Janusz Kuczyński

Janusz Kuczyński Dyrektor ds. obsługi
klienta, Europejski
Zus

Temat: Optymalizacja Zus- redukcja składek co najmniej o 50%

Z nami obniżysz swoje składki ZUS.
Nasza firma oferuje optymalizację, czyli redukcję składek ZUS.
Z naszą pomocą możesz legalnie zastąpić polski Zus europejskim i płacić składki co najmniej o 50% mniejsze ( + za każdą poleconą przez Ciebie osobę Twoja składka dodatkowo będzie się obniżać)
Oferta skierowana jest głownie do osób samozatrudnionych i wszystkich, którzy prowadzą własną firmę i chcą zredukować koszty Zusu swoich pracowników.
Europejski Zus to gwarancja europejskich świadczeń zdrowotnych i większych świadczeń emerytalnych, do których prawo uzysasz już po 11 latach pracy.

W celu uzyskania szczegółowych informacji zapraszam na naszą stronę:
europejskizus.pl lub pod numerem 880 273 880
janusz
Maciej B.

Maciej B. Szukam problemów do
rozwiązania.

Temat: Optymalizacja Zus- redukcja składek co najmniej o 50%

Janusz Kuczyński:
janusz
przestań spamować... i zróbcie sobie porządną stronę, to wygląda jak zwykły przekręt ;)
Janusz Kuczyński

Janusz Kuczyński Dyrektor ds. obsługi
klienta, Europejski
Zus

Temat: Optymalizacja Zus- redukcja składek co najmniej o 50%

Maciej B.:
Janusz Kuczyński:
janusz
przestań spamować... i zróbcie sobie porządną stronę, to wygląda jak zwykły przekręt ;)

Każda opinia jest ważna, zwłaszcza taka, która wprowadza nowe elementy do definicji pojęcia "przekręt" ;) Chciałbym jednak nadmienić iż nie zajmujemy się projektowaniem stron, a optymalizacją zus. Ponadto przekręt jest z natury przyjemny wizualnie.
Nie wchodzimy na rynek w celu robienia przekrętów, tylko wyciągamy pomocną dłoń do tych, którzy zostali już przekręceni przez istniejący system emerytalny.
Na rynku działamy zgodnie z litera prawa ue, jako podmiot pośredniczący między polskim a unijnym systemem pomagamy naszym klientom wydatnie obniżyć bieżące koszty swojej działalności jak również lepiej zabezpieczyć swoją przyszlość po przejściu na emeryturę.

konto usunięte

Temat: Optymalizacja Zus- redukcja składek co najmniej o 50%

Warto zwrócić uwagę na 2 rzeczy:

1. Jakie stawki ma optymalizator? Sprawdzałam kiedyś jedną firmę - ów europejski ZUS (nie pamiętam teraz skąd) plus opłata za usługę i księgowość (łącznie z corocznymi sprawozdaniami, bo firma proponowała owszem, atrakcyjną formę działalności, ale, jak nasze spółki z o.o., z koniecznością dokonania okresowych raportów i wpłat) przekraczała oszczędność z niepłaconej części polskiego zus-u w indywidualnej dg.

2. Jakie możliwości de facto daje polskie prawo. ZUS bowiem to skrzętnie pomija, a np. część osób prowadzących dg i spełniających pewne kryteria, zgodnie z literą prawa nie musi płacić składek, które ZUS każe płacić (ustawodawca bowiem popełnił lapsus językowy dający możliwość interpretacji na dwa sposoby grupy zobowiązanej do składek); podobnie jak w kwestii opłacania składek zdrowotnych.

To tylko dwa przykłady na szybko, ale warto dokładnie wczytać się w ustawy, bo nasi włodarze, pisząc akty prawne na kolanie, sami czasem nie wiedzą, co piszą...
Mariusz Makowski

Mariusz Makowski doradca podatkowy,
trener, autor
tekstów

Temat: Optymalizacja Zus- redukcja składek co najmniej o 50%

Janusz Kuczyński:
Na rynku działamy zgodnie z litera prawa ue,

Od kiedy to fikcyjne zatrudnienie jest zgodne z literą prawa ue?

Paweł L.

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora
Janusz Kuczyński

Janusz Kuczyński Dyrektor ds. obsługi
klienta, Europejski
Zus

Temat: Optymalizacja Zus- redukcja składek co najmniej o 50%

Mariusz Makowski:
Janusz Kuczyński:
Na rynku działamy zgodnie z litera prawa ue,

Od kiedy to fikcyjne zatrudnienie jest zgodne z literą prawa ue?

Nigdy nie było zgodne, więc proszę takich uwag nie kierować w stosunku do naszej firmy. My poza tym nikogo nie zatrudniamy,a jedynie pośredniczymy w formalaściach związanych z przejściem z polskiego zusu na europejski.
Mariusz Makowski

Mariusz Makowski doradca podatkowy,
trener, autor
tekstów

Temat: Optymalizacja Zus- redukcja składek co najmniej o 50%

Przejście na "zus europejski" polega właśnie na zatrudnieniu w innym państwie UE. Ponieważ Wasi klienci nie wykonują żadnej pracy jest to zatrudnienie tylko na papierze, czyli fikcyjne.
Swoją odpowiedzią dowodzi Pan, że oferuje Pan usługę nie wiedząc nawet jak ona działa i na czym polega.
Czy oferujecie również ubezpieczenie na wypadek gdy okaże się że za okres podlegania "europejskiemu zus" trzeba jednak zapłacić składki w "polskim zus"?



Wyślij zaproszenie do