GoldenLine
Zaloguj się
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: "lojalka" ...

Przemysław S.:
Natalia S.:
nowe mieszkanko...

:)

wylecial z roboty...

moze jakas mala petycja ? ja tam sie do niego przywiazalem !
Jak go ostatnio widziałam, to wyglądał na zadowolonego ...:)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: "lojalka" ...

to chwilowa euforia

gdy sie z tego otrzasnie w kolejce do "posredniaka" moze przejsc prawdziwe zalamanie.

no chyba ze mial lojalke ...
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: "lojalka" ...

Przemysław S.:
to chwilowa euforia

gdy sie z tego otrzasnie w kolejce do "posredniaka" moze przejsc prawdziwe zalamanie.

no chyba ze mial lojalke ...
no chyba, że poszedł wyżej ...:)
Link do wypowiedziLink
Natalia Stankiewicz

Natalia Stankiewicz szukam ambitnych
zleceń (za pięć stów
nie wychodzę z domu)

Temat: "lojalka" ...

świstaki są lojalne... zresztą i tak już jest niewolnikiem swojego wizerunku - bez Milki nie istnieje...

:)

poszedł wyżej?
może dostał ciepłą posadkę w Brukseli?

i wyznacza normy...
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Nadstawna

Agnieszka Nadstawna Trener &
Arteterapeuta &
Coach. Event
Planner.

Temat: "lojalka" ...

Jako pracodawca popieram zapisy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Osoba pracująca w nie/wielkiej usługowej firmie X gdzie sprzedaje sie pomysły (event, marketing, PR i wiele innych) nierzadko popracuje i wychodzi z grubym notesem i pokserowanymi dokumentami, w których tylko logo na własne zmienia...
Sami wiecie...

Mnie sie to - odpukac nie przydarzyło dosłownie - ale... znam takie przypadki, że hoho
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: "lojalka" ...

Agnieszka N.:
Jako pracodawca popieram zapisy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Osoba pracująca w nie/wielkiej usługowej firmie X gdzie sprzedaje sie pomysły (event, marketing, PR i wiele innych) nierzadko popracuje i wychodzi z grubym notesem i pokserowanymi dokumentami, w których tylko logo na własne zmienia...
Sami wiecie...

Mnie sie to - odpukac nie przydarzyło dosłownie - ale... znam takie przypadki, że hoho
Ja też jestem za - pod warunkiem, że firma za to zapłaci.
Od ...nastu lat zajmuję się badaniami rynku. Nie wyobrażam sobie robić coś innego, bo właśnie to jest moja pasja. Jak mam sie dalej rozwijać ,jak mam pracować, gdy cała branża to konkurencja ?
Oczywiście, były pracodawca może mnie po prostu "utrzymywać" jelsi chce żebym zapomniała o pracy w konkurencji
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: "lojalka" ...

Dagmara D.:
>..........
Ja też jestem za - pod warunkiem, że firma za to zapłaci.
...........

Wydaje mi się, że trochę zbyt idealistycznie rozmawiamy o tym temacie.

Często firmy są gotowe płacić tylko do momentu - gdy muszą to zrobić. Jak pisał RJ nasze prawo jest do d..y.
Mimo zapisów o bezwarunkowych wypłatach w umowie itp. jeżeli pracodawca tego chce sprawa i tak może skończyć się w sądzie. A tam dzieją się cuda ...(z praktyki znam historie dot. dużych koncernów i "prawników z czołówki", którzy rozkładali bezradnie ręce.

Pamiętacie film ALF i scenę gdy został sam na sam z kotem:
"Nie zjem cię, bo obiecałem ...ale nie czuj się zbyt pewnie" :-)
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: "lojalka" ...

Andrzej H.:
Dagmara D.:
>..........
Ja też jestem za - pod warunkiem, że firma za to zapłaci.
...........

Wydaje mi się, że trochę zbyt idealistycznie rozmawiamy o tym temacie.

Często firmy są gotowe płacić tylko do momentu - gdy muszą to zrobić. Jak pisał RJ nasze prawo jest do d..y.
Mimo zapisów o bezwarunkowych wypłatach w umowie itp. jeżeli pracodawca tego chce sprawa i tak może skończyć się w sądzie. A tam dzieją się cuda ...(z praktyki znam historie dot. dużych koncernów i "prawników z czołówki", którzy rozkładali bezradnie ręce.

