GoldenLine
Zaloguj się
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Tomasz Pachoł:
Dagmara D.:
To mnie zawsze zadziwia - dlaczego pracownicy sami, bez problemu rezygnują z własnych praw. Ja tego nigdy nie zrozumiem.
To MÓJ wybór czy zostanę po godzinach. Nie ma takiej siły, ktora by mnie zmusiła, jesli nie chcę.

Masz rację. Tak powinno być. Życie pisze różne scenariusze.

Jesteś samotną matką z trójką dzieci. Świadomość braku środków na życie i obecna sytuacja gospodarcza Cię przeraża. Brak poczucia własnej wartości dopełnia całość.

Takich przykładów mógłbym mnożyć. To są opowieści moich uczestników szkoleń z asertywności.


Nie trzeba być samotną matką 3 dzieci, żeby wymyśleć sobie wymówkę :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Agnieszka Melania Szymkowiak:
Katarzyna P.:
nie popadajmy w skrajnosc
nikt nie pisal ze wychodzacym tak sie spieszy do domu ze zabijaja sie na schodach


Nie kłamię, Bóg mi świadkiem i schody też.

Ja to widziałem o 15.00 pod zegarem (ta wstrętna rejestracja czasu pracy) dzikie tłumy i przepychanka, żeby jak najszybciej wyjść. Bądźmy obiektywni, to samo było na starcie pracy, wszyscy podbijali kartę o 5.59.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Dagmara D.:
Tomasz Pachoł:
Dagmara D.:
To mnie zawsze zadziwia - dlaczego pracownicy sami, bez problemu rezygnują z własnych praw. Ja tego nigdy nie zrozumiem.
To MÓJ wybór czy zostanę po godzinach. Nie ma takiej siły, ktora by mnie zmusiła, jesli nie chcę.

Masz rację. Tak powinno być. Życie pisze różne scenariusze.

Jesteś samotną matką z trójką dzieci. Świadomość braku środków na życie i obecna sytuacja gospodarcza Cię przeraża. Brak poczucia własnej wartości dopełnia całość.

Takich przykładów mógłbym mnożyć. To są opowieści moich uczestników szkoleń z asertywności.


Nie trzeba być samotną matką 3 dzieci, żeby wymyśleć sobie wymówkę :)

To prawda. Mam nadzieję, że takie kobiety trafiają do Ciebie i uczysz je ich wartości. :)
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Tomasz Pachoł:

To prawda. Mam nadzieję, że takie kobiety trafiają do Ciebie i uczysz je ich wartości. :)
Nooo czasem myślę, że sobie żmije choduję :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Dagmara D.:
Bo trzeba panować nad własnym życiem. Jeśli się dołączy do tego wyścigu, to zostaje się szczurem. Czasem nawet niepostrzeżenie. Dlatego dobrze raz na jakiś czas zrobić krok wstecz i zastanowić się nad własnym miejscem we wszechświecie :)
.

W korporacji nie ma miejsca na krok do tytułu, to jak w rozpędzonym pociągu, nie zatrzymasz go. Tutaj albo robisz krok do przodu albo wypadasz z gry. Zastanowić się można tylko w trakcie, i uważam że to jest do zrobienia, ale też każdy ma świadomość, że wszystko ma swoją cenę.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

"krok do tyłu" to taka przenośnia literacka.
Chodzi o zastanowienie się przez chwilę nad sobą i nad swoim miejscem w życiu, nad tym co dla nas jest ważne i czego nie zaakceptujemy.
Można to zrobić nawet pracując w korporacji. O ile sie chce.
Link do wypowiedziLink
Adam P.

Adam P. Well rounded finance
professional with a
strong commercia...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Dagmara D.:
To mnie zawsze zadziwia - dlaczego pracownicy sami, bez problemu rezygnują z własnych praw. Ja tego nigdy nie zrozumiem.
To MÓJ wybór czy zostanę po godzinach. Nie ma takiej siły, ktora by mnie zmusiła, jesli nie chcę.

Proste to, celne i rzeczywiscie niepokojace. Pozwole sobie rozwinac. Mam silne przekonanie, ze jestem traktowany tak jak sobie na to pozwole i ani odrobine gorzej. Tak w korporacji jak gdziekolwiek indziej. W przeciwnym wypadku mam do czynienia z patologicznym srodowiskiem i albo lecze albo opuszczam. A patologie trafiaja sie i w korpo i w mikro, chodz sa innego rodzaju. Ktos kto nie szanuje samego siebie marne ma szanse na szacunek u pracodawcy. To akurat zrozumiale i zdrowe w mojej opini.

