Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: TELEPRACA panaceum na kryzys?

Szukając oszczędności może zamiast redukować zatrudnienie, redukować infrastukturę stanowisk pracy, kóra stanowi istotny koszt, któś juz pisał, że m2 biura kosztuje 20 Euro, a każdy pracownik "zużywa" 4 takie metry, czyli 80 euro, dotego należy dodać koszty utrzymania stanowiska (sprzątanie, oświetllenie, ogrzanie itd.) to zapewne ponad 500 zł + VAT co miesiąc.
Kasia Polus

Kasia Polus Designer. powiedzmy.

Temat: TELEPRACA panaceum na kryzys?

To prawda oszczędności są dość duże. Sama pracowałam na etacie zdalnie przez ponad pół roku i jest to świetne rozwiązanie dla obu stron, jeśli pracownik potrafi być zdyscyplinowany. Luksus zasiadania do pracy w pidzamie jest nie do opisania ;)

Na takiej pracy sama jednak nie chciałabym opierać własnej firmy. Przy budowaniu "firmy idealnej" (przynajmniej w mojej branży) moim celem jest stworzenie drugiej rodziny. Dodatkowy pokój z grami, piłkarzykami, wyjścia na piwo... Jeśli każdy projekt zależny jest od kilku osób, muszą one sobie ufać, na sobie polegać. I choć sama pracując zdalnie nawiązałam bardzo fajne kontakty, to to są kontakty na skype. Z pewnością nie pojawiły się mocniejsze więzi, które mogłyby pojawić się, gdybym pracowała na miejscu, wręcz mogłyby mnie tam zatrzymać.

konto usunięte

Temat: TELEPRACA panaceum na kryzys?

home office...fajna sprawa nawet dla wyzszego szczebla zarzadzania..
ale jeszcze nie w naszych warunkach.
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: TELEPRACA panaceum na kryzys?

Krzysztof Stasiak:
home office...fajna sprawa nawet dla wyzszego szczebla zarzadzania..
ale jeszcze nie w naszych warunkach.
czym nasze warunki są gorsze?
Katarzyna Joanna Stańczak

Katarzyna Joanna Stańczak doradca życiowy,
prawnik, analityk.

Temat: TELEPRACA panaceum na kryzys?

Juliusz B.:
Krzysztof Stasiak:
home office...fajna sprawa nawet dla wyzszego szczebla zarzadzania..
ale jeszcze nie w naszych warunkach.
czym nasze warunki są gorsze?
Właśnie czym?
Dlaczego tak niewiele firm na to się decyduje?

konto usunięte

Temat: TELEPRACA panaceum na kryzys?

to sprawa mentalnosci i wlascicieli jak i pracownikow
- wlascicieli- bo maja zakodowane ,ze pracownik musi byc w pracy i najlepiej zeby byl pod obserwacja i to totalna przez najlepiej cala dobe...
BARDZO WIELU sie WYDAJE ze jak jest w pracy to jest bardziej wydajny...co jest oczywiscie bzdura...
- pracownik- e...to dzisiaj sie poopiep.... nie bede robil..to moze jutro tez..( brak samodyscypliny)
to tak bardzo na "skroty"

Ja jestem zeby bylo jasne- za wieksza otwartoscia na home office!
Kasia Polus

Kasia Polus Designer. powiedzmy.

Temat: TELEPRACA panaceum na kryzys?

Krzysztof Stasiak:
- pracownik- e...to dzisiaj sie poopiep.... nie bede robil..to moze jutro tez..( brak samodyscypliny)

Zupełnie to samo można robić w pracy :) Jak ktoś jest leniem to miejsce, w którym pracuje, nie zrobi różnicy.

konto usunięte

Temat: TELEPRACA panaceum na kryzys?

Kasia Mrozek:
Krzysztof Stasiak:
- pracownik- e...to dzisiaj sie poopiep.... nie bede robil..to moze jutro tez..( brak samodyscypliny)

Zupełnie to samo można robić w pracy :) Jak ktoś jest leniem to miejsce, w którym pracuje, nie zrobi różnicy.

pewnie..czy tak nie jest w wielu wypadkach?? :-))

konto usunięte

Temat: TELEPRACA panaceum na kryzys?

Udawanie pracy jest bardzo często cięższe od samej pracy.

Następna dyskusja:

TEN CUDOWNY KRYZYS




Wyślij zaproszenie do