Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU
Iwona K.:Opinię o firmie budują równiez potencjalni pracownicy. Dlatego tez traktuję każdego z nich jako gościa. A wiec herbata / kawa w filiżance, jeżeli tylko rozmówca chce czegoś ciepłego się napić lub stosowne szklanki do napojów typu soki lub woda.
Taki potencjalny kandydat przyjęty w sposob profesjonalny daje tak samo ważną opinię o firmie jak i potencjalny klient.
Izabela P. Team Leader
[author]Iwona
Izabela P. Team Leader
[author]Iwona
Agnieszka
Nadstawna
Trener &
Arteterapeuta &
Coach. Event
Planner.
konto usunięte
Izabela P. Team Leader
Magdalena
M.
Administration
Manager
Agnieszka N.:Iwona, a powiedz co sądzisz o częstowaniu/nieczęstowaniu kawą/herbatą kandydatow do pracy na spotkaniach (skoro jesteś na czasie w tym temacie)? Czasem wchodzą na 10-15 min a czasem na godzinę. Oczekiwanie na kawę i podanie gorącej skazuje rozmowę na dłuższą - a kandydat może nie być jej wart, lub odwrotnie... rozmowa układa sie fajnie i wypadałoby gardlo przepłukac..
Agnieszka Nadstawna edytował(a) ten post dnia 27.01.07 o godzinie 10:27
Agnieszka
Nadstawna
Trener &
Arteterapeuta &
Coach. Event
Planner.
Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU
Magdalena M.:Z tego, co mi wiadomo to osoba przychodzaca na rozmowe kwalifikacyjna powinna odmowic, jesli zaproponujesz cos goracego do picia. Uczestniczylam kedys w jakims kursie, jednym z etapow bylo przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej - i jako kandydaci zostalismy poinstruowani w nastepujacy sposob:
1. Przybycie na interview - zdjecie plaszcza, odmowa zapropowanego drinka (jesli mozliwe)
2. Poznanie osoby przeprowadzajacej interview- pierwsze lody mozna przelamac mowiac np. ladne biuro, dogodna, latwa do znalezienia lokalizacjia itp.
3. zapamietanie imienia osoby, ktora przeprowadza z nami rozmowe
4. jesli kandydat jest zdenerwowany, zestresowany powinien zasygnalizowac to mowiac np. przepraszam, ale jestem troche zdenerwowany/na. W ten sposob daje do zrozumienia,ze nie jest przyzwyczajony do rozmow kwalifikacyjnych.
Podkreslam,ze powyzsze rady byly przeznaczone dla kandydatow, ale mysle, ze Ty tez mozesz z nich wyciagnac wnioski. Mi osobiscie bardzo sie przydaly :)
Agnieszka N.:Iwona, a powiedz co sądzisz o częstowaniu/nieczęstowaniu kawą/herbatą kandydatow do pracy na spotkaniach (skoro jesteś na czasie w tym temacie)? Czasem wchodzą na 10-15 min a czasem na godzinę. Oczekiwanie na kawę i podanie gorącej skazuje rozmowę na dłuższą - a kandydat może nie być jej wart, lub odwrotnie... rozmowa układa sie fajnie i wypadałoby gardlo przepłukac..
Agnieszka Nadstawna edytował(a) ten post dnia 27.01.07 o godzinie 10:27
Izabela P. Team Leader
Magdalena
M.
Administration
Manager
Agnieszka N.:Nie przyszłoby mi do głowy częstowanie drinkiem...
Agnieszka
Nadstawna
Trener &
Arteterapeuta &
Coach. Event
Planner.
Mariusz
Stępień
http://mariuszstepie
n.net/
Izabela P.:drink na rozmowie kwalifikacyjnej?? nie zartujcie ;) !!!! to jest wbrew wszystkiemu
Izabela P. Team Leader
Mariusz S.:Izabela P.:drink na rozmowie kwalifikacyjnej?? nie zartujcie ;) !!!! to jest wbrew wszystkiemu
nie jesli to rozmowa na pozycję barmana :p
Magdalena
M.
Administration
Manager
Izabela P.:Mariusz S.:Izabela P.:drink na rozmowie kwalifikacyjnej?? nie zartujcie ;) !!!! to jest wbrew wszystkiemu
nie jesli to rozmowa na pozycję barmana :p
heh no faktycznie, nie pomyslalam o tym ;) masz racje
Izabela P. Team Leader
Iwona
K.
Zarządzanie ofertą
produktową
Magdalena M.:Zdarzaja sie jednak wyjatki: niedawno kolezanka byla na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko asystentki (PA). Ku jej zdziwieniu, Prezes w ramach rozmowy kwalifikacyjnen zaprosil ja na lunch i tak im sie dobrze rozmawialo,ze rozmowa trwala chyba ponad 2 godziny, a w tzw. miedzyczasie wypili 2 butelki wina.
No ale takie rozmowy, to sie zdarzaja bardzo sprodycznie.
Izabela P.:Mariusz S.:Izabela P.:drink na rozmowie kwalifikacyjnej?? nie zartujcie ;) !!!! to jest wbrew wszystkiemu
nie jesli to rozmowa na pozycję barmana :p
heh no faktycznie, nie pomyslalam o tym ;) masz racje
Magdalena
M.
Administration
Manager
Iwona K.:Oj chyba to już niewiele miało wspólnego z rozmową kwalifikacyjną :-)
Magdalena M.:Zdarzaja sie jednak wyjatki: niedawno kolezanka byla na rozmowie kwalifikacyjnej na stanowisko asystentki (PA). Ku jej zdziwieniu, Prezes w ramach rozmowy kwalifikacyjnen zaprosil ja na lunch i tak im sie dobrze rozmawialo,ze rozmowa trwala chyba ponad 2 godziny, a w tzw. miedzyczasie wypili 2 butelki wina.
No ale takie rozmowy, to sie zdarzaja bardzo sprodycznie.
Izabela P.:Mariusz S.:Izabela P.:drink na rozmowie kwalifikacyjnej?? nie zartujcie ;) !!!! to jest wbrew wszystkiemu
nie jesli to rozmowa na pozycję barmana :p
heh no faktycznie, nie pomyslalam o tym ;) masz racje
Iwona
K.
Zarządzanie ofertą
produktową
Magdalena
Daniluk
Fat ROI; Web,
Mobile, UX
Iwona K.:A z tymi zaniedbanymi biurami to nie jest czasami tak, że sami użytkownicy raczej o nie nie dbają?
Następna dyskusja:
пропозиції роботи