Troche z innej beczki:
Wedlug definicji w artykule przytoczonym przez Julka wczesniej w tej dyskusji, powinienem byc albo alergiczny na korporacje albo stac sie korporacyjnym outsiderem. Tymczasem czuje sie w korporacji znakomicie i lubie to co robie, a przeciez nie zazywam, zanizam Europie statystyki alkoholowe, nie lajdacze sie a rodzina sie powieksza i duzo sie usmiecha :) Prawda, zdarzy sie posiedziec po godzinach ale to sie zdazalo i w kilku-osobowej firmie. Powiedzcie jednak tak szczerze - ile godzin tygodniowo spedzamy srednio gapiac sie w telewizor? Ani to zdrowe ani dobre dla miedzyludzkich relacji. Wszystko jest kwestia wyboru, priorytetow i potrzeb. Telewizora nie mam z wyboru, bo rodzina jest (naj)wazniejsza. Nie kazdy pijak to zlodziej :)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Dagmara D.:
Tomasz Pachoł:

To prawda. Mam nadzieję, że takie kobiety trafiają do Ciebie i uczysz je ich wartości. :)
Nooo czasem myślę, że sobie żmije choduję :)

Czytając twoje wypowiedzi, to mam wrażenie, że ta żmija jest bez zębów ;)
Link do wypowiedziLink
Daniel Woźniak

Daniel Woźniak Coach, trener
psychologi sukcesu i
osiągnięć.

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Tak czytam to wszystko i przykro się robi:)...Praca po 12h gdzie czas dla siebie dla rodziny , sądzę że wszystko zależy od marzeń, ja chcę rano odwozić dzieci do szkoły o 13 je odbierać , uprawiać sport, podróżować i spełniać wiele innych większych marzeń:) ale każdy ma wybór ja za praca nie przepadam i ze swojej rezygnuje w październiku :)...Każdemu polecam hasło " mieć życie dla siebie"----
Link do wypowiedziLink
Tomasz Ł.

Tomasz Ł. Rzeczy niemożliwe
wykonuję od zaraz,
cuda zajmują mi
troc...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Dagmara D.:
"krok do tyłu" to taka przenośnia literacka.
Chodzi o zastanowienie się przez chwilę nad sobą i nad swoim miejscem w życiu, nad tym co dla nas jest ważne i czego nie zaakceptujemy.
Można to zrobić nawet pracując w korporacji. O ile sie chce.
Rozważanie teoretycznych możliwości wymaga braku własnej przestrzeni, głównie osobistej.

W perspektywie bycia samotną matką trójki dzieci, studenta, gimnazjalisty i zerówkowiczki, będąc zwolnioną z poprzedniej pracy za pyskatość... zmieniłoby trochę twoje podejście do pracocholizmu i ukochania partyzantki korporacyjnej.
Taka mocno pokolorowana laurka...

Już tyle lat temu ktoś pięknie podsumował korpo specjalistów od HR :>
Jak człowiek słyszy profilowany pod siebie motywacyjno-uzależniający stek bzdur, to wchodzi w to. Rzeczywistość jako mniej atrakcyjna schodzi na dalszy plan. A single realizują swoją potrzebę akceptacji społecznej.

Zawodowi macherzy od losu
Specjaliści od śpiewu i mas
Choćbyś nie chciał i tak znajdą sposób
Na swej wadze położą nie raz

A po 30 latach powstają ludzie godziny dziesiątej.Tomasz Ł. edytował(a) ten post dnia 04.04.09 o godzinie 12:56
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Tomasz Ł.:
Jak człowiek słyszy profilowany pod siebie motywacyjno-uzależniający stek bzdur, to wchodzi w to. Rzeczywistość jako mniej atrakcyjna schodzi na dalszy plan. A single realizują swoją potrzebę akceptacji społecznej.
A co to za teoria ? Fuj - niczym się nie różni od korporacyjnego bełkotu....:)

Single realizują potrzebę akceptacji
Matki 3 dzieci realizuję oczekiwanie społeczne...
Studenci, gimnazjaliści, zerówkowiczki realizują oczekiwania rodziców, społeczne i systemu szkolenictwa
Ojcowie realizują oczekiwania żon i dzieci
Dziadkowie realizuję oczekiwania wnuków ............

A i tak teoria spiskowa mówi,że wszyscy realizują potrzeby Grupy Trzymającej Władzę....

Ale my nie o tym ? :)Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 04.04.09 o godzinie 13:10
Link do wypowiedziLink
Paweł G.

Paweł G. Psycholog

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Widać że wszyscy wiedzą jak jest w korporacjach. Ja proponuje wymienić nazwy tych co kradną życie. Może ktoś z tych korporacji pójdzie po rozum do głowy i coś zmieni ? Bo jak sie nic nie zmieni to powstaną kolejne wątki o tym jak bądzo jest źle w korporacjach kradnących życie.
Link do wypowiedziLink
Tomasz Ł.

