerytury zastanowić się nad sensownością uciekania od najniższego ZUSu.

Proponuje uczciwie odpowiedzieć sobie na następujące pytania:
- ile mam lat, ile lat prowadzę DG i ile w tym czasie odłożyłem na emeryturę (poza ZUS)?
- czy jestem na 100% pewny, że w bliżej nieokreślonej przyszłości będę w stanie nagle zacząć odkładać znaczące sumy na emeryturę, tak żeby po osiągnięciu starości mieć z czego żyć (im później zaczynamy oszczędzać, tym więcej miesięcznie musimy na to przeznaczyć)?
- czy jestem na 100% pewny, że do 67 roku życia nie zachoruję na jakąś poważną chorobę, która uniemożliwi mi pracę zarobkową i czy odłożone do tego czasu pieniądze pozwolą mi przeżyć?

Mnie po odpowiedzeniu sobie na powyższe pytania wyszło, że minimalny ZUS to nie jest zła rzecz. Niby 1000 zł, ale przecież tak naprawdę kosztuje nas to znacznie mniej. większośc (232 PLN w 2014) zdrowotnego odliczamy od PIT, czyli mamy go "za darmo". Składki w wysokości 700+ PLN odliczamy od dochodu. Więc finalnie z tego strasznego "potwora" ZUS, o którym wszyscy narzekają, że kosztuje ponad 1000PLN, de facto prawdziwego kosztu mamy 618 PLN. To naprawdę nie jest dużo. Zwłaszcza, że przy próbie "ucieczki" od ZUS też będizemy ponosili jakiś dodatkowy koszt.
Nikomu nie życzę, żeby za 20 lat stwierdził, że głupotą było kombinowanie jak od tego uciec, bo w życiu różnie się układa.
Pozdrawiam.
J.Ten post został edytowany przez Autora dnia 03.04.14 o godzinie 11:08
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Załóż firmę w Anglii

ZUS to dziadostwo totalne, na pewno jakiekolwiek zastanawianie się "ile odłożę" itp. zakończy się co najwyżej łzami w oczach!

Wolę 20 lat mniej płacić i sam odkładać niż 40 lat być dojonym przez postkomunistycznego molocha. A FU!
Link do wypowiedziLink
Jacek Cichopek

Jacek Cichopek logicBC, co-owner,
Board Member

Temat: Załóż firmę w Anglii

A dokonywałes jakichś porównań wysokości ewentualnych emerytur z ZUS i z "samodzielnego" odkładania?
J.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj