Katarzyna
Zajączkowska
Student, Wyższa
Szkoła Finansów i
Zarządzania w
Warszawie
Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU
Katarzyna Zajączkowska:
Czytajac wszystkie wypowiedzi odnosze wrazenie ze niewielu pracownikow potrafi spojrzec oczami pracodawcy i odwrotnie... a szkoda.
konto usunięte
Dagmara D.:
To, że pracodawca ma płacić za 14 dni a nie za 33 ( bo za różnice płacić bedzie ZUS) to lepiej dla firmy.
Ale dla firmy JAKO ORGANIZMU - więc również dla jej pracowników.
Czy nie widzisz Ewo, że jak Twoja koleżanka z biura siedzi na zwolnieniu to pracodawca płaci jej za nic również TWOIMI pieniędzmi ?
I tę zależność warto również zauważyć. Więc ta zmiana jest w TWOIM interesie jako pracownika.
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Katarzyna Zajączkowska:Kasiu,
Czytajac wszystkie wypowiedzi odnosze wrazenie ze niewielu pracownikow potrafi spojrzec oczami pracodawcy i odwrotnie... a szkoda.
Grzegorz
Michalski
| tel. +48791214963
|
grzegorz.michalski@g
mail.com | http...
Katarzyna
Zajączkowska
Student, Wyższa
Szkoła Finansów i
Zarządzania w
Warszawie
Dagmara D.:
Katarzyna Zajączkowska:Kasiu,
Czytajac wszystkie wypowiedzi odnosze wrazenie ze niewielu pracownikow potrafi spojrzec oczami pracodawcy i odwrotnie... a szkoda.
Jestem PRACOWNIKIEM a chyba patrzę jak pracodawca ? :):)
konto usunięte
Dagmara D.:
To, że pracodawca ma płacić za 14 dni a nie za 33 ( bo za różnice płacić bedzie ZUS) to lepiej dla firmy.
Ale dla firmy JAKO ORGANIZMU - więc również dla jej pracowników.
Czy nie widzisz Ewo, że jak Twoja koleżanka z biura siedzi na zwolnieniu to pracodawca płaci jej za nic również TWOIMI pieniędzmi ?
I tę zależność warto również zauważyć. Więc ta zmiana jest w TWOIM interesie jako pracownika.
Marek
Pacan
http://symfoniadodat
ki.pl
Anna D. kadra zarządzająca
monika czuksanow:a kiedy kochanieńka bedzie pracowac ? w domku bawiąc dziecko czy w pracy mysląc o nim?
Dagmara D.:
Angelika B.:A tego nie wiemy.
Niestety, większość pracodawców wykorzysta prawo zwalniania osób w wieku przedemerytalnym - to nie jest najlepsza decyzja...
Żaden pracodawca nie zwolni dobrego pracownika bez powodu.
Natomiast PRZYMUS zatrudniania kogoś ( bez wzgleu czy to przyszły emeryt czy mama po wychowawczym) nie jest czymś normalnym.
a co jesli mama jest dobrym pracownikiem, a jest zwalniana tylko dlatego, ze ma dziecko i byc moze czesciej bedzie potrzebowala korzystac ze zwolnien lekarskich...?
Anna D. kadra zarządzająca
Ewa Horbacka:zadajmy pytanie a co Ewa dała pracodawcy ? wykształcenie - ? a co umie pani Ewa ? umiejętności - a czego Pani Ewa się już nauczyła ? kreatywność ? z takim podejściem -to ja się boję Pani Ewy ?
Ewo, jak sobie popłacisz komuś kasę przez 33 dni za darmo, za to , że ma znajomego lekarza, który mu wypisał zwolnienie to pogadamy.
Pamiętaj, że najpierw musisz te pieniądze zarobić.
Ale prawdopodobnie i tak jak nie spróbujesz to nie będziesz wiedzieć o czym mówisz.
Pewnie Pani dyrektor ma rację -nie rozumię sprawy w głównej mierze dlatego, że na chwilę obecną wystepuję po tej drugiej stronie czyli zwykłego pracownika, któremu tylko się odbiera!
Anna D. kadra zarządzająca
Anna D.:jeszcze jedno .Fikcja pracy i wymowki matki ,że kocha dziecko. Czy naprawde matka musi dziś pracowac ? Większość matek chce mieć dziecko , pozycję , życie towarzyskie , prace i jak tego nie umie już pogodzić to myk - zwolnionko .
monika czuksanow:a kiedy kochanieńka bedzie pracowac ? w domku bawiąc dziecko czy w pracy mysląc o nim?
Dagmara D.:
Angelika B.:A tego nie wiemy.
Niestety, większość pracodawców wykorzysta prawo zwalniania osób w wieku przedemerytalnym - to nie jest najlepsza decyzja...
Żaden pracodawca nie zwolni dobrego pracownika bez powodu.
Natomiast PRZYMUS zatrudniania kogoś ( bez wzgleu czy to przyszły emeryt czy mama po wychowawczym) nie jest czymś normalnym.
a co jesli mama jest dobrym pracownikiem, a jest zwalniana tylko dlatego, ze ma dziecko i byc moze czesciej bedzie potrzebowala korzystac ze zwolnien lekarskich...?
konto usunięte
Anna D.:
Ewa Horbacka:zadajmy pytanie a co Ewa dała pracodawcy ? wykształcenie - ? a co umie pani Ewa ? umiejętności - a czego Pani Ewa się już nauczyła ? kreatywność ? z takim podejściem -to ja się boję Pani Ewy ?