Pamiętacie film ALF i scenę gdy został sam na sam z kotem:
"Nie zjem cię, bo obiecałem ...ale nie czuj się zbyt pewnie" :-)
Oj tak - wyrwanie tego prawa jest tragiczne, dlatego - trzeba uważać co się podpisuje :)
Trzy miesiące można jakoś przebiedować, ale rok - to już problem..Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 15.09.07 o godzinie 21:21
Link do wypowiedziLink
Agnieszka Nadstawna

Agnieszka Nadstawna Trener &
Arteterapeuta &
Coach. Event
Planner.

Temat: "lojalka" ...

Dagmara D.:
Jak mam sie dalej rozwijać ,jak mam pracować, gdy cała branża to
konkurencja ?

Miałam na mysli zakladanie własnych firm opartych na dokumentach i kontaktach firmy z której sie wychodzi. Sorki za nieprecyzyjność.

Każdy moż przejśc do konkurencji jesli chce, ale - nie ma prawa wynosić NIC z firmy co jest jej dobrem i tjemnicą. Niestety ludzie na tym budują swoje. Skoro nie mieszczą sie w ich moralności takie rzeczy i mówia na to "c`est la vie" to... ja jestem za podpisaniem cyrografu i karze umownej.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: "lojalka" ...

Agnieszka N.:
Dagmara D.:
Jak mam sie dalej rozwijać ,jak mam pracować, gdy cała branża to
konkurencja ?

Miałam na mysli zakladanie własnych firm opartych na dokumentach i kontaktach firmy z której sie wychodzi. Sorki za nieprecyzyjność.

Każdy moż przejśc do konkurencji jesli chce, ale - nie ma prawa wynosić NIC z firmy co jest jej dobrem i tjemnicą. Niestety ludzie na tym budują swoje. Skoro nie mieszczą sie w ich moralności takie rzeczy i mówia na to "c`est la vie" to... ja jestem za podpisaniem cyrografu i karze umownej.

To moze ujme to inaczej niz pisalem wczesniej.
Lojalka naklada pewnego rodzaju obostrzenie co do tajemnicy handlowej i/lub technologicznej - i tutaj stosuje sie taka lojalke najczesciej. Ja powiem, szczerze, ze uzycie `lojalki` wobec pracownika nie zdarzylo sie w mojej firmie conajmniej 9 lat - czyli tele ile tu pracuje i wiem o takich rzeczach. Z drugiej strony lojalki z gornej polki stosuje sie do pracownikow tez gornej polki - i badzmy szczerzy oni nie zarabiaja 10k PLN brutto/m-c tylko sa to o wiele wieksze pensje, wiec stac ich na zycie za te kilka pensji na naprawde wysokim poziomie i to bez koniecznosci pojscia do pracy przez np. 6m-cy. Oczywiscie mozna podniesc kwestie, ze zawsze mozna wykorzystac wiedze zdobyta i na dodatek pracujac w konkurencji. Tak.... Tylko czy konkurent pojdzie do poprzedniego pracodawcy i powie, ze Kowalski uzyl wiedzy jak zdobyl pracujac u Was????!!! Jesli tak zrobi to sam siebie spala i przegrywa w sadzie duze pieniadze....

Poza tym pracownicy nizszego szczebla maja standardowe lojalki z ktorych wynika i duzo i nic. Generalnie im bardziej zagraniczna firma tym wiecej lojalek ale jako wew. procedur anizeli opartych o lokalne prawodawstwo.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: "lojalka" ...

Agnieszka N.:
Dagmara D.:
Jak mam sie dalej rozwijać ,jak mam pracować, gdy cała branża to
konkurencja ?

Miałam na mysli zakladanie własnych firm opartych na dokumentach i kontaktach firmy z której sie wychodzi. Sorki za nieprecyzyjność.

Każdy moż przejśc do konkurencji jesli chce, ale - nie ma prawa wynosić NIC z firmy co jest jej dobrem i tjemnicą. Niestety ludzie na tym budują swoje. Skoro nie mieszczą sie w ich moralności takie rzeczy i mówia na to "c`est la vie" to... ja jestem za podpisaniem cyrografu i karze umownej.
Tu wchodzimy już na grunt etyki. NIe udowodnisz pacownikowi co wyniósł, a co zastosował po prostu ze swojej wiedzy i doświadczenia.
Wynoszenie kontaktów/papierów to brzydka sprawa. Ale..z drugiej strony firmy eni kwapią się do kupowania praw autorskich do pomysłów pracowników, prawda ? :) A to też jest brzydko...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: "lojalka" ...

