Temat: Kobieta w 2 miesiącu ciąży
Jagoda :) Jak dziecko :)
Za nią będzie pracował ktoś przyjęty na jej miejsce - np. na zastępstwo.
Ale może nie będzie tak źle.
Dziewczyna dopracuje do 9-go miesiąca. Potem pójdzie i urodzić. Potem na macierzyński. A potem na 3 lata na wychowawczy. ALbo i wróci po macierzyńskim.
Firma płaci do 33 dni zwolnienia lekarskiego (potem przechodzi na ZUS) i urlop wypoczynkowy (który odbierze pewnie po macierzyńskim). Wychowawczy jest bezpłatny.
O ile nie liczyć zatrudnienia kogoś na jej miejsce, wyszkolenia i jego urlopów.
To powyżej to wersja optymistyczna, ale zdarzająca się w przyrodzie. Człowieka, którego nie znam na pewno bym nie zatrudniła. Jesli wiem, że dziewczyna jest solidna i z powodu jaskry analnej nie chodzi na zwolniania - pewnie nie byłoby przeszkód.
Aaaaaaaaa i umowy nie możecie z nią rozwiązać do końca urlopów ...
Dagmara D. edytował(a) ten post dnia 08.03.09 o godzinie 23:46