Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Mirek K.:
Mialem na mysli ze sytuacja wydaje sie beznadziejna... nie ze firma upada :)

Pewnie będzie wóz albo przewóz.. z tego co mi wiadomo (chyba ze dwie noce o tym rozmawialiśmy) to w firmie jest jeszcze nadzieja i do właściciela wybiorą się najważniejsi pracownicy - myślę, że to może pomóc i wyeliminować "szkodnika".

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

jeśli ci najważniejsi pracownicy rzeczywiście chcą pójść do szefa, to super, powinni przedstawić swój punkt widzenia, ale...doradzałabym by nie stawiali sprawy w ten sposób, że albo my albo dyrektor..

szef musi poznać problem, posłuchać co się nie podoba, jak długo to trwa i sam ocenić pracę dyrektora (no i ewentualnie zdecydować się na jego zwolnienie)

jeśli szef nie podejmie żadnych kroków to pewnie większość pracowników rozważy odejście, ale ważne by nie stawiać szefa pod murem i nie szantażować, bo szefowie tego nie lubią, atmosfera może się zagęścić jeszcze bardziej, zresztą na pewno szef będzie chciał poznać też punkt widzenia dyrektora,

ten najważniejszy szef musi mieć poczucie, że to on rozwiązuje problem ;)) i że on sam z siebie podejmuje decyzje kadrowe, nie pod wpływem nacisków innych!!!

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Tak z ciekawości zapytam...

Danielu, czy Twój Kolega chce zająć miejsce tego tzw. niekompetentnego szefa ??

Temat: NIEKOMPETENTNY SZEF

Aleksandra Kalinowska:
Tak z ciekawości zapytam...

Danielu, czy Twój Kolega chce zająć miejsce tego tzw. niekompetentnego szefa ??

Odpowiedź jest prosta - NIE. W ogóle nawet o tym nie myśli.