Ewo, jak sobie popłacisz komuś kasę przez 33 dni za darmo, za to , że ma znajomego lekarza, który mu wypisał zwolnienie to pogadamy.
Pamiętaj, że najpierw musisz te pieniądze zarobić.
Ale prawdopodobnie i tak jak nie spróbujesz to nie będziesz wiedzieć o czym mówisz.
Pewnie Pani dyrektor ma rację -nie rozumię sprawy w głównej mierze dlatego, że na chwilę obecną wystepuję po tej drugiej stronie czyli zwykłego pracownika, któremu tylko się odbiera!
konto usunięte
Anna D.:
Ewa Horbacka:zadajmy pytanie a co Ewa dała pracodawcy ? wykształcenie - ? a co umie pani Ewa ? umiejętności - a czego Pani Ewa się już nauczyła ? kreatywność ? z takim podejściem -to ja się boję Pani Ewy ?
Ewo, jak sobie popłacisz komuś kasę przez 33 dni za darmo, za to , że ma znajomego lekarza, który mu wypisał zwolnienie to pogadamy.
Pamiętaj, że najpierw musisz te pieniądze zarobić.
Ale prawdopodobnie i tak jak nie spróbujesz to nie będziesz wiedzieć o czym mówisz.
Pewnie Pani dyrektor ma rację -nie rozumię sprawy w głównej mierze dlatego, że na chwilę obecną wystepuję po tej drugiej stronie czyli zwykłego pracownika, któremu tylko się odbiera!
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Ewa Horbacka:Uważasz Ewa, że my tu się urodziliśmy "ugruntowani" ??????Ciężej ? Niż przepraszam komu ? A skąd wiesz jak my ( jacy my ?) doszliśmy do tego "ugruntowania" ?
(..) Poza tym nie jestem kreatywna, nic nie umię, mam wszystko w nosie, liczę na dobroduszność szefostwa i poparcie w postaci zapisów kodeksu pracy!ludzie popatrzcie też na tych, którzy nie są tak silnie ugruntowani jak Wy, albo jest im ciężej w życiu do czegokolwiek dojść - z wielu względów!
konto usunięte
Dagmara D.:
Ewa Horbacka:Uważasz Ewa, że my tu się urodziliśmy "ugruntowani" ??????Ciężej ? Niż przepraszam komu ? A skąd wiesz jak my ( jacy my ?) doszliśmy do tego "ugruntowania" ?
(..) Poza tym nie jestem kreatywna, nic nie umię, mam wszystko w nosie, liczę na dobroduszność szefostwa i poparcie w postaci zapisów kodeksu pracy!ludzie popatrzcie też na tych, którzy nie są tak silnie ugruntowani jak Wy, albo jest im ciężej w życiu do czegokolwiek dojść - z wielu względów!
P.S.Pisze się "umiem" a nie "umię"- przepraszam, ale drugi raz to juz nie literówka :):)Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 08.03.08 o godzinie 19:59
Andrzej
L.
Queentex Translation
Office
konto usunięte
Andrzej L.:Tak się składa, że pracuję od 18 roku życia, mam pewne doświadczenie zawodowe i wcale nie jestem negatywnie do wszystkiego nastawiona:) Tylko "boli mnie", przeraża, że zapomina się o tych słabszych! Tyle.
Zauważyłem tu ciekawe (?), a może raczej bardziej niepokojące zjawisko. Otóż wypowiadający się studenci różnych uczelni prezentują niezwykle agresywne postawy, pełne wręcz nienawiści do wszystkiego, co ich otacza.
Nie mają jeszcze doświadczeń zawodowych, nie mają rodzin na utrzymaniu, nie przeżyli w sumie jeszcze nic, ale już wszystko wiedzą lepiej i na wszelki wypadek serdecznie nienawidzą wszystkiego i wszystkich.
O co tu chodzi? Ktoś mnie oświeci? Bo to dość przerażające jest.
A.
Andrzej
L.
Queentex Translation
Office
Ewa Horbacka:
Tak się składa, że pracuję od 18 roku życia, mam pewne doświadczenie zawodowe i wcale nie jestem negatywnie do wszystkiego nastawiona:) Tylko "boli mnie", przeraża, że zapomina się o tych słabszych! Tyle.
konto usunięte
Andrzej L.:słabszym nie warto pomagać????????????????????? Ludzie czy wy się słyszycie?
Ewa Horbacka:
Tak się składa, że pracuję od 18 roku życia, mam pewne doświadczenie zawodowe i wcale nie jestem negatywnie do wszystkiego nastawiona:) Tylko "boli mnie", przeraża, że zapomina się o tych słabszych! Tyle.
Słabszym nie warto pomagać, bo oni i tak nic nowego nie wniosą. Będą mieli najwyżej kupę dzieci, których nie będą w stanie wykształcić i które będą dziedziczyć biedę po rodzicach. Z powodu funkcjonujących stereotypów będziemy musieli w jakimś stopniu łożyć na ich utrzymanie.
Pomagać trzeba silnym i sprawnym, bo tylko oni są motorem postępu. To oni wytwarzają dochód narodowy, a nie zżerają go. To oni tworzą innowacje, są pracodawcami, tworzą wartość dodaną i upraszczając, pchają ten wózek do przodu.
To przykre, niepolityczne, brutalne, ale tak powinno być.
A.
Andrzej
L.
Queentex Translation
Office
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
