Temat: Portale społecznościowe szkodzą...
He, he, do tego wszystkiego pampersy i stanie nad kimś z batem:-)
Wyliczać można bez końca.
A tak na poważnie, to nie obwiniałabym tu ,,rozpraszaczy'' czy innymi słowy złodziei czasu, tylko konstrukcję systemu wynagrodzeń, który często jest skostniały i za mało elastyczny.
Im mniej zadaniowy i motywacyjny, tym więcej marnotrawienie czasu na czynności nie związane z pracą.
Jeśli pracownik musi odsiedzieć 8 godzin w pracy, niezależnie od tego czy ma co robić czy nie, jeśli niezależnie od tego ile pracy wykona, to zarobi tyle samo - to tak to bywa.
Jasne, że są stanowiska, gdzie obecność jest niezbędna, nie podlega dyskusji, ale jest też masa takich, gdzie niezbędna nie jest, a wyjść wcześniej nie sposób, bo 8 godzin nie minęło.
Słaby związek ilości i jakości pracy z wynagrodzeniem, to obrazek, który dość często miałam okazję oglądać w niejednej firmie.
Renata Z. edytował(a) ten post dnia 24.02.10 o godzinie 18:58