Tomasz Ł. Rzeczy niemożliwe
wykonuję od zaraz,
cuda zajmują mi
troc...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Dagmara D.:
Tomasz Ł.:
Jak człowiek słyszy profilowany pod siebie motywacyjno-uzależniający stek bzdur, to wchodzi w to. Rzeczywistość jako mniej atrakcyjna schodzi na dalszy plan. A single realizują swoją potrzebę akceptacji społecznej.
A co to za teoria ? Fuj - niczym się nie różni od korporacyjnego bełkotu....:)
He he, ale czyż nie tak wygląda codzienność w korporacji? Proces decyzyjny zostaje mocno wypaczony przez klasyczną metodę marchewki i kija. Gdy słyszysz motywacyjny bełkot na każdym kroku, zaburza się osąd rzeczywistości. Takie małe pranie mózgu; nagle kolejny target potrafi okazać się ważniejszy niż zaplanowane już miesiąc wcześniej wyjście do kina z żoną, czy wywiadówka u dziecka.
Pracując 10+ godzin dziennie życie płynie bardzo szybko.

Oportunistą być... :-) da się w sumie...
Tyle że to dobór naturalny w czystym wydaniu. Nie dający się profilować indywidualiści szybko spadają. Fakt że bronią się przed wyścigiem szczurów sprawia że są przez szczury wygryzani jako potencjalna konkurencja, lub też sami z siebie wypadają bo nie czują swojej roboty, nie robią wyników, czy jakakolwiek inna rzecz "na nie", które entuzjaztyczna rzeczywistość korporacji tępi jak małego raka.
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Tomasz Ł.:
Oportunistą być... :-) da się w sumie...
Tyle że to dobór naturalny w czystym wydaniu. Nie dający się profilować indywidualiści szybko spadają. Fakt że bronią się przed wyścigiem szczurów sprawia że są przez szczury wygryzani jako potencjalna konkurencja, lub też sami z siebie wypadają bo nie czują swojej roboty, nie robią wyników, czy jakakolwiek inna rzecz "na nie", które entuzjaztyczna rzeczywistość korporacji tępi jak małego raka.
Najgorzej (dla korporacji) jednak jak robią wyniki. I są na tyle mocni , żeby się odgryźć. I tępią szczury.
To też możliwe :)
Link do wypowiedziLink
Tomasz Ł.

Tomasz Ł. Rzeczy niemożliwe
wykonuję od zaraz,
cuda zajmują mi
troc...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Pozwól że odpowiem Ci muzycznie...

Obrazek
Tomasz Ł. edytował(a) ten post dnia 05.04.09 o godzinie 01:57
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Z tą kapelą to ja w piłkę grywałam na podwórku - mam opracowane :)

Każdy z nas jest kowalem własnego losu. I każdy z nas ma wybór. Nikt ludzi w korporacjach nie trzyma z pistoletem przy głowie. Jesli chcą tu być , gdzie są - mają prawo.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka G.

Agnieszka G. Starwood Hotels &
Resorts, National
Sales Office POLAND

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Juliusz B.:
Podobno korporacje Polakom, którzy są z nimi związani, kradną życie.
Przeciętnie pracuje się w nich 12 godzin dziennie.
To negatywnie odbija się na życiu rodzinnym i często prowadzi do rozwodów.
Ludzie z korporacji szukają rozwiązania napięcia w alkoholu, seksie i środka odurzających.

Pracuję w korporacji, często ponad 12h/dobę i ... choć czasem czuję zmęczenie, to i tak nie zamieniłabym tego na inną pracę.
Kwestia wyboru, jak już pisali inni.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Agnieszka G.:
Pracuję w korporacji, często ponad 12h/dobę i ... choć czasem czuję zmęczenie, to i tak nie zamieniłabym tego na inną pracę.
Kwestia wyboru, jak już pisali inni.


Kocham Cię :-P Coś w tym jest - lepsze zdrowe zmęczenie niż zastój i nieogarnięte małe lenistwo.
Link do wypowiedziLink
Agnieszka G.

Agnieszka G. Starwood Hotels &
Resorts, National
Sales Office POLAND

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Agnieszka Melania Szymkowiak:
Kocham Cię :-P Coś w tym jest - lepsze zdrowe zmęczenie niż zastój i nieogarnięte małe lenistwo.

Ależ małe lenistwo to nic złego, mnie się też zdarza :-)Agnieszka G. edytował(a) ten post dnia 05.04.09 o godzinie 07:01
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: KORPORACJE KRADNA ZYCIE

Agnieszka Melania Szymkowiak:
Agnieszka G.:
Pracuję w korporacji, często ponad 12h/dobę i ... choć czasem czuję zmęczenie, to i tak nie zamieniłabym tego na inną pracę.
Kwestia wyboru, jak już pisali inni.


Kocham Cię :-P Coś w tym jest - lepsze zdrowe zmęczenie niż zastój i nieogarnięte małe lenistwo.


Ja podpisuję się też pod opisem jednej koleżanki:

"LEPIEJ SIĘ ZUŻYĆ NIŻ ZARDZEWIEĆ" :)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj