пропозиції роботи
Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
W innym wątku ktoś zadał bardzo przytomne pytanie:SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
Kto zna lub domyśla się odpowiedzi, proszony o wpis
- 1
- 2
SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
Kto zna lub domyśla się odpowiedzi, proszony o wpis
Agnieszka
Nadstawna
Trener &
Arteterapeuta &
Coach. Event
Planner.
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
rodzą się nimi i/lub są z nadania.nie widze nic nadzwyczajnego w tym.
dlaczego uważasz to pytanie Julku za odkrywcze?
Dagmara
D.
Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
z kątowni ?
Andrzej
L.
Queentex Translation
Office
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
z przypadku. Znaleźli się we właściwym miejscu o właściwym czasie. Często mniej lub bardziej pomagają temu przypadkowi, żeby się zdarzył.A.
Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
jest niewielu prezesów dużych podmiotów gospodarczychktórzy zostają później prezesami innych podmiotów
a przecież jeśli ich kompetencja i wartość mają znaczenie
powinni być rozchwytywani na rynku
Katarzyna
Zajączkowska
Student, Wyższa
Szkoła Finansów i
Zarządzania w
Warszawie
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
Przynosi ich bocian ;pJedni maja farta lub znajomosi, ale sa tez tacy ktorzy z najnizszych stanowisk dochodza do najwyzszych dzieki ciezkiej pracy. Zaleznosci procentowej nie znam.
konto usunięte
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
właściwe czas i miejsce
Kamila
Drozdowicz
Senior Resource
Manager | Dynamics
365 Competency
Center
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
Wydaje mi się raczej, że ciężka praca...
Katarzyna
Zajączkowska
Student, Wyższa
Szkoła Finansów i
Zarządzania w
Warszawie
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
Juliusz Bolek:
jest niewielu prezesów dużych podmiotów gospodarczych
którzy zostają później prezesami innych podmiotów
a przecież jeśli ich kompetencja i wartość mają znaczenie
powinni być rozchwytywani na rynku
Moze wiecej im do szczescia nie trzeba, a moze sa skutecznie motywowani do pozostania w danym miejscu pracy. Lub zapotrzebowanie na prezesow jest mniejsze niz sie nam wydaje... Tylko z czego to wynika?
Robert
Klimann
Sprzedaż i
Zarządzanie.
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
Prezes i Szef to ten Pan, Tamten no i ten.Tak naprawde to myślenie, przypadek, ciężka praca, Bóg, szczypta bewzględności i wszystko razem.
Ludzie dzielą sie na tych co dużo gadają i tych którzy łapia okazję.
konto usunięte
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
Czasem jest to odpowiedni czas i miejsce, ale moim zdaniem w większości przypadków to jest ciężka praca.
Karolina
P.
tłumaczka
konferencyjna
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
Andrzej L.:
z przypadku. Znaleźli się we właściwym miejscu o właściwym czasie. Często mniej lub bardziej pomagają temu przypadkowi, żeby się zdarzył.
A.
Całkiem być może, ale szczerze mówiąc nie chciałabym, żeby tak było
Łukasz Krzysztof
P.
Aude aliquid
dignum...
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
Może to być też jakiś kumpel ze studiów :-)Się zdarza...
konto usunięte
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
Ciężka praca, poświęcenie oraz zaufanie...Dlaczego osoba, która nie jest gotowa pracować ciężej niż inni, miałaby kierować ich firmą?
Dlaczego osoba, która nie jest gotowa poświęcić pewnych kwestii na rzecz firmy, miałaby kierować ich firmą?
Dlaczego osoba, która nie posiada zaufania przełożonych, miałaby kierować ich firmą?
Źrodło - autopsja
konto usunięte
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
odpowiedź "byli we właściwym miejscu we właściwym czasie" jest najbliższa prawdypóźniej działa "karuzela prezesów" i "klub dyrektorów"
dlaczego tacy ludzie mają czasami problemy z przejściem z firmy do firmy ??? bo zostaje im przyklejona jakaś "gęba" - zwalnia, bezkompromisowy, dla niego liczy się tylko .... etc. albo stają się "za drodzy" - no wiesz, taki gość nie przyjdzie do nas jak mu nie damy ..., jesteśmy dla niego za małą firmą, itd.
Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
Aleksander Orlikowski:
Ciężka praca, poświęcenie oraz zaufanie...
Dlaczego osoba, która nie jest gotowa pracować ciężej niż inni, miałaby kierować ich firmą?
Dlaczego osoba, która nie jest gotowa poświęcić pewnych kwestii na rzecz firmy, miałaby kierować ich firmą?
Dlaczego osoba, która nie posiada zaufania przełożonych, miałaby kierować ich firmą?
Źrodło - autopsja
z przykrością stwierdzam, że nie znam prezesów, którzy doszli do swoich stanowisk ciężką pracą,
zresztą nie na tym polega bycie prezesem
przede wszystkim to odpowiedzialność za przedsiębiorstwo
i umiejętność kierowania
często wiąże się z tym, że 8 godzin nie wystarcza
Dariusz
Burzyński
WWW.WINEPORT.PL -
Twój Sklep z Winem
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
ja mysle ze bycie prezesem wiaze sie z ciezka praca i odpowiedzialnoscia, ale czesto bywa inaczej;-)
Roman
Wojtala
Prezes Zarządu, CBI
ASTROMAN Sp. z o.o.
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
Katarzyna Zajączkowska:
Przynosi ich bocian ;p
Oczywiście !! :-))
Też tak uważam !!
konto usunięte
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
biorą się z ambicji, marzeń o karierze (lub konkretnym stanowisku), wytrwałości, pracowitości i determinacji, ze szczęśliwych zbiegów okoliczności i umiejętnego łapania pojawiających się szans - dokładnie w tej kolejności :)
Robert P. szukam .....
Temat: SKąD BIORą SIę SZEFOWIE I PREZESI ?
... a mnie np. podobno w kapuscie znaleźli...ale chodzą też słuchy że bocian przyniósł...;))))- 1
- 2
Podobne tematy
-
firma IDEALNA » skąd się biorą pracoholicy? -
-
firma IDEALNA » jak zachować się w ekstremalnych sytuacjach? -
-
firma IDEALNA » Szukam firm zajmujących się dotacjami unijnymi na rozwój... -
-
firma IDEALNA » Nieuczciwe kontrole w firmach - jak się przed nimi bronić? -
-
firma IDEALNA » JAK SIĘ RODZI NEPOTYZM -
-
firma IDEALNA » Co 5 firma skarży się na zbyt niską motywację zatrudnionych -
-
firma IDEALNA » Jakim wiekiem może chwalić się firma? -
-
firma IDEALNA » CZYM RÓŻNIĄ SIĘ BIUROKRACI OD MAŁYCH ŻYJĄTEK ? -
-
firma IDEALNA » NADMIAR INFORMACJI W PRACY STAJE SIĘ PROBLEMEM -
-
firma IDEALNA » W co trzeciej polskiej firmie nie korzysta się z komputerów -
Następna dyskusja:
