konto usunięte

Temat: rekrutacja - lenistwo ? bezmyślność ?

Dlatego wprowadzenie dodatkowego dokumentu (obok świadectwa pracy) nazwanego ładnie REFERENCJE (albo list polecający) rozwiązywałoby problem. Potencjalny pracodawca dostaje referencje z poprzednich miejsc zatrudnienia, a z aktualnego dostanie, jak zatrudni pracownika.
Katarzyna Kłos

Katarzyna Kłos kiedyś będę piękna,
mądra i bogata

Temat: rekrutacja - lenistwo ? bezmyślność ?

W Polsce nie ma jeszcze kultury wystawiania referencji, dlatego to narzędzie jest cokolwiek "kulawe". W USA pracodawca od razu pyta o referencje i dzwoni, żeby je sprawdzić.

A z drugiej strony, jeśli rozstaję się z pracodawcą w złości, bo np. mi nie płaci, to dziwnie bym się czuła prosząc go o referencje. Jeśli to on mnie zwalnia, to też nie będzie mi chciał wystawić pozytywnych referencji.

Temat: rekrutacja - lenistwo ? bezmyślność ?

Daniel Grzeszczak:
Andrzeju.. z całym szacunkiem, ale uważam, że bardzo słabo znasz worda.. prawie wcale i tak samo jest z resztą ludzi a to niestety nie jest żart :-(

Drogi Danielu, chociaz nie przypominal sobie, ze przeszlismy na ty. Po skonczonej elektronice i 20 latach w tym biznesie znam nieco worda, no i pare rzeczy ponadto.

Temat: rekrutacja - lenistwo ? bezmyślność ?

Urszula P.:
Niestety, ale to nie żart. Prawda jest taka, że potencjalni przyszli pracownicy mają bardzo ładnie "podkolorowane" swoje życiorysy.

Podkolorywanie zyciorysow zna dobrze kazdy rektuter... rzadko ktory na to wpada.

Temat: rekrutacja - lenistwo ? bezmyślność ?

Andrzej P.:
Daniel Grzeszczak:
Andrzeju.. z całym szacunkiem, ale uważam, że bardzo słabo znasz worda.. prawie wcale i tak samo jest z resztą ludzi a to niestety nie jest żart :-(

Drogi Danielu, chociaz nie przypominal sobie, ze przeszlismy na ty. Po skonczonej elektronice i 20 latach w tym biznesie znam nieco worda, no i pare rzeczy ponadto.

Przepraszam Pana bardzo za formę Ty. Nie chciałem Pana urazić.
Od 20 lat.. bardzo wiele się zmieniło..

Temat: rekrutacja - lenistwo ? bezmyślność ?

Daniel Grzeszczak:
Od 20 lat.. bardzo wiele się zmieniło..

Ja napisalem PRZEZ 20 lat...

Temat: rekrutacja - lenistwo ? bezmyślność ?

Andrzej P.:
Daniel Grzeszczak:
Od 20 lat.. bardzo wiele się zmieniło..

Ja napisalem PRZEZ 20 lat...

Dobrze. Nie sprzeczajmy się bo nie to jest moim celem.
To co miałem do powiedzenia.. napisałem.

Pozdrawiam
Mirka Jot

Mirka Jot HR Manager STRABAG
Sp. z.o.o.

Temat: rekrutacja - lenistwo ? bezmyślność ?

Zarówno temat jak i wypowiedzi są ciekawe-można się wiele dowiedzieć.:-)

Gdyby patrzeć na to wesoło - ja,jako osoba,która szuka praktyki i wysyła CV i LM w "grzecznej formie" z normalnego adresu (bo chyba wypada mieć oficjalny e-mail i z niego wysyłać dokumenty) wydaję się bardzo stereotypowa i mało ciekawa, co rokuje "standardowe" wyniki jakie będe osiągać w pracy;-)
dobrze,że mimo wszystko jestem zapraszana na rozmowy kwalifikacyjne - może choć troszkę mogę zatrzeć to wrażenie i pokazać,że jestem kreatywna i lubie wyzwania..;-)

Widziałam tu kilka propozycji ułatwienia kandydatom ubiegania sie o pracę.
Koloryzowanie jest "na porządku dziennym" - wszystko i tak wyjdzie w trakcie rozmowy lub pierwszych kilku dni, ewentualnie tygodni pracy.
Co do uściślenia, co się potrafi w zakresie obsługi danego programu - za dużo do opisu:) z CV możnaby zrobić wtedy "never ending story";-)
Jeśli chodzi o stawki, fakt -czasem trudno określić , jaką stawkę możnaby przedstawić jako minimum naszych oczekiwań na danym stanowisku, ale można zdobyć takie infromacje, chociażby pytając ludzi na GL, jeśli nie mamy pomysłu gdzie szukać.
Możliwości sa wszędzie - trzeba je tylko umieć dostrzec i wykorzystać:-)

ale wracając do pierwszego posta w temacie - są różni ludzie i na różnym poziomie funkcjonują. Mozna myśleć,że wysłanie CV czy LM z niepoważnie brzmiącego adresu jest przypadkową pomyłką, ale przecież...tak możnaby usprawiediwiać wszystko..
a przesyłanie linków do GL...

Mimo wszystko sa pewne formy zachowań, które w konkretnych sytuacjach obowiązują każdego - niezależnie od tego ile ma lat czy też jakie ma doświadczenie. Niedostosownaie się do nich można określać ekstrawagancją lub lekceważeniem i akurat to,co opisał Adam tak bym określiła.
ALe to moje zdanie;-) może ja jestem..zbyt stereotypowa i niedostosowana do obecnych warunków;-)
Juliusz B.

Juliusz B. INSTYTUT BIZNESU

Temat: rekrutacja - lenistwo ? bezmyślność ?

moim zdaniem
pisanie cv to sztuka
i czytanie cv to też sztuka
z jednej strony jest to autopromocja
a z drugiej umiejętności analityczne
problemem jest często zbyt duża ilość kandydatów
oraz osoby, których jedyna zaletą są zdolności w autopormocji



Wyślij zaproszenie do