Temat: List referencyjny

Jan Kowalski jest moim pomocnikiem do spraw programowania, zawsze
ciężko pracującym. Jest samodzielnym pracownikiem nigdy nie
narzekającym na warunki pracy. Nigdy nie zdarzyło się, żeby Jan K.
odmówił, gdy ktoś potrzebuje jego pomocy. Poza tym zawsze
kończył pracę w określonym terminie. Często ubiega się o dodatkowe
zadania i poświeca się im cały, omijając nawet swoje własne
przerwy śniadaniowe. Jan K. jest człowiekiem, który nie ma
w sobie nic z próżności. Doskonale umiejętności są potwierdzeniem jego
wiedzy o programowaniu. Głeboko wierzę, że mój pomocnik, Jan K.może być
zaklasyfikowany jako bardzo dobry pracownik, który nie powinien zostać
zastąpiony przez kogoś innego. Rekomenduję, żeby Jan K. został
awansowany. Jestem pewien, że czas poświecony tej decyzji nie okaże się
stracony, co napewno zaowocuje dla dobra firmy w najbliższym czasie.

Załącznik:
Ten idiota stał nade mną cały czas jak pisałem tą rekomendację. Uprzejmie proszę o ponowne przeczytanie tylko nieparzystych linijek.

Temat: List referencyjny

Juliusz B.:
Jan Kowalski jest moim pomocnikiem do spraw programowania, zawsze
ciężko pracującym. Jest samodzielnym pracownikiem nigdy nie
narzekającym na warunki pracy. Nigdy nie zdarzyło się, żeby Jan K.
odmówił, gdy ktoś potrzebuje jego pomocy. Poza tym zawsze
kończył pracę w określonym terminie. Często ubiega się o dodatkowe
zadania i poświeca się im cały, omijając nawet swoje własne
przerwy śniadaniowe. Jan K. jest człowiekiem, który nie ma
w sobie nic z próżności. Doskonale umiejętności są potwierdzeniem jego
wiedzy o programowaniu. Głeboko wierzę, że mój pomocnik, Jan K.może być
zaklasyfikowany jako bardzo dobry pracownik, który nie powinien zostać
zastąpiony przez kogoś innego. Rekomenduję, żeby Jan K. został
awansowany. Jestem pewien, że czas poświecony tej decyzji nie okaże się
stracony, co napewno zaowocuje dla dobra firmy w najbliższym czasie.

Załącznik:
Ten idiota stał nade mną cały czas jak pisałem tą rekomendację. Uprzejmie proszę o ponowne przeczytanie tylko nieparzystych linijek.

rewelacyjne :)

Temat: List referencyjny

nie macie wrażenia, że w Polsce, List referencyjny dla pracownika/podwładnego jeszcze nie jest standardem?

z drugiej strony, mam wrażenie, że jest to rewelacyjna forma potwierdzenia historii kariery osoby rekrutowanej, a nawet upewnienia sie co do jej kluczowych osiagnięć, wiedzy, czy cech charakteru.