GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

Wioletta Anna Barej:
Agnieszka Melania Szymkowiak:
Wątpisz? Oj, chcesz to klątwę mogę rzucić, za free, bo to zabawa dobra :-)

Może lepiej nie klątwe... ale coś dobrego... Chyba każdy chciałby usłyszeć coś miłego jeśli już napotka cygankę... ja zgodziłam się na wróżbę tylko z ciekawości... i nie moja wina że wyciągnęłam damę pik... A piki to najgorsze karty wg wróżbitów... symbole wszystkich nieszczęść...
według karciarzy właśnie najlepsze, więc nie martw się
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

Nieprawda!
Nie ma kart jednoznacznie złych, dla mnie piki są dobre, radzą zachować ostrożność, a negatywne są w otoczeniu 10 i 9.
Kiedyś bałam się trefli.
Zaraz w Cv napiszę... zaakceptujecie moją aplikację bo Was dotknie kryzys :D

Wioletto, czy ja Ci na Cygankę wyglądam? w sumie byłoby mi miło, bo to mądra nacja.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

wiesz, żeby zmienić zdanie trzeba zobaczyć cygańskie slamsy na słowacji
a piki są dobre, biją inne koloryMarcin W. edytował(a) ten post dnia 16.12.08 o godzinie 23:35
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

...a może w idealnej firmie powinni zatrudniać przy rekrutacji Cyganki, w myśl "Cyganka prawdę Ci powie"? po co jakiś HR-owiec?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

Jak widzi aurę... why not.
Cyganka taka wróżebna kieruję się intuicją.
Większość HR-ów, jakich spotkałam nie kieruje się niczym, ewentualnie podręcznikiem lub swoim kompleksem.

Co lepsze...

Zaraz zrobimy wątek intuicja w pracy/biznesie/ HR-ze

PS lepsze karty niż nasza-klasaAgnieszka Melania Szymkowiak edytował(a) ten post dnia 16.12.08 o godzinie 23:41
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

Myślę Agnieszko, że jak ktoś z HR nie ma tzw. szóstego zmysłu czy tzw. czuja to choćby nie wiem co, choćby nie wiem jak, nic tu po nim...a swoje dywagacje-spekulacje może sobie mówiąc wprost...wiesz co...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

Jakoś egzystują.. I ściągają do firm rzesze przypadkowych, których profile na naszej-klasie były zadowalające :-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

Barbara Czarnecka:
Myślę Agnieszko, że jak ktoś z HR nie ma tzw. szóstego zmysłu czy tzw. czuja to choćby nie wiem co, choćby nie wiem jak, nic tu po nim...a swoje dywagacje-spekulacje może sobie mówiąc wprost...wiesz co...

Mam swoją teorię... niektórzy mają dar się sprzedać i nabierają ludzi z HR-u. Szkoda, że tego nie potrafię. Co ciekawsze Ci co potrafią się sprzedać czasem nie pasują totalnie do sytuacji i charakterologicznie do pracy na takim stanowisku jakie dostają. Ja np. lubię logistykę i ten chaos logistyczny. Można pracować lata a i tak prawie każdy dzień przynosi coś zaskakującego... Choć pozory sprawiają, że HR raczej uzna, iż się do tego nie nadaję...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

Agnieszka Melania Szymkowiak:
Jakoś egzystują.. I ściągają do firm rzesze przypadkowych, których profile na naszej-klasie były zadowalające :-)

czyli jakich? To chyba jeszcze muszę usunąć z grona opis: "romantyczka z marzeniami", bo to do chaosu logistyki raczej nie pasuje;)...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

Barbara Czarnecka:
Myślę Agnieszko, że jak ktoś z HR nie ma tzw. szóstego zmysłu czy tzw. czuja to choćby nie wiem co, choćby nie wiem jak, nic tu po nim...a swoje dywagacje-spekulacje może sobie mówiąc wprost...wiesz co...
jeśli nie ma czuja to co 3 miesiące będzie zmieniała się osoba na stanowisku... rotacja na maxa i nikt nie będzie wiedział dlaczego...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

Marcin W.:
wiesz, żeby zmienić zdanie trzeba zobaczyć cygańskie slamsy na słowacji
a piki są dobre, biją inne koloryMarcin W. edytował(a) ten post dnia 16.12.08 o godzinie 23:35

GAARDER w książce "Przepowiednia Dżokera" stwierdza, że to najgorsze karty... i dają złą wróżbę... Dziwna książka w porównaniu z jego książką "Świat Zofii", która zmienia nastawienie do świata.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

Wioletta Anna Barej:
Barbara Czarnecka:
Myślę Agnieszko, że jak ktoś z HR nie ma tzw. szóstego zmysłu czy tzw. czuja to choćby nie wiem co, choćby nie wiem jak, nic tu po nim...a swoje dywagacje-spekulacje może sobie mówiąc wprost...wiesz co...
jeśli nie ma czuja to co 3 miesiące będzie zmieniała się osoba na stanowisku... rotacja na maxa i nikt nie będzie wiedział dlaczego...


I tworzy to wrażenie gigantycznych wymagań... Wnikliwej selekcji, stanowiska pełnego wyzwań, tylko rzesze owieczek nie kumają tego i są szczęśliwe, że ida na rzeź
Link do wypowiedziLink
Grzegorz Janiak

Grzegorz Janiak www.konferansjer.com
KONFERANSJER TVN
serial NAZNACZONY
...

Temat: Rekrutacja a "nasza klasa"

Dopiero co spojrzałem i trochę poczytałem . Uważam ,że dobrze jest wiedzieć z kim się pracuej . Jednak nie należy zbytnio wnikać w czyjeś życie prywatne . Każdy ma prawo do prywatności . Nie zawsze to co znajduje sie w profilu osoby jest tak do końca prawdą . Udział w dyskusjach też jest różny , zwłaszcza głosy jakie zabierają uczestnicy . Czasami działamy pod wpływem impulsu i drugi raz moglibyśmy zająć inne stanowisko - przy czym wiadomo ,że dyskusja na portalach nie jest jakąś zobowiązującą . W sytuacji , gdy staje się z kimś twarzą w twarz opinie są bardziej wyważone i przemyślane . Mówiąc najkrócej - na portalach używa się wielu skrótów jak to w internecie i wyrabianie sobie opinii o kimś na podstawie takich zapisów jest niewiele warte . Pozdrawiam - takie jest moej zdanie
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Lans a klasa współpracownika




Wyślij zaproszenie do
Anuluj