Natalia S.:
wierność - pojęcie względne? :)

mam na myśli sytuację, kiedy przychodzimy do firmy jako pracownik i zarząd na dzień dobry zabezpiecza się, prosząc nas - przy podpisywaniu umowy o pracę - o podpisanie "lojalki", czyli deklaracji o poufności i o niepodejmowaniu działań niekorzystnych dla firmy, np. pracy na rzecz konkurencji itp.

(stosuje się w biurach tłumaczeń specjalistycznych - tłumaczących np. prospekty emisyjne spółek, w agencjach PR i w wielu innych miejscach, gdzie dyskrecja ma znaczenie kluczowe)

naturalna & normalna rzecz - sie nie znamy to sie ubezpieczamy na wszelki wypadek czy na wypadek dywersji jakiejs...
Link do wypowiedziLink
Marek Kubiś

Marek Kubiś programista c#

Temat: "lojalka" ...

Każdy papier podpisuje się na czas wojny a nie pokoju.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: "lojalka" ...

Marek K.:
Każdy papier podpisuje się na czas wojny a nie pokoju.

pokoju rowniez. aby uniknac wojny...
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: "lojalka" ...

Wracając do wątku. Warto uważnie poczytać klauzule, któe są zawarte w lojalkach. Zdarzyło mi się już wyłapać parę razy różne cuda.Andrzej Marek B. edytował(a) ten post dnia 20.09.07 o godzinie 12:47
Link do wypowiedziLink
Natalia Stankiewicz

Natalia Stankiewicz szukam ambitnych
zleceń (za pięć stów
nie wychodzę z domu)

Temat: "lojalka" ...

Dagmara D.:

z drugiej strony firmy eni kwapią się do kupowania praw
autorskich do pomysłów pracowników, prawda ? :) A to też jest brzydko...

powinnam być już rentierką... żyjącą z tantiemów za swoje pomysły, które weszły w życie i sobie hulają... :))
Link do wypowiedziLink
Marek Kubiś

Marek Kubiś programista c#

Temat: "lojalka" ...

Krzysztof 'mjkl' S.:
Marek Kubiś:
Każdy papier podpisuje się na czas wojny a nie pokoju.
pokoju rowniez. aby uniknac wojny...
czyli na czas wojny ;D
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: "lojalka" ...

powinnam być już rentierką... żyjącą z tantiemów za swoje pomysły, które weszły w życie i sobie hulają... :))
Wystarczy je opatentować. :))
Link do wypowiedziLink
Natalia Stankiewicz

Natalia Stankiewicz szukam ambitnych
zleceń (za pięć stów
nie wychodzę z domu)

Temat: "lojalka" ...

za późno - moje pomysły były regularnie kradzione - nie panowałam nad ich produkcją, bo zamiast je na bieżąco opatentowywać, to płodziłam wciąż nowe...
Link do wypowiedziLink
Patryk R.

Patryk R. Operations &
Customer Experience

Temat: "lojalka" ...

Natalia S.:
za późno - moje pomysły były regularnie kradzione - nie panowałam nad ich produkcją, bo zamiast je na bieżąco opatentowywać, to płodziłam wciąż nowe...

To smutne.
W mojej firmie tzw. "confidentiality agreements" to podstawa i pewnie tak samo jest w każdej firmie posiadającej poufne informacje o firmach klientach. Każda osoba w firmie musi zgodzić sie na zachowanie tajemnic firmy w sekrecie, dożywotnio.

Co do lojalności, to u nas okres zakazu pracy dla konkurencji wynosi zwykle 2 lata. Teoretycznie nie ma to znaczenia, skoro obowiązuje poufność, jednak zabezpieczamy się podwójnie.

Moim zdaniem jednak ważniejsza jest odpowiednia rekrutacja pracowników, na których lojalność będziemy mogli liczyć także, kiedy odejdą z firmy kiedyś w przyszłości. To szczególny typ ludzi, co to nie piśnie pary z ust, nawet podczas tortur :)
Z tego też powodu raczej odrzucamy aplikacje osób, które pracowały już dla konkurencji, bo to ludzie większego ryzyka.
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Weksle, lojalka... naruszaj